訪問介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有 ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ！ ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・１人１台スマホ貸与 【仕事内容】 ・身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など ・生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物 ・その他に簡単な事務作業（専用システム、パソコン使用） ◎介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！ ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 【初めての方も安心！】 ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD宮城

資格 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 旧ヘルパー2級 旧ヘルパー1級 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 ＊訪問介護未経験OK！

〒987-2212宮城県栗原市築館木戸9-46グリーンアルファ2F セントケアグループ　セントケアつきだて　訪問介護 勤務地備考 〒987-2212 宮城県栗原市築館木戸９ー４６グリーンアルファ 2F 【交通手段】 アクセス ＪＲ東北新幹線 くりこま高原西口徒歩約52分、ＪＲ東北本線 新田（宮城県）徒歩約107分、ＪＲ東北本線 梅ヶ沢徒歩約120分

月給19万4000円～21万1000円 給与 月給 19万4000円～21万1000円 （一律手当を含む） 月給194,000円以上 基本給：163,500～173,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 事業所加算１：3,000円 資格手当：7,000円※実務者研修修了者 初任者研修 月給194,000円～ 実務者研修 月給201,000円～ ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～19:00の間の実働8時間（休憩60分） ※夜勤なし

休日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK