病院の看護師/21041

仕事内容: 透析室における看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・大手法人が母体 ・名古屋徳洲会総合病院は春日井市に位置する急性期病院で、同院では心臓血管外科に強みを持っており同科目での手術件数が年間約380例と県下でも上位を誇っております。 ・運営母体である、医療法人徳洲会は全国的に施設を展開している法人で、各エリアに根ざした質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院ではクリニカルラダー制度や、パートナーシップなど中途職員の方も安心してなれていける教育、フォロー体制が整っているほか、認定看護師資格取得支援等の支援や、海外研修など豊富な研修制度があるのでキャリアアップを目指せます。 ・また、寮や託児所などをはじめとする大手法人ならではの福利厚生が充実しているため、ライフステージに合わせて長期的に働くことができるのも魅力の1つです。 【病床数】 ・350床 【年間オペ件数】 ・5,000件 (主要オペ） 外科250件、整形外科350件、脳神経外科100件、心臓血管外科270件、眼科80件、泌尿器科200件、循環器内科450件 【診療科目】 ・内科、脳神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、呼吸器外科、緩和ケア外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、婦人科、乳腺外科、病理診断科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科

月給25万4000円以上 給与: 基本給:216,400円~ 調整手当:28,132円 地域手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:00 14:00~22:30 14:00~22:00

休暇・休日: 4週8休以上(月9日~10日休み) 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 財形貯蓄 ユニフォーム貸与 職員互助会 職員共済連合 保養所 職員食 院内レクリエーション(卓球大会、ケーキビュッフェ、夏祭り他) 慰安旅行など 車通勤可 【通勤方法】：駐車場代:3,000円もしくは6,000円 【住宅手当】：上限24,000円 【社宅】：間取り:1K・1DK 設備:冷暖房、バス、トイレ、キッチン付 寮費:20,000円程度 ※10箇所ほど寮を設けており、寮費・病院からの距離は異なります。 【託児所】：院内に24時間体制の保育施設を完備 生後2ヶ月の乳児から就学前までの児童、登録児童は小3年生まで可(夜間や休日のみの利用) 託児所料金(年齢により変動あり) 例:0歳児(4月時点）の場合:1日800円(1ヶ月の上限14,400円)＋食事1回200円(1ヶ月の上限3,600円)＋残業(夕食あり）1回200円※半日の場合は1日400円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙) CP2/一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 254,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間