総務マネージャー|実務(総務・経理)+チームのマネジメント/地元老舗企業で安心

仕事内容: 【“指示を出すだけ”の管理職ではなく、自分で動きながらマネジメントする】 これまでバックオフィスや管理職として働く中で、 「現場から離れて指示を出すだけの毎日に、物足りなさを感じる」 「実務もこなしながら、頼られるリーダーでありたい」 そう感じたことはありませんか。 当社は、この街に根ざし、地域の皆様の大切な節目を50年以上にわたって支え続けてきた葬儀社です。 今回募集するのは、デスクに座っているだけのマネージャーではありません。メンバーをまとめ、現場の声を拾いながら、会社の方針を「私はこう思います、会社としてはこう進めたいです」と誠実に伝えていくポジションです。単なるルーティン管理ではありません。 地域の皆様のための大切な場所（ホールなど）を守る設備管理から、経理まで。自らもプレイヤーとして動きながら、全体をふんわりと見渡せる。 これまでの経験を活かし、地域に貢献する「本当に頼られる存在」を目指しませんか。 ✅ 総務・経理の実務からメンバーのマネジメントまで一貫して担当 ✅ 地域を支える葬儀社のバックオフィスを預かる、誇りとやりがいのある仕事 ✅ ベテランや派遣スタッフとも良好な関係を築く、コミュニケーション重視の環境 ✅ 簿記3級程度の知識があればOK！実務とマネジメントの両方でスキルアップ ✅ 平日休みならではのメリットも！土日シフト制（残業少なめ・オンオフのメリハリ） ＼お電話でのお問い合わせ、ご応募もお気軽に！076-275-1400（担当：堀宛）／ ◯仕事内容 地域に根ざす当社のバックオフィスを支える「総務マネージャー」として、経理・労務などのルーティンワークから、大切な式場（ホール）の維持管理まで、幅広い業務をお任せします。 まずはご自身も実務を行うプレイングマネージャーとしてスタートし、徐々にメンバーのサポートや全体管理をお任せしていきます。 1. バックオフィス実務（プレイヤー業務） ・経理・財務： 毎月の請求書処理、金庫管理など（簿記3級程度の知識があればスムーズに馴染んでいただけます）。 ・労務・総務： 勤怠管理、その他バックオフィスに関わる各種ルーティンワーク。 ・今後募集するスタッフのサポート： 今後採用予定の事務スタッフ（電話対応、入力作業、事務仕事などを担当）へのレクチャーや業務管理。 2. 施設・設備管理（臨機応変な対応） ご遺族様や地域の方々が大切な時間を過ごす「葬儀ホール」の維持管理です。 「ホールの設備に不具合がある」「修理や修繕が必要」といった突発的な出来事が発生した際、業者への手配や、時には自ら現場を見て臨機応変に対応していただきます。フットワークの軽さが活きる業務です。 3. 小規模チームのマネジメント（調整役） 現在、現場を支えているベテランスタッフや、派遣スタッフと共に、チームが円滑に回るようコミュニケーションを取っていただきます。 ※今回募集する総務マネージャーは、大規模な組織マネジメント経験を求めるポジションではありません。 たとえば、2〜3名程度のチームをまとめた経験や、後輩の業務フォロー、プロジェクトの進行管理など、周囲と連携しながら物事を前に進めた経験があれば歓迎します。 大切にしているのは、メンバーの状況を見ながら適切に声をかけられること、関係部署と丁寧に調整できること、業務が滞らないように優先順位をつけて進められることです。

求める人材: 【必須条件】 ・総務または経理の実務経験をお持ちの方（簿記3級程度の知識があればOK） ・土日祝日を含むシフト制での勤務が可能な方（平日に固定休が取れます） ・チーム長、リーダー、後輩指導、またはプロジェクト推進など、複数名をまとめて業務を進めた経験 ※業界未経験の方も歓迎します！ 【こういった方を歓迎します！】 ・指示だけ出すのではなく、自らも現場を動かすプレイング業務を楽しめる方 ・年齢や雇用形態に関わらず、リスペクトを持ってフラットで丁寧な対応ができる方 ・「指示を待つだけ」の仕事に物足りなさを感じており、全体をふんわりと見渡すマネジメントに挑戦したい方 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

月給32万円以上 給与: 月給：320,000円〜　＋時間外手当全額支給 ※基本給300,000円〜＋役職手当20,000円〜を含む ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ決定します ・通勤手当あり ・営業手当あり ・時間外手当あり ・家族手当あり ・昇給あり／年1回（7月） ・賞与あり／年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／8:30～17:30 休憩時間／80分 残業はほぼありません。月平均1〜5時間程度。 プライベートも大切にできる環境です。 休日は希望を考慮し、部内で調整しながら決定しています。 ライフステージの異なるメンバーが在籍しており、チームで協力してシフトを組んでいるため、土日のお休みをとりたい時も相談しやすい環境です。

休暇・休日: 年間休日106日 シフト制（月8日休み） お盆休暇（3日）、年末年始（6日） 誕生日休暇（1日） リフレッシュ休暇（年5日推奨）／ 5連休以上の取得を推奨しています！ ※プライベートや家庭と両立しやすい環境です！シフトは、月に1回休みの希望日を提出して調整する形ですので、予定を調整しやすいです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与あり：年2回 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・社用車貸与 ・制服支給 ・財形貯蓄あり ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・お祝い金あり ・お見舞金あり ・各種慶弔手当あり ・出産祝いあり ・結婚祝いあり ・永年勤続制度あり ・健康診断、がん検診（一部）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 日給 ￥9,000 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：7時間40分 試用期間中の労働条件の内容：【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：なし【手当】交通費支給なし

その他: お気軽にお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

• 残業なし
• 交通費支給