電気工事士 経験を活かして即戦力に

【仕事内容】 世界規模の大手メーカー工場などで、ロボットや数多くの工作機械に「電気」を吹き込む仕事です。あなたが配線した1本のケーブルが、世界へ製品を届ける生産ラインを動かす機械を支えています。 ぜひ即戦力として、これまでの経験を存分に発揮してください。 【おすすめポイント】 ・賞与年2回＋決算賞与＋各種手当あり ・経験・資格を最大限に評価する給与体系 ・年間休日130日＋有休の取りやすさも抜群 ■具体的な仕事内容 動力班の一員として、工場の機械や設備が正常に動くように工事を行います。工作機械や生産ライン、ロボットに電気を通し、モノづくりを支える重要な役割を担う仕事です。 【こんな工事をしています】 ・受変電設備工事：建物に電気を届ける工事 ・配線工事：機械1台ごとに電気を届ける仕事 ・幹線工事：工場全体に電気を通すメイン配線 ・電源設置：スイッチやコンセントの設置作業 ・機器接続・調整：機械を動かすための配線調整 【勤務エリア】 愛知県刈谷市エリア トヨタ関連工場での作業が中心 【その他、詳細】 ・朝はチームで朝礼、安全確認からスタート。 ・1つのラインが終わったら、次の現場へ移動。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を正当に評価。即戦力には相応の待遇を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職で培った技術がなかなか評価されない…」 そんな不満を感じていませんか？ 当社では、電気工事士としての実務経験や保有資格を最大限に評価します。月給36～50万円、即戦力の方なら月収40万・50万円スタートの実績も。 賞与年2回＋決算賞与で、年収600～700万円も十分に実現可能です。さらに昇給は年1回確実に実施し、頑張りが収入に直結する仕組みです。 また、現場では即戦力として裁量を持って働けます。若手の育成やチームのリーダーとして、次世代の技術者を育てる喜びも味わえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさと安心感を両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業はほとんどなく、現場作業は17時で終了。会社に戻り次第、退社できます。有給休暇もほぼ希望通り取得可能で、プライベートも大切にできる環境です。 社員旅行や食事会など、社内イベントはすべて会社負担。月1回の社長との相談会では、現場の声を直接届けられます。 【求人ID-MEN】

【応募資格】 【経験を活かして、次のステージへ】 あなたの技術が「ビルや工場の心臓部」を支えます。電気工事士の資格や経験を活かし、スケールの大きな案件にチャレンジしてみませんか？ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方 ■優遇条件 ・電気工事施工管理技士の資格 ・図面作成や施工管理のご経験 ・リーダーや主任クラスのご経験 【こんな方をお待ちしています】 これまでの現場経験を活かし、正当に評価される環境で働きたい方を募集します。意見を直接伝えられる相談会制度や、待遇改善の仕組みも整っており、「頑張りが報われる」「声が届く」職場づくりを本気で推進中。 培ってきた技術を活かし、より良い環境・収入・人間関係を求める方にとって、ここは確かなステップアップの場になるはずです。 【メリット】 #資格取得支援あり #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #長期休暇あり #残業なし #経験者歓迎

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県東海市加木屋町東島田3-1 有限会社渡辺電気

月給36万円～50万円 【給与】 月給 360,000円〜500,000円 ・昇給：毎年 ・賞与：年2回+決算賞与 ・各種手当(残業手当ほか) 【決算賞与は10年連続支給中！】 積み重ねた努力が、きちんと評価される。だから、今日も頑張れる。そんな毎日が、しっかりカタチになる職場です。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 ・30代一般：年収600万円～700万円 ・50代役職：年収800万円～900万円

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00(実働8時間・休憩100分) お昼休憩に加え、10時と15時にも15分の小休憩あり。集中力を保ちながら、無理なく働けるよう配慮された職場環境です。 【残業はほぼなし！】 残業はほとんどなく、現場作業は定時で終了。会社への移動時間はありますが、戻り次第、退社できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

【休日休暇】 週休2日制（火曜・水曜） ※現場の進行状況に応じて、休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振替休日または割増手当でしっかり対応しています。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ※年間休日130日程度 （通常休日108日＋長期休暇） 【有給休暇について】 有給休暇は、本人の希望に合わせてしっかり取得できます。「休みたい」と言いやすい雰囲気があり、チーム全体でサポートし合う風土です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給 年1回(毎年、頑張りを評価) ・賞与 年2回 ・さらに別途、決算賞与を支給 (決算賞与は10年連続支給中！) ・各種手当あり ・長期休暇あり ・残業ほぼなし！定時で帰社可能 ・有給休暇：ほぼ希望通り取得可能 ・ドリンク支給 ・社員旅行あり 【資格取得支援制度あり】 ・第一種 第二種電気工事士 ・1級 2級電気工事施工管理技士 さらなる専門性を高めたい方へ、資格取得費用は会社が全額負担。経験者の挑戦を、次のキャリアへとつなげる制度です。 【食事会などの会社イベントもあり！】 社員同士の距離が近く、前向きな雰囲気が魅力。社内外の打ち上げや懇親会はすべて会社負担。技術者同士、仕事の達成感を分かち合える文化があります。 また、代表との距離の近さも特筆ポイント。毎月の相談会では、給与・待遇・職場環境など、現場の声を直接届けられます。 「言うだけで終わり」ではなく、実際に改善されるからこそ、社内には会社への信頼と安心感が根づいています。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 オフィスビルや商業施設の計装工事を請け負う電気工事会社にて、施工・配線・試運転・調整まで経験された方は即戦力として活躍できます。 現場技術者や計装班リーダーを務めた方、電気工事施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方も必見です。 現場監督や施工管理者としての経験をお持ちであれば、ぜひ次世代の育成にもご協力ください。 40代・50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年齢層の電気エンジニアが活躍できる環境を整えています。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」「長期休暇あり」の電気工事士・正社員の新着求人をお探しの方もぜひご応募ください。

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎