特別養護老人ホーム　看護/正職員/夜勤なし/夜間オンコール代行導入済

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護スタッフのお仕事です。高齢者の方々の健康管理や日常生活の支援を行い、安心して生活できる環境を提供します。 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者の健康管理（バイタル測定、創傷処置、配薬管理、受診介助、検体採取、診療補助、排便コントロール等） ・看取りケア（医師・ご家族・介護スタッフとの連絡調整、状況説明、急変時対応） ※夜間オンコール対応あり（当番制） ★オンコール代行システム（ドクターメイト）を導入しているため、夜間の一次対応は外部の医師・看護師が行います。直接の対応や出動は原則として「看取り期」等の対応が必要な場合に限定されるため、夜間の精神的・身体的負担が少ない環境です。 <勤務地を記入>で、シフト制での勤務となります。情熱を持って高齢者福祉に取り組む方をお待ちしております。

求める人材: 【求める人材像】1. 必須条件・スキル * 必須資格： 看護師 免許、普通自動車運転免許（AT限定可） * 歓迎経験： 介護保険事業所（特養・デイサービス等）や高齢者関係の病院での看護経験がある方優遇 　または高齢者施設での看護にご興味がある方 * PCスキル： 簡単な入力・記録操作ができる方 2. 求めるお人柄・姿勢 * ご入居者に温かく寄り添える方 医療処置だけでなく、一人ひとりの健康管理や「看取りケア」を通じて、その人らしい生活を支えたい方。 * チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 医師、介護スタッフ、ケアマネジャー等と連携し、笑顔で協力し合いながら業務を進められる方。 3. 特にこんな方にマッチします​ * 夜勤なし・オンコール負担を抑えて働きたい方 ドクターメイト（オンコール代行）導入により夜間の一次対応が不要なため、夜間のプレッシャーなく働きたい方に最適です。 * 子育てやご家庭と両立したい方 年間休日120日、1時間単位の有給取得が可能で、同敷地内に保育施設もあるため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。

月給26万1124円～28万5124円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） * 通勤手当支給（上限<金額を記入>円/月） また、業績に応じて特別手当を支給する場合があります。退職金制度も完備しており、長期勤務者に対しては追加の福利厚生がございます。シフト制の勤務に伴い、時間外勤務手当も支給いたします。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務はシフト制となります。具体的な勤務時間は以下の通りです： - 日勤①：<8:00>～<17:00>（休憩時間 1時間） - 日勤② ：<8:30>～<17:30 >（休憩時間 1時間）

休暇・休日: * シフト制による勤務 * 年間120日（年間の土日祝日数） * 土日祝日はシフトによる勤務　 * シフト作成前に希望休み申請 * 年次有給休暇 * 特別休暇（慶弔休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金制度あり * 交通費支給（上限あり） * 定期健康診断 * 資格取得支援制度 * 残業手当あり * スタッフ専用の休憩室あり * 有給休暇制度あり * 夜勤手当あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 面談前に職場見学をお願いしております。見学時に詳しく業務を説明いたしますので、ぜひご興味ある方は連絡を 雇用形態: 正社員 給与: 261,124円 - 285,124円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間