森林整備に伴う現場職員

仕事内容 ＼✨アピールポイントを紹介✨／ ⭐①年間休日125日 家族・自分の時間も大切に* ⭐②昇給・賞与あり 頑張りは給与面にも還元* ⭐③資格取得助成あり 働きながらスキルアップも* *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当組合の現場職員として、 ・ヒノキや広島スーパー松の植林、 保育のための下刈・除伐・枝打・間伐 ・特殊な木の伐採 ・森林保全・景観保全のための森林整備 などの森林整備業務全般をお任せします。 経験は問いません！ チームリーダーが中心となり、 作業手順書などに沿って知識やスキルを お教えしていきますのでご安心ください◎ ※配属先について 世羅町内および、 近辺の市町に配属予定です。 *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～08：00 現地 （組合事務所集合または直行） 08：00～ 作業開始 12：00 昼休憩 13：00 作業再開 ～17：00 作業終了 直帰もしくは事務所に戻り 進捗状況の報告、翌日の準備 17：00 退社、1日お疲れ様でした！ *【事業体の特徴】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「世羅高原の森林資源を守り、 地域社会に貢献する」ことを使命とし、 「森林の生産力と防災力を伸ばし、 伐って植えて育てる循環型森林施業経営を 実現する」という世羅郡森林組合の理念 のもと、日々、組合員をはじめ、 地域住民に喜ばれる仕事に取り組んでいます。 *【事業内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・森林整備事業 ・環境整備事業 ・病害虫防除事業 ・林産事業 ・指導事業 ・購買事業 ■従業員数：男性15名、女性1名 ■平均年齢：42歳

求めている人材 *【必須条件】* ・普通自動車運転免許をお持ちの方（MT） ※AT限定の方はご相談ください。 *【こんな方にオススメ】* ・森林組合の活動を通じて、 広島の自然や地球環境に貢献したい ・コミュニケーションを大切に、 チームで協力して仕事ができる ・目標に向かって努力することが好き ・家族やプライベートの時間も大切にしたい ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫さん歓迎 ■フリーターさん歓迎 ■ハローワークで求職中の方歓迎 ■町外からのIターン実績あり

職場環境 ※屋外喫煙所可（屋外での就業のため）

722-1121広島県世羅郡世羅町西上原１３ 世羅郡森林組合 【交通手段】 交通・アクセス 世羅ICより車で約10分

月給18万2300円～32万7600円 給与詳細 基本給：月給 18万2300円 〜 32万7600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験を考慮の上、 当組合規定により優遇いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績3.0ヵ月） ※業績の状況により期末手当を別途支給あり *＜諸手当＞* ■通勤手当（組合規定による） 【給与例】 給与例 *▼モデル年収* 年収450万円/43歳・勤続6年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～17：00 （休憩140分/昼休憩60分、午前と午後に40分ずつ） ◆残業なし ◆夏季（6月～8月）はサマータイムとして、熱中症対策のため勤務時間を早朝に変更します。

休日休暇 *【休日】* ・第2、4土曜日 ・日曜日 *【休暇】* ■祝日 ■夏季休暇（8/14～8/16） ■年末年始（12/29～1/3） ※その他班長の判断による。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金共済加入（林業退職金共済） ■資格取得助成あり （大型自動車免許半額助成など） ■定年制（一律65歳） ■再雇用制度（70歳まで） ■作業服は組合から支給 ■チェーンソー、刈払機を お持ちでない方には、一定期間貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社