MYリンクコーディネーター(生命保険営業・既契約者フォロー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 お客さま一人ひとりとのご縁を大切にしながら、長く信頼関係を築いていく仕事です。 岩槻営業所では、職員一人につき約70名のお客さまを担当します。すでにご契約いただいているお客さまへのアフターフォローを中心に、必要な手続きや保障のご案内を行います。 【主な仕事内容】 ・現在加入している保険内容の確認、ご説明 ・住所や名義変更などの各種手続き ・入院給付金や保険金請求のサポート ・結婚、出産、住宅購入などに合わせた保障の見直し ・医療、介護、年金などに関する情報提供 ・お客さまの状況に合った生命保険のご提案 単に保険を販売して終わる仕事ではありません。 ご契約後も定期的にお会いし、生活や家族構成の変化を伺いながら、必要な手続きや保障について継続してサポートします。 新しいお客さまへのご案内も行いますが、いきなり知らないご家庭を訪問する営業が中心ではありません。 ・既契約のお客さまからのご紹介 ・地域イベントやセミナーでの出会い ・担当企業で働く方への情報提供 ・地域での活動を通じたつながり こうしたご縁をきっかけに、保険相談を希望される方へご案内します。 生命保険をご提案し、ご契約につなげることも大切な仕事の一つです。その一方で、お客さまから「相談できて助かった」「担当してもらえて安心した」と言っていただける、長期的な関係づくりを何より大切にしています。 【未経験から始められます】 岩槻営業所では、ほとんどの職員が未経験からスタートしています。 入社後すぐに一人ですべてを担当するのではなく、商品知識や社会保障制度、お客さまへの説明方法などを研修で学びます。 その後、先輩職員との同行を重ねながら、少しずつ担当するお客さまを引き継いでいきます。事前の相談や面談後のフォローも受けられるため、保険の知識や営業経験がない方でも一つずつ仕事を覚えられます。 【ある1日の流れ】 9:00 出社・朝礼、訪問準備 10:00 お客さまを訪問し、契約内容を確認 12:00 担当企業を訪問し、健康情報などをご案内 13:00 昼休憩 14:00 保険相談を希望されたお客さまと面談 16:00 各種手続き、面談内容の記録、翌日の準備 17:00 退社 訪問や面談の予定を確認しながら、自分で一日のスケジュールを組み立てます。学校行事などがある場合も、事前に予定を調整しながら働くことができます。

求めている人材 これまでの仕事や日常生活で培ってきた「人の話を聞く力」や「相手を気づかう力」を活かせる仕事です。 保険に関する知識や営業経験は問いません。私たちが大切にしているのは、お客さま一人ひとりの話を丁寧に聞き、誠実に向き合う姿勢です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・お客さまと長く信頼関係を築いていきたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から新しい知識を身につけたい方 ・周囲に相談しながら、前向きに仕事を覚えられる方 ・仕事と家庭や自分の時間を両立したい方 ・地域に根差して長く働きたい方 営業経験、保険業界での経験、特別な資格は必要ありません。 接客、販売、事務、介護、子育てなど、これまでのさまざまな経験をお客さまとのコミュニケーションに活かせます。 入社後は、保険商品や社会保障制度の基礎から学べる研修があります。先輩職員との同行を重ねながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 「人と接する仕事に挑戦したい」 「長く続けられる仕事を見つけたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月例給は原則1年間固定し、安定した収入を確保できる給与体系です。入社後の新人期間は、月例給を半年間固定します。 短期的な営業成果は、年4回の賞与に反映されます。 ※本給与制度は入社3か月目以降に適用されます ※月例給および賞与は、所定の勤務・成績条件に応じて変動します（当社規程あり） ※月例給250,000円は、所定の成績条件などを満たし、会社が承認した場合の加算後の金額です 採2401764大宮【2601】 試用・研修期間：5ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 5ヵ月間は委任契約または嘱託雇用契約。雇用契約（無期）への移行に際し当社所定の規程あり。 最初の1年間は大宮支社での研修となります。研修中は育成担当がサポートする体制です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間9:00〜17:00 一日のスケジュールを自分で決められるためワークライフバランスを充実させやすい勤務形態です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 明治安田は、仕事と子育てを両立できる環境づくりへの取組みと実績が評価され、厚生労働省から「くるみん認定」、さらに高い水準の取組みを行う企業として「プラチナくるみん認定」を取得しています。 【子育てとの両立を支える制度】 ■ キッズサポート休暇 小学校3年生までのお子さまの健康診断・予防接種・学校行事への参加などを目的として、年度内に5日間取得できます。 ■ 子の看護休暇 小学校3年生までのお子さまのけがや病気の看護を目的として、年度内に5日間取得できます。 ■ 保育料補助支給制度 保育所などを利用した月ごとに、お子さま1人につき月額10,000円を補助します。認可外保育所などを利用する場合は、さらに月額10,000円が加算されます。 支給対象期間は、お子さまが満3歳になる誕生日の前日以降、最初に迎える3月末までです。 ※各制度の適用および支給時期には、当社所定の条件があります ※社会保険はいずれも登録月の1日から適用されます ※2026年3月現在

試用期間あり 試用・研修期間：5ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 5ヵ月間は委任契約または嘱託雇用契約。雇用契約（無期）への移行に際し当社所定の規程あり。 最初の1年間は大宮支社での研修となります。研修中は育成担当がサポートする体制です。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK