当たり前を大切にする自動車部品のチェック・軽作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 待ち合わせには、少し早めに着く。 決められた順番は、面倒でも省かない。 引き受けたことは、最後まできちんとやる。 「それくらい、普通のことでは？」 と思った方。その姿勢が活きる仕事があります。 グリーンテック名古屋営業所の品質サポートは、自動車部品や小型工業製品などのキズや汚れ、サイズ違いを確認する仕事です。 慣れた作業でも、決められた手順を守る。 小さな違和感も、見過ごさずに伝える。 品質を支えるのは、そうした日々の確実な行動です。 自分では特技と思っていなかったまじめさを、製品の品質を守る力として活かしてみませんか。 【 こんな方へ 】 •待ち合わせには、余裕を持って到着したい •小さな約束でも、忘れずに守る方だ •面倒だからと、必要な手順を飛ばすのは気になる •慣れたことほど、油断しないようにしている •頼まれたことは、最後まできちんと済ませたい •遅れや変更があれば、早めに相手へ連絡する •自分の思い込みより、決められた基準を大切にできる •ミスをしたときは、隠さずに伝えられる •地道な作業にも、手を抜かずに取り組みたい •普段のまじめさを、仕事で活かしたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質を守る仕事です。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを確認します。 製品ごとに決められている判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合は、自分だけで決めず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修からスタートし、その後はOJTで実際の製品を見ながら仕事を覚えます。 未経験だからこそ、最初から全部できることは求めません。 基準を覚える。実際に確認する。分からなければ聞く。 その繰り返しで、少しずつ品質を見る力を身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 この仕事では、「いつも守れること」が大切です。 時間に合わせて準備する。 教わった順番で作業する。 確認すべき箇所を、一つずつ確かめる。 どれも、一度だけなら難しくないかもしれません。けれど、慣れてきたときや、同じ作業が続くときにも省かずに行うことが、品質を守るうえで欠かせません。 「少しくらい飛ばしても、大丈夫だろう」 という判断が、見落としにつながることもあります。 予定どおりに進まないときは、早めに相談することも必要です。 待ち合わせの時間や、人との約束を守るように、仕事の手順も大切にする。その誠実さを、毎日の作業に活かしてください。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「時間を守るのも、言われたとおりに進めるのも普通のこと。特別な強みなんてない。」 そう思っていた方も、この仕事では、その姿勢が品質を支える土台になります。 ただ、指示どおりに手を動かすだけで、すべての仕事が済むわけではありません。 判定に迷う製品があったとき。 いつもと違う状態に気づいたとき。 作業中にミスをしてしまったとき。 そんなときには、自分から確認・報告することが必要です。チームや顧客先の方との情報共有も、仕事に含まれます。 また、立ち仕事や身体を動かす場面もあります。担当する現場や製品が変われば、その現場のルールを改めて確かめます。 決められたことを守り、困ったときには声を上げる。 その一つひとつを続けられる方に、任せていきたい仕事です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 前職は、 •製造・工場 20.7％ •就業経験なし 19.0％ •検査・品質管理 13.8％ •接客・販売 12.1％ •飲食・サービス 10.3％ •事務・オフィスワーク 6.9％ •物流・倉庫・軽作業 6.9％ •営業 3.4％ •技術・専門職 3.4％ •その他 1.7％ •ドライバー・配送 1.7％ となっています。 前職の雇用形態は、 •正社員 51.7％ •パート・アルバイト 29.3％ •契約社員 8.6％ •派遣社員 5.2％ •自営業・フリーランス 3.4％ •就業経験なし 1.7％ です。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給19万5400円～22万1200円 給与詳細 基本給：月給 19万5400円 〜 22万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤のみ 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・早出・残業あり。残業月10 ～ 20h （受注状況により変動あり） ・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます ※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など ・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています ・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。評価査定結果による ・賞与年2回／7・12月。事業所業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定） ・e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩 ・提案・表彰制度 業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈 ・福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可 ・家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます ・慶弔見舞金 結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与 ・社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定） ・サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています （参加は任意） ・禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定） ・人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし