クリニックの清掃員

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 未経験からはじめる、やさしいお仕事。 クリニックを支える裏方スタッフ（正社員） 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＊ はたらきやすさのポイント ＊ 〇年間休日124日※R7実績 しっかりリフレッシュができ、 自分の時間も大切にできます♪ 〇未経験でも安心のサポート ・お仕事は、先輩がイチから教えます ・「わかるまで、何度でも」が合言葉 ・かんたんな作業からスタートしましょう 〇暮らしに嬉しい、福利厚生 ・食事の補助や育児の支援など… ・長く続けられる安心の制度がそろっています 特別なスキルや経験は、いりません。 社会人経験も浅くてOKです！ 「誰かのために、コツコツ頑張りたい」 そんな優しいきもちがあれば、大丈夫。 あなたのペースでゆっくり覚えていけるよう、 先輩がマンツーマンで、 となりでしっかりサポートしますね。 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ■具体的な仕事の流れ（イメージ） 本院（産婦人科）と隣接の助産院での清掃業務。 【産婦人科エリア】 マニュアルがあります！ 「午後の手術のために、ここを準備」 「診察が終わった部屋から清掃」 看護助手さんと連携しながら、 決まった手順でテキパキ進めます。 【助産院エリア】 自分で段取りを決められます。 「急な入院が入ったから、 先に個室を仕上げよう」 「今は落ち着いているから、 共有スペースを念入りに」 状況を見ながら、 自分の判断で優先順位を組み立てられます。 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 【かわぐちレディースクリニックについて】 医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。 当院では、「家族で分娩に臨める分娩施設」 をテーマに、女性が望む医療とサービスを整えております。 ■院長からのメッセージ 当院では職種に関わらず、 スタッフ全員がチームです。 だからこそ、雇用形態も「正社員」にこだわっています。 縁あって入社した方には、 生活を安定させて長く活躍してほしい。 その思いから、腰を据えて、 安心して働ける環境を用意してお待ちしています。 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

応募資格 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※65歳以下の方（定年65歳のため） ＼下記の経験も活かせます！／ ・医療機関での清掃業務経験 ・介護施設での環境整備経験 ・ホテルでの客室清掃経験 ・オフィスビルでの清掃経験 ・商業施設での清掃業務経験 ・ハウスクリーニングの経験

333-0846埼玉県川口市南前川２丁目４−２０ 医療法人社団紡世会　かわぐちレディースクリニック 勤務地 〒333-0846 埼玉県川口市南前川２丁目４−２０ 【交通手段】 最寄り駅 蕨駅 アクセス JR蕨駅 車7分 職員利用駐車場あり

月給18万4000円以上 給与 月給 184,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・土日祝手当（5,000円/回） ・月額調整手当：27,360円～（2024年1月実績） └勤続年数や分娩件数、患者さんからの評価に応じて支給 （概ね月の分娩件数が60件を超えた場合のみ） ・資格手当： └ハウスクリーニングアドバイザー：3,000円/月 └滅菌管理士：5,000円/月 他 ・通勤手当（当院規定により支給） ・住宅手当：5,000円〜30,000円（当院規定による） ・昇給あり（規定有） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ※前職の経験・能力を考慮して給与を決定します。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です（院内基準に達した場合期間短縮あり） 試用期間中は雇用条件に変更はありません。

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 06:30〜15:30 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:00～19:00 ※休憩60分 ※4週160時間 ※時間外労働あり 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフトによる） ・年間休日数：124日（R7年度実績） ・年次有給休暇（法定通り） ※取得しやすく、スタッフ全員毎月1日は使用しています♪ ・慶弔休暇 ・振替休日（休日出勤時） ・産休・育休・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です（院内基準に達した場合期間短縮あり） 試用期間中は雇用条件に変更はありません。

職種 清掃スタッフ 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 1. 社会保険完備（法定通り） ▲健康保険 ▲厚生年金 ▲雇用保険 ▲労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 ▲交通費支給 ▲職員の育児支援制度（育短等）あり ▲院内託児所（0歳から小学2年生まで） ┗保育料1,000円/日（給食・おやつ代300円含） ▲外部研修費用補助あり（上限40,000円/年） ▲制服貸与 3. あなたの生活を支える制度 ▲インフルエンザ予防接種補助 ▲定期健康診断 ▲昼食補助（下記から選択） └職員食堂 └チケットレストラン 【雇用期間の定め】 定め無し

• 未経験者歓迎
• 交通費支給