【東京】組織改善のコンサルティング営業/職場環境づくりの企画・提案/土日祝休 その他営業

企業名 ウェルリンク株式会社 求人名 【東京】組織改善のコンサルティング営業/職場環境づくりの企画・提案/土日祝休 仕事の内容 誰もが活き活きと働ける組織づくりを目指すメンタルヘルス事業。新規顧客の獲得から経営者や人事・経営企画の課題ヒアリング、解決に向けたオーダーメイドの提案（コンサルティング）までを一気通貫で担当します。 健康経営や職場環境改善（社員のエンゲージメント向上や離職防止等）の課題に対し、経営層や人事へのヒアリングを実施。ストレスチェックのデータや、各種研修・カウンセリング等の実施結果から得た情報を多角的に分析し、企業の組織課題を根本から解決するオーダーメイドの提案を行います。提案後は他部署と連携しながら実行支援・効果検証まで担当し、中長期的な信頼関係を築きながら企業の組織づくりに伴走します。 募集職種 【東京】組織改善のコンサルティング営業/職場環境づくりの企画・提案/土日祝休

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験があり、新規開拓に前向きな方 【求める人物像】■健康経営やwell-being、メンタルヘルスに関心があり、自ら考え行動できる方 ■成長企業で新しい企画にチャレンジしたい方 【提案事例】新入社員の離職率増加という課題に対して、自社サービスのストレスチェックを導入し離職率増加の要因分析を実施。社内の教育体制に課題があると判明し教育体制の再構築をご提案。結果、職場環境が起因となる離職者が約20%減少(こちらは一例なのでお悩みに対して様々な課題解決のご提案が可能)。データに基づく分析から提案まで一貫して携われる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円～45万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥270,000～￥420,000 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与年1回(12月)/昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収500万円 入社2年目 リーダー（月給36万+決算賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔特別有給休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■健康診断■外部研修参加■慶弔見舞金■確定拠出年金■福利厚生倶楽部加入■ベビーシッター費用補助 制度備考：【定年】60歳 ※65歳迄継続雇用有 【退職金】無 ＜企業型確定拠出年金（企業DC）導入＞ 【入社後の育成】 入社後6ヶ月間は先輩の商談に同行し、基本的な商品理解や基礎知識、スキルを現場で習得いただきます。成果を出した後はマネジメントやリーダー職へのキャリアパスがございます。入社後は新規顧客獲得をメインでご担当いただきますが、打合せや提案準備等は先輩と二人三脚で実施する為、ご安心ください。多様な商材があるのも当社の強み。社内には多様なバックグラウンドと専門知識を持つ社員がいる為、会社オールでお客さまのご支援が可能です。 【身につくスキル】 長期的な提案がメインで専門知識は勿論、関係構築力、提案力や調整力、思考力を培えます。 【出張に関して】 現在オンラインでの商談も増えておりますが、年に数回、宿泊を伴う出張が発生する場合がありますが、手当支給がございます。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【営業スタイルと成長環境】 セミナーや既存顧客からの紹介を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦いただきます。 無形商材だからこそ身につく本質的な提案力が武器になります。 東京・大阪間をオンラインで繋ぎ、成功事例やノウハウを共有。プロ同士として学び合う文化があります。 【通勤手当】6箇月定期相当分を年2回支給(上限額有) 【休日/休暇の補足】 休暇：産休/育休/生理休/介護休/子の看護 ※無給 特別有給休暇：結婚：7日 配偶者の出産：3日 忌引：最大7日 ※規程による 【その他制度補足】社内イベント(全社員研修/ランチ会等)/インフルエンザワクチン接種費用補助 【業務の変更範囲】当社が定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メンタルヘルス対策支援(ストレスチェック/カウンセリング/コンサルティング等) ■個人向けセルフケア支援(心の健康づくり促進の通信教育/相談/コーチング等) ■健康関連コンテンツ(一般向け書籍/法人向け小冊子/動画/Webコンテンツ開発/提供) 設立：2000年03月 代表者：代表取締役 宮下 研一 従業員数：41人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒153-0053 東京都目黒区 五本木１丁目３３番１３号 本社以外の事業所：■関西営業所 (大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F) 関連会社：【以下、賛助団体】日本ＥＡＰ協会、(社)介護離職防止対策促進機構 (社)日本こども育成協議会、(特非)Social Net Project MOVE その他備考・企業からのフリーコメント：【一人でも多く、働く人を笑顔に。】今、日本では多くの人が心の不調に悩まされ、組織や社会の活力にも不の影響を及ぼしています。メンタルヘルスの側面から、企業・組織が抱えるこの課題にアプローチするのが当社。人が活き活き働ける組織づくりを本気で目指しています。【実際の事例～当社だからこそできること～】昨今、企業の健康経営や人的資本経営への意識が高まり、様々な課題やお悩みが当社に寄せられております。個別具体的なお悩みも増え、ハラスメント研修やメンタルヘルス対策、健康経営、カウンセリング/相談窓口など、多岐にわたるSOSを丁寧にヒアリングし掘り下げていきます。離職率改善のため若手向け研修充実をご相談いただいたケースでも、ヒアリングの結果、管理職クラスへのアプローチが課題であったことも。お客様もまだ気づかぬ真の課題解決や、ロードマップ策定を実現でき、社会をよくしたい想いを形にできる、やりがいのある仕事です。【当社の強み】中長期的な伴走力と、人だからこそできる提案力が強み。社内には臨床心理士/精神保健福祉士/産業カウンセラー等の有資格者が多数在籍しています。また、指示を待つのではなく、自ら企画を立案し実行していく風土があり、裁量を持って挑戦したい方が活躍しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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