経験が活かせる管工事施工管理

【仕事内容】 大手企業との取引多数の弊社にて、 非常用発電設備を中心に管工事施工管理をご担当いただきます！ 【お仕事の詳細】 主にゼネコン・サブコン等から依頼を受け、 ビルにおける自家発電設備の施工管理となりますが、 都市部の大規模案件の受注等もございます。 機器搬入据付はもちろん、配管工事や各種必要書類(消防申請他)の作成など多岐にわたります。工程の管理や作業等の打ち合わせは綿密に行い、コミュニケーションを取りながら現場作業を進めます。 【自家発電設備とは？】 大規模な地震や災害によって停電が発生し、電力会社からの電力供給がストップしてしまった場合に稼働し、電力供給を行います。防災設備や様々な設備が稼働できなくなると、人命に関わる大変な事態となってしまいます。また、一瞬の停電も許されないコンピューターセンターやインフラ設備などの非常用、予備電源としても設置されております。 【工期と勤務時間】 1案件につき、1年半～3年ほどです。 残業平均時間は月30時間程度で、担当案件や繁忙期、能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、 出勤した場合は振休取得を推奨しております。 ※転勤はございません。 【アピールポイント】 【期末賞与】 夏・冬とは別に、業績による決算賞与を3月に支給しています。会社に利益が上がれば社員に還元する風土があり、モチベーションアップに繋がっています。 【財形貯蓄制度】 計画的な資産づくりに役立ててもらえるように、毎月給与から天引きによる預け入れで貯蓄ができる制度です。メリハリをつけることは、仕事を行う上で重要なことです。 【資格取得補助制度】 業務上必要な資格・講習会参加費用を会社が負担。合格後は、社内規定により上限20,000円まで、毎月の給与で資格手当を支給しています。 【働きやすい環境を目指して！】 PCを一人一台支給し、 直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、毎年、費用全額会社負担で希望者全員にインフルエンザワクチン摂取を行います。健康に業務を行って貰うことが一番です。

【応募資格】 ブランクあり・第二新卒の方大歓迎！ 【必須条件】 【学歴】 高等学校、高等専門学校、短期大学、専修・各種学校、大学、大学院 【こんな方をお待ちしております】 ・人との会話がお好きな方 ・体を動かすことがお好きな方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給19万円～19万5000円 【給与】 月給 190,000円〜195,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 【想定年収】360万円～500万円 【モデル年収】 27歳(3年目)約400万円 35歳(9年目)約740万円 43歳(12年目)約1,140万円 ・試用期間3カ月(同条件)

シフト制 【勤務時間】 9：00～17：40(休憩時間45分) (所定労働時間7時間55分) 総労働時間1ヶ月あたり158時間20分 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・GW ・夏期休暇7日間 ・年末年始7日間 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(初年度10日。6ヶ月勤務後最大年40日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・賞与年3回(3月・7月・12月)※過去実績 ・昇給年1回(4月) ・通勤手当(月／20,000円まで) ・残業手当 ・資格手当(月／500円～20,000円) ・家族手当(配偶者：月／9,000円 子：月／1,500円～3,000円 ※扶養者に限る ・都市手当 ・住宅手当 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・企業年金制度 ・配偶者健康診断 ・財形貯蓄制度 ・会員制宿泊施設利用制度 ・退職金(勤続3年以上) ・結婚・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・リフレッシュ旅行制度 ・社員大会(3年に1度)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給