営業事務/24731-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・何らかの事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メール等） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・不動産業界未経験OK！何らかの事務経験があれば応募可能。入社後は先輩のサポートを受けながら、できる業務から少しずつ覚えていけるので安心です。 ・月給30万～35万円、昇給・賞与年2回！基本賞与年2ヶ月分に加え、業績・成果に応じた上乗せもあり、日々の頑張りが評価される環境です。 不動産のオーナー様に代わり、賃貸物件の入居・退去手続きや家賃管理、各種問い合わせ対応などの事務をお任せします。 【主な業務内容】 ・入居者管理・契約関連業務 ・家賃管理・送金関連業務 ・オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応 ・業務管理・改善 ■入社後の流れ 入社後は、事業内容や不動産管理業務の基本的な流れ、専用システムの使い方などから学んでいただきます。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、入居者情報の管理や各種手続きなど、取り組みやすい業務からスタート。 慣れてきたら、契約管理や家賃管理、社内外との調整業務などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 営業担当や事務スタッフと協力して進めるため、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です。 ■将来的には 不動産管理の知識を深めながら、業務フローの改善や効率化にも携わっていただけます。 将来的には、管理部門を支える中心メンバーとしての活躍も期待されています。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・何らかの事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メール等） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【あれば尚よいスキル】 ・不動産管理会社・賃貸仲介会社等での事務経験のある方 ・DX化やITツール（RPA?AI等）への関??活?経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進められる方 ・新しい知識を積極的に吸収し、成長し続けられる方 ・正確性とスピードを意識して業務に取り組める方 ・課題を見つけ、改善に向けて前向きに行動できる方 ・不動産管理の専門性を高め、キャリアの幅を広げたい方

月給30万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 420 ～ 550 万円 【賞与】 年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ※賞与は基本賞与（2ヵ月／年）＋業績（最大2ヵ月）＋個人業績（成果報酬）で構成 【昇給】 年2回（1月・7月） 【各種手当】 ※資格?当 ・宅地建物取引???額30,000円 ・ITパスポート??額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ・ビル経営管理士；月額5,000円 【交通費有無】有　通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:30～18:30 【残業時間】10～15時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】完全週休二日制（土・日・祝日） 【休暇】 有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） 夏季休暇（2025年度は9日間） 年末年始休暇（2025年度は9日間） 年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・オフィスカジュアルでの勤務 ・営業車貸与 ・iPhone貸与 ・社員旅行年1回 ・401K（確定拠出年金） ・社員紹介報奨制度 ・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円　適用35歳まで） ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り ・リロ「福利厚生倶楽部」加入 ※オフィスはフリードリンク有

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 不動産再生にITと金融を融合し、上場後も次の市場と事業拡大を目指す高生産性企業 ① 不動産再生を軸にした独自の事業モデル 株式会社不二興産は、収益不動産の再生を中心に事業を展開しています。 空室や老朽化などの課題を抱える物件を取得し、リノベーションや運営改善によって価値を高め、再び市場へ送り出しています。 建物管理、賃貸、不動産コンサルティング、マンスリー事業まで幅広く展開。自社開発の不動産クラウドファンディングも運営し、不動産にITと金融を融合した事業基盤を築いています。 ② AIとITを活用した高生産性な組織 AIやITツールを積極的に取り入れ、長時間働くのではなく、少ない時間で高い成果を生み出すことを重視しています。 定型業務の効率化や仕組み化を進め、社員が判断や企画など、付加価値の高い仕事に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 年齢や社歴だけではなく、挑戦する姿勢や成果を公正に評価する会社です。 ③ 上場を起点とした今後の事業展望 2000年の設立以来、事業拡大を続け、2026年6月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。 上場をゴールとせず、次の市場への変更やM&A、全国への事業展開を見据えています。 今後も不動産再生を中心とした既存事業を強化しながら、新しい事業やサービスの創出を進めていく方針です。 ④ 変革期だからこそ広がるキャリア 現在は、次の成長に向けて組織や制度を強化している段階です。 すでに完成した仕組みを運用するだけでなく、自分の提案を会社の制度や業務改善に反映できる余地があります。 今後の事業拡大やM&Aに伴い、新しい部門や役割が生まれる可能性もあります。専門性を深めながら、管理職や経営に近いポジションを目指せる企業です。 【設立年月日】2000年8月 【社員数】 58名（2026年10月現在） 【決算期】6月 【本社以外の事業所】東京、大阪 【社員平均年齢】36.8歳　【男女比】男性7：女性3 【中途入社比率】95％（馴染みやすい環境です） 【採用までの流れ】 面接2回　（1次面接：所属長、2次面接：社長） ※1次面接はＷＥＢ面接対応可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給