【公式】介護スタッフ/シフト制/日勤/実務者研修/09

仕事内容: 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 日中１日２回の実施 アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 ☆日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。

求める人材: 【必須】 ☆介護職員実務者研修・介護職員基礎研修を修了された方。 ☆ホームヘルパー1級をお持ちの方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 ☆職種未経験歓迎 ☆業界未経験歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦（主夫）活躍中！ □第二新卒の方！ □20代、30代の異業種からの転職者！ □40代、50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ 髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）

東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号ソナーレ・アテリア久我山 ソナーレ・アテリア久我山 勤務地: 東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号 ☆喫煙室設置（喫煙専用室設置） 【交通手段】 アクセス: 京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分 ※自動車、バイク、自転車通勤可 ※小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）「牟礼前」バス停徒歩４分 「牟礼前」まで、千歳烏山駅バス停から６分程度、吉祥寺駅バス停から１５分程度なので、京王線やJR中央線からも通勤しやすいです。

月給27万500円～27万1650円 給与: 月給：270,500円~271,650円 想定年収：363万円~365万円 　上記金額の内 　資格手当：14,000円 　地域手当：5,000円 　処遇改善手当：57,500円 ※別途支給 処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5,000円/月（条件有） 住宅手当：上限30,000円/月（条件あり） 通勤手当支給（規程） 年末年始手当 居住支援手当 10,000 円/月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※その他支給条件にルールあり ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤9:00~18:00 早番7:00~16:00 遅番10:00~19:00(11:00~20:00) ☆始業・終業時間は前後することがあります。 実働8時間 原則休憩は60分 【契約期間】 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休暇・休日: シフト制 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし） ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜働く方の声＞ ◎介護スタッフ　女性（2020年入社） 入社した理由は""Life Focus（ライフォーカス）""という考え方に共感したためです。 ""Life Focus""のための時間がしっかりとシフトに組み込まれているので、その時間はケアの業務を離れて、おひとりお一人と深くコミュニケーションをとることで、その方がどんな暮らしを望まれているのか、どうしたら生活に張り合いが生まれるのかに向き合うことができます。 ◎介護スタッフ　女性 私はメイクするのが好きなので、レクリエーションの時間や空いている時間に、女性のご入居者にメイクをして差し上げることがあります。 口紅をさっと塗るだけでも、とても喜んでくださるので、私もうれしくなります。 ご入居者やご家族に「ありがとう」と言っていただいたり、笑顔を見せていただくことが、私自身の励みになっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 24時間WEB応募OK! WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705（※平日9:00~18:00） 【採用フロー】 ご応募 ▼ 担当者から連絡(希望条件等ヒアリング) ▼ 面接(Web面接ご相談可) ※基本1回です。 ▼ 内定・入社 ※応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ☆ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 雇用形態：無期雇用 【就業場所・業務の変更の範囲】 業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,500円 - 271,650円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給