リフォーム提案営業

仕事内容: ★2026.8月ベースアップ実施★ ★想定年収429万円〜609万円！収入面の安心感も魅力★ ★完全週休2日・年間120日休み＋有給5日で最低125日休み★ 「営業の経験を活かして、より提案の幅を広げたい」 「住まいやリフォームの分野に興味がある」 「成果だけでなく、完成まで関われる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ★お客様の暮らしを形にするリフォーム提案営業★ 分譲マンションを中心とした リフォーム・リノベーションの提案営業 ──────────────── ■オススメPOINT ✅ 想定年収429万円〜609万円！ 月給304,800円〜445,000円で、安定した収入を目指せます。 年2回の賞与実績もあり、日々の頑張りが収入面にもつながります。 ✅ 完全週休2日制で、年間120日休み！ 有給5日を合わせると最低125日休み。 土日祝が中心のため、生活リズムを整えやすいのも魅力です。 ✅ 既存のお客様中心で、飛び込み営業なし！ あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様へ提案するため、関係性を築きながらじっくり向き合えます。 ■どんなお仕事? 分譲マンションにお住まいのお客様へ、ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションを提案します。 お問い合わせ対応からヒアリング、プランニング、見積作成、契約手続き、工事進行のフォローまで一貫して携わります。 また、マンション居住者様向けのリフォーム相談会や内覧会など、イベントの企画・運営も担当します。 ■この仕事ならではのやりがい 提案して終わりではなく、完成まで見届けられるのが大きな特徴です。 営業だけでなく、プランニングや施工管理まで関われるため、住まいづくりの流れをトータルで経験できます。 完成後に直接「ありがとう」と言っていただける機会も多く、住まいを通じてお客様の暮らしに貢献できる実感があります。 ■未経験でも安心の研修制度 業界未経験の方でも理解しやすいよう、分譲マンションや賃貸マンションの特徴、設備の基礎などから学べる研修をご用意しています。 入社当日はキャリア入社説明会を実施し、入社後3カ月以内には3日間の導入研修とOJT研修を行います。 先輩社員のサポートを受けながら、着実にステップアップできる環境です。 ■働きやすさにも配慮 フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 入退室時のチェックシステムやPCログ確認により、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理にも力を入れています。 転居をともなう異動が発生する場合も、社宅寮等の会社契約や各種手当があり、安心して働ける体制を整えています。 ■資格取得も応援 合格のための社内講座の実施に加え、受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担もあります。 資格取得者には毎月の資格手当もあり、スキルアップを目指す方にとっても心強い環境です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験、または顧客折衝経験がある方 ・リフォームや不動産に興味がある方 ・住まいや暮らしに関わる仕事に携わりたい方 ・提案だけでなく完成まで見届けたい方 ・既存のお客様とじっくり向き合う営業がしたい方 ❖応募資格 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験、または顧客折衝経験がある方 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験OK ・業界未経験OK ・異業種、異業界からの転職歓迎 ・リフォーム、インテリア、住宅関連業の経験がある方歓迎 ・建築やデザインの学校出身者歓迎 ────────────────

月給30万4800円～44万5000円 給与: ❖給与詳細 ・月給304,800円〜445,000円 ・基本給：254,000円〜 ・固定残業代：50,800円〜 ・固定残業時間：26時間分 ・固定残業代は、超過分別途支給 ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ❖想定年収 ・4,290,000円〜6,090,000円 ❖賞与・昇給 ・賞与実績：年2回 ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・宅地建物取引士：7,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・二級建築士：10,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・二級建築施工管理技士（仕上）：10,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・インテリアコーディネーター：5,000円 ・インテリアプランナー：5,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級：3,000円 ・建設業経理士1級：5,000円 ・マンションリフォームマネージャー：3,000円 ❖試用期間中の給与 ・月給279,400円〜407,000円 ・基本給：254,000円〜 ・固定残業代：25,400円〜 ・固定残業時間：13時間分 ・試用期間中は固定残業代50%支給 ・超過分は別途支給 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間：9:00〜18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ・フレックスタイム制 ・勤務時間帯：7:00〜22:00 ・コアタイム：なし ・残業あり ❖勤務曜日 ・シフトではなく、フレックスタイム制による勤務 ・業務状況に応じて柔軟に調整しやすい働き方です。 勤務時間に柔軟性があり、日々の予定と両立しやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間120日 ・有給5日を合わせて、最低125日休みあり ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・その他、会社カレンダーによる ・年に数回土曜出勤日あり ・有給取得推奨日：年に10日程度あり ・休暇は申請、取得しやすい環境 ❖休暇制度 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・赴任休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇 休日数がしっかり確保されており、予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当あり ・各種手当あり ・資格手当あり ・賞与年2回 ・フレックスタイム制 ・社宅寮等の会社契約あり ・転居をともなう異動時の手当あり ・社内講座あり ・受検費用の会社負担 ・教材購入費用の会社負担 ・通信教育講座費用の会社負担 ・登録料等の会社負担 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 304,800円 - 445,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 香川県 高松市 紺屋町 (必須)

• 交通費支給