【オペレーションチームリーダー候補(適用・給付・保健事業等)】業務改善推進 業務企画

企業名 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 求人名 【オペレーションチームリーダー候補（適用・給付・保健事業等）】業務改善推進 仕事の内容 スタートアップ向け健康保険事業を行う当社にて、オペレーション部門のマネジメントをお任せいたします。業務プロセスの可視化とAI導入によって、労働衛生の向上と高品質なユーザー体験に貢献できる仕事です。 ■組織マネジメント：5から8名のメンバーに対し、1on1を通じた成長支援や業務負荷の平準化、品質維持を実施します。 ■業務プロセス改善：企画部署と連携し、属人化業務のマニュアル化やAIツール導入による省力化を推進し定着化を図ります。 ■課題抽出と再発防止策立案：申請受付や審査等のエラー要因を分析し、定量データを用いて上長へフィードバックし解決策を実行します。 募集職種 【オペレーションチームリーダー候補（適用・給付・保健事業等）】業務改善推進

必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメント、または後輩等の指導・育成経験 ■改善・変革の視点を持って業務に取り組んだ経験 ■上長や他部署（企画部等）へ簡潔に報告・共有ができる言語化スキル ■丁寧な顧客対応ができるコミュニケーション力■変化を恐れず、新しいツールや業務フローの変更をポジティブに捉え、試してみる柔軟性 【歓迎】 ■人事労務・健保業務・BPO業界などでの業務経験 ■企画部署やシステム部門と協業したプロジェクト経験 ■生成AI・RPAなどの省力化ツール活用に対する興味・関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給42万8600円～57万1500円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,600～￥571,500 基本給￥370,700～￥494,200 固定残業代￥48,300～￥77,300を含む/月 ■賞与実績:年2回、各1か月分（4月・10月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 制度備考：・AI活用補助制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・研修・スキルアップ支援制度 ・スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会 ・健康保険組合が提供する、不妊治療補助やジム割引、保養所利用など ・給与改定：年2回（4月と10月） ・賞与：年2回（1回1か月分：4月と10月） ・通勤手当：実費支給（月4万円上限） 【リモートワークについて】 一部リモートワーク相談可能。 オペレーション業務の多くはオンサイトでの業務となっているため、基本は出社をお願いしています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ≪業務補足≫ 健康保険組合におけるオペレーションは、主に以下の4つの領域に大別されます。 ・適用業務（資格管理・保険料管理） ・給付業務（保険の給付審査、申請手続き） ・編入業務（事業所の獲得・加入手続き） ・保健事業業務（健診や保健指導等のヘルスケアサービスの提供） 本ポジションでは、上記の実務を担う4つのオペレーション部隊における、適用/給付のいずれかのチームリーダー候補として、仕事内容記載の業務に取り組んでいただきます。 ≪使用ツール≫社内インフラ ・Google Workspace ・Slack ・Zendesk ・Asana 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2022年12月 代表者：代表理事 吉澤 美弥子 従業員数：30人 資本金：0百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１丁目４番２８号 三田国際ビル６０１号室 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。垂直統合型の組織であることで、開発とオペレーションを同グループ内で持つことで、レガシー産業の中での迅速な改善ができる環境です。 ■急成長中の健康保険組合:直近では、500社以上のVCやスタートアップにご加入いただき、企業にお勤めの従業員やそのご家族である3万6,900名以上の方にサービスを提供しています。継続的に加入企業様が増加しており新設から2年間で、加入者数は3.5倍に成長し、加入企業・加入者の社会保険料負担を20億円削減することを実現しました。私たち自身も健康保険業界のスタートアップとして、高い成長を目指しています。 ■裁量の大きな環境:組織の成長フェーズに関わることができ、新しい仕組み作りや施策の立案・実行に主体的に関わっていただけます 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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