介護スタッフ

仕事内容 ////////////////////////////////////// ＼介護経験者の方、必見です!／ 「もっと給与が上がれば…」 「休みが取りづらく、体がきつい…」 「人間関係で悩んでいる…」 そんな想いを、当社で解消しませんか? ✨ ////////////////////////////////////// ☆家賃100％会社負担求人☆ 新規オープン予定の施設や既存施設で 介護スタッフを募集しています。 入社後は、既存施設での勤務 または新規オープン施設への配属となります。 面談の後に配属先が決まりますが 現在のエリアは 富山県・愛知県・岐阜県・三重県・石川県 ┗ここから徐々に施設を広げていこうと思いますので 将来的にはあらゆる地域に勤務頂く可能性がございます。 経験を積みながらリーダーや管理職を 目指せる環境が整っていますので 安定した職場で、長く安心して働けます。 【主なお仕事内容】 ■身体介助 ■生活援助 ■体位管理・安全配慮 ■健康管理サポート 役割分担が明確になっており スマホ入力等で業務の負担軽減もさせて 頂いてます。 ✅業界トップクラスの福利厚生も自慢! ⭐保育料補助(最大月3万円)制度あり ⭐人間ドック補助で健康面もサポート ⭐映画や食事、旅行がお得になる 「福利厚生倶楽部」に加入! ⭐勤続3年以上で退職金制度も適用。 ⭐残業は1分単位で加算 夏季・冬季・リフレッシュ休暇もあり 旅行や趣味の時間も満喫できますよ。 - 〜【入職者様向けアンケート】〜 直近入職された56名の方に 回答いただきました。 先輩達が入社後に驚いた魅力 - ➡ 水準以上の給与・待遇で安定! ➡ 残業を推奨しない社風! 休みも多い! ➡ 上司や同僚が親切で、人間関係が◎ ➡ 新しい挑戦を応援してくれる環境! ⭐残業は月平均6時間! ほぼ定時退社です。 ＼先輩社員に聞いた入社の決め手／ 【入社の決め手は?】 「面接官の方がとても丁寧で ここなら安心して働けると感じました」 「給与や休日などの条件が 他社と比べて圧倒的に良かったからです」 「会社の理念に共感できたことと 成長できる環境があると感じました」 【入社後の良いギャップは?】 「『残業を推奨しない』という言葉通り 本当に定時で帰れる日が多くて驚き!」 「休日が多く、有給もすぐに取れるので 家族との時間が増えました」 「頑張りを正当に評価してくれるので モチベーション高く働けています」

求めている人材 ＜必須条件①＞ 転勤ができる方 ※家賃100%負担！ 研修場所：弊社既存施設 研修期間：1ヶ月～ ＜必須条件②＞ ※下記いずれかの資格保持で可 ↓ ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・准看護師 ///////////////////////////////// 【歓迎条件】 あれば嬉しい条件 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） 資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助） もありますのでスキルアップを目指してぜひご活用ください ///////////////////////////////// ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔介護職の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ✔サービス提供責任者や管理職への キャリアアップを目指したい方 ✔ブランクのある方、主婦(夫)、子育て世代の方 ✔住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム 小規模多機能型居宅介護 サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方 ※キャリアインデックス・ミラクス 介護ワーカー・カイゴジョブ・ジョブメドレー コメディカルドットコム・マイナビ介護職 レバウェル介護で介護職をお探しの方も こちらからご応募いただけます

507-0054岐阜県多治見市宝町6-1 株式会社　ナイスマン 【交通手段】 交通・アクセス 多治見駅から車で6分

月給32万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり17万5000円 〜 【給与例】 給与例 月給 361,000円～ 固定残業代：73,200円（38.5時間相当分）含む。超過分は別途支給 ■試用期間 6か月あり ※試用期間中の労働条件：異なる ※試用期間中の給与：月給292,500円～ ※試用期間中の固定残業代：65,900円（38.5時間） ※試用期間中の備考：超過分は別途支給 ※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％の支給率 同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給 上記の給与額は目安となります。実際の金額は、資格やスキル、ご経験などを面接で詳しく伺い、総合的に判断いたします。ご入社後は、社歴やこれまでのご活躍に応じて、昇給のチャンスがあります。 ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間36分 【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】10：30～19：30 【夜勤】16：30～翌9：30 ※夜勤は月平均4～5回程度 ※休憩時間：60分、夜勤120分 ※月平均残業時間：6時間程度

休日休暇 ・4週8休制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日115日 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃100%負担！ ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口 ー 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％の支給率 （夜勤手当4回分 （9,000円/回）は別途支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 11万7500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり17万5000円 〜

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上