茨城/ITインフラ新規導入/更新計画立案/ITインフラ保守監視/無期雇用派遣21 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 茨城/ITインフラ新規導入/更新計画立案/ITインフラ保守監視/無期雇用派遣21 仕事の内容 ■ITインフラの新規導入・更新計画立案 (1)ITインフラの新規導入、老朽化更新などの推進計画を立案(2)運用依頼ベンダやユーザとの作業内容の調整(3)推進計画プロジェクトの実行作業 ■IT インフラの運用・保守 (1)通常運用として、ITインフラが正常に動作しているか監視(2)保守としての主な作業：サーバへの WindowsUpdate 適用作業（月 1 回）：使用ソフトウェアの脆弱性チェック及びバージョンアップ等の検討と実施：サーバアカウントの棚卸、パスワードの定期変更等の実施：セキュリティ対策の実施 ■IT インフラの障害対応 (1)ITインフラの突発的な障害への対応：原因調査、対応方法の検討及び対策：対策（暫定、根本対応） 募集職種 茨城/ITインフラ新規導入/更新計画立案/ITインフラ保守監視/無期雇用派遣21

必要な経験・能力等 【必須】■テクニカルスキル (1)サーバ導入・運用に関する知識：サーバ OS（WindowsServer、Unix、Ontap）：Oracle データベース、SQL サーバ（データベース） (2)ネットワーク管理：ファイヤウォールや機器設定 (3)クラウドサービス（PaaS,SaaS）(4)Sharepoint,Teams,OneDrive(5)情報セキュリティ知識 (6)コミュニケーションを円滑に図れる方 (7)問題解決能力 (8)プロジェクト管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ※派遣先はスキル・ご希望に応じ決定致します。勤務地も最大限考慮致します。

茨城県ひたちなか市 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 茨城県ひたちなか市、神奈川県、埼玉県、群馬県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：茨城県 ひたちなか市 最寄駅： 喫煙環境：※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考：その他、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城等にも案件を保有。勤務地の相談が可能です。 転勤：当面無

月給28万円以上 想定年収 460万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収450万円 入社5年目 メンバー（30歳）（月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収550万円 入社10年目 サブリーダー（35歳）（月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込）、年収700万円 入社15年目 リーダー（40歳）（月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:50～17:20（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み