プラント土木・建築工事の進捗管理

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ■業務概要： ・当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。 ・今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 ■担当業務： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点に応援で行くイメージです。 ＜工事のイメージ＞ ・プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備は様々なものがあります。 ・例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁等の全面張り替えなど、担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスを行っています。 ■仕事の魅力： ◎本ポジションの特徴 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 ◎成長と学びの環境 全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 ◎資格取得とキャリア支援 社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・土木や建築に関する施工管理のご経験がある方 ※業界不問 ＜歓迎条件＞ ※建築に関連する以下資格等をお持ちの方 ・建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

月給25万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円 〜 375,000円 固定残業：なし 賞与：年1回(6月) ※1年間分の賞与を6月（夏季）に一括支給します ※昨年度実績：約4ヶ月分（上記に加えて業績により達成賞与の支給有り） 昇給：年1回(7月) 年収：400万円～750万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 ・8:25～17:15 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） 【時間外】 月残業：20時間程度

休日休暇 ・年間休日日数122日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・基本土日祝休み ※会社カレンダーや繁忙期に応じて年数回土曜出勤あり ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ・その他：慶弔休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者15000円/子ども12000円※社内規定有 ・住宅手当：条件あり ・寮社宅：条件あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：会社規定に準ずる ・定年：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修、OJT教育（入社から5年間）、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 ＜その他補足＞ ・独身寮（市中借上げ物件） ・借上社宅 ・家賃補助制度 ・有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。 ・積立年休制度（上限40日） ・役職手当 ・永年勤続表彰 ・功績表彰制度 ・共済会、財形貯蓄・持株制度 ・三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ・ハッピーウィーク制度（有給奨励） ・定期健康診断 ・制服 他 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：エムイーシーテクノ株式会社 所在地：岡山県倉敷市潮通り3-10