衣料品企画会社の営業

仕事内容 ■大手衣料品量販店の 「社外商品企画部」みたいな存在！ 私たち「グローバルアッシュ」は、簡単にいうと衣料品の企画・デザインを手がける会社です。取引先は「西松屋」「しまむら」「ユニー」「ドン・キホーテ」（敬称略）の4社のみですが、各社とめちゃくちゃ深い関係にあります。 私たちは毎週、各社の商品企画会議に参加し、「こんな商品をつくってほしい」という要望を伺ったり、「こんな機能を持つ商品はどうでしょう」と提案したりします。そうした案を社に持ち帰り、サンプルを作成。各社のOKが出れば海外工場に生産を依頼し、量産体制に入ります。 裏方の仕事なので、私たちの社名が表に出ることはありません。でも「社外商品企画部」みたいな存在として新商品の開発に企画段階からどっぷりと関わり、各社の「豊富な品揃え」に貢献しているんです。 ■みなさんには「しまむら」 「ユニー」「ドン・キホーテ」を 担当してもらいます。 「グローバルアッシュ」では、営業担当、企画担当、デザイナー、生産管理担当など複数名のチームで一つの取引先を担当しています。みなさんには、主担当として「ドン・キホーテ」と東海地区を中心に全国130店舗を展開する「ユニー」を担当いただく予定です。 まずは営業の「サブ担当」としてチームに参加。主担当の先輩の仕事を間近で見ながら、一連の流れを学んでください。それから少しずつ業務を引き継ぎ、最終的に主担当として活躍していただきたいと思っています。 ＜仕事の流れ＞ ◇月曜の朝に大阪を発ち、 そのまま水曜まで 首都圏にある各社の本部で 新商品の企画会議。 先方はバイヤーを中心に5名ほど、 私たちは営業・企画・デザイナーなど 3〜4名で参加。 先方の要望を伺うのと同時に、 こちらからも積極的に提案します。 ↓ ◇木・金は大阪に戻り、 社内で企画担当、デザイナー、 生産管理担当と打ち合わせ。 具体的なデザイン、 サンプル作成などの詳細を詰めます。 ↓ ◇企画・デザインにOKが出たら、 生地の確保、海外工場の手配など 生産に向けて動き出します。 営業は主に、先方との交渉・連絡の窓口、全体のスケジュール管理・調整、予算管理などを担います。もちろん企画についての意見・アイデアも積極的に出してください。 ■たまに量販店で衣料品を買うという方なら 営業未経験、業界未経験でＯＫ！ 営業職やアパレル業界の経験は問いません。この仕事に必要なのは、例えばドンキに「こんな衣料品があったらいいのに」「こんな素材の商品だったら買うのに」といった消費者の目線です。 だから量販店やファストファッション店でよく衣料品を買うことがあるという方なら資格は十分。「たまに買う」「売場を見て歩くのが好き」という方も大歓迎です。 もちろん企画提案は市場動向や流行を分析した上で行いますが、自分の「あったらいいな」をカタチにするチャンスもあります。あなたの「こんな商品が欲しい」＝「消費者ニーズ」ですから。 この仕事の面白さは、なんといっても自分が企画に携わった商品が必ず大手量販店の店頭に並ぶということです。さらにその商品が予想を上まわる売れ行きを記録した際は、喜びも倍増です。 ■これからますます、 仕事が面白くなりそうです。 現在はインナーウェアが中心ですが、これまでの実績や高い企画・デザイン力が評価され、「アウターも考えてくれないか」という話が持ち上がっています。いまいる営業はもちろん、企画担当もデザイナーも「これから仕事がもっと面白くなりそう！」とワクワクしています。 ■ちょっとアパレル業界の ウラ話をさせてもらいます。 かつてアパレル業界では国内の自社工場で製品を縫製していました。それが1990年代に入り、商社の製品事業部などを介して海外工場に依頼するのが主流になってきました。海外のほうが生産コストが安いからです。ただこの場合、商社が海外工場から商品を輸入し、それをアパレル会社が買い取るということになります。 さらに最近は商社などの仲介業者を入れず、自分たちで海外工場に発注する「直貿」というスタイルを模索する会社も出てきました。中間マージンを省いて、商品を安く提供するためです。でも自力で海外工場を探すのも、生産管理や品質管理の経験を持つ人材を新たに採用するのも、簡単ではありません。なかなかうまく行かず、断念する会社が多いのが現状です。 そんな中で私たちは商品の企画・デザイン・海外での商品作りを請け負い、「直貿」を実現させる事業を確立しました。私たちが独自ルートで海外工場に生産を依頼。生産技術チームが技術指導や品質管理まで行います。そしてできあがった商品は私たちを通さず、ドンキやユニーが直接輸入するという仕組みです。 実は「グローバルアッシュ」は2004年、衣料品メーカーで豊富な経験を積んだ社長、アパレル事業や海外生産に携わっていた元商社マンなどの数名で立ち上げた会社です。だから高い企画・デザイン力、多くの海外工場との太いパイプを持っています。そして年間で約4000万着分の生地の調達や生産管理に対応できる体制も整えています。 こんな会社は日本のアパレル業界では唯一無二の存在。だから日本を代表する大手衣料量販店に頼られているんです。 私たちの事業はまず子ども服大手の「西松屋」との取引からスタートしました。それがいまでは4社にまで広がりました。もちろん今後も事業の拡大を目指していきます。そのためにも営業の増員が必要、というわけです。 また「企業HPがない」というのも、「予算がなくて開設できない」というわけではありません。HPで会社の事業をPRする必要がないので、敢えて開設していないのです。社外に出せない情報が多く、開設できないともいえます。

求めている人材 ＜未経験の方、大歓迎＞ ・営業経験、不問。 ・業界経験も不問。 ・専門知識もいりません。 ・服やお洒落が好き、 アパレルに興味がある方は尚歓迎！ ・第二新卒も歓迎！ ＊海外工場とのやりとりもありますが、 必ず日本語を話せる担当がいますので、 語学力は必要ありません。 ＜もちろん経験者も歓迎＞ ・業界を問わず営業経験がある方 ・職種を問わずアパレルや繊維関係の 仕事の経験がある方 ・企画〜生産の一連の流れが分かる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇商品の企画に挑戦したい ◇大手企業の仕事をしたい ◇自分で流行を生み出したい ◇ワークライフバランスも大事にしたい （年間休日120日〜／残業月10h以内）

541-0048大阪府大阪市中央区瓦町４丁目4番8号　おおきにKOKODESU瓦町4丁目2F 株式会社グローバルアッシュ 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・知識・スキルなどを考慮し、 話し合いの上で決定します。 ・交通費全額支給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ＊残業は月10時間以内です。

休日休暇 年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休 ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金支給（勤続5年以上） 海外保険 年1回社員旅行（過去、北海道など）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし