【内部監査】HLD企業のリスク管理の合理化及び充実・強化 内部監査

企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【内部監査】HLD企業のリスク管理の合理化及び充実・強化 仕事の内容 KANAMEL株式会社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 ■内部監査業務全般（計画立案・実施・フォローアップ）■金商法内部統制（J-SOX）業務全般■監査法人対応■管理部門と連携しリスク管理の合理化・強化■業務監査領域からスタートし、習熟度に応じて担当範囲を拡大しキャリアアップを目指せます 募集職種 【内部監査】HLD企業のリスク管理の合理化及び充実・強化

必要な経験・能力等 【必須】■提案営業・コンサル・経理等の実務経験3年以上■簿記3級相当の会計知識■業務管理IT理解■PC中級以上 【歓迎】■内部統制知識（監査計画～改善提案まで）■会計・IT知識■CPA・CIA・CISA等の資格■英語力（ビジネス経験）■円滑な社内調整力■経営への関心■裏方として経営支援に適性■自己研鑽を惜しまない姿勢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 内部監査室（５名）

東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー13F KANAMEL株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線 天王洲アイル駅 徒歩4分、東京臨海高速鉄道 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更範囲：変更なし 転勤：無

月給38万円～48万9000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥489,000 基本給￥267,200～￥343,840 固定残業代￥112,800～￥145,160を含む/月 ■賞与実績:年1回（3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇、慶弔休暇、年末年始） 有給休暇：有（～20日）（最大40日まで繰り越し可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：東京都報道事業健康保険組合加入、従業員持株会、契約保養所、その他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等 設立：2017年01月 代表者：代表取締役 グループＣＥＯ 中江 康人 従業員数：155人 平均年齢：41.1歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒140-8663 東京都品川区 東品川２－２－２４ 天王洲セントラルタワー１３Ｆ 関連会社：(株)AOI Pro.、(株)TYO、(株)FIELD MANAGEMENT EXPAND、(株)TREE Digital Studio 他◆連結子会社16社◆連結従業員人数1,626人(連結)※2022年12月31日時点 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社の特徴について》2017年に映像制作会社 AOI Pro.と TYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。 グループ企業は約 30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。テレビで放映される CM の 3 本に 1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビ CM 制作シェア 1 位となっています。業界では 50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第 76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
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