NEW
正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県館山市正木
月給24万2500円~27万8000円
仕事内容 | 仕事内容: ⭐️「一人で抱えない」チームケア セントケア千葉では、訪問介護・訪問入浴・デイ・居宅介支援 など多職種が連携。 困った時はすぐ相談──“顔が見える連携”で、寄り添うケアを形にできます。 未経験の方も段階的にサポートします。 【お仕事内容】 ショートステイの生活相談員として 下記の業務をおまかせします。 =詳細= ■介護業務全般 ■ご利用者様の事前調査・契約業務 ■計画書の作成 ■他事業者やご家族様等との連絡・調整 経験不問!ブランクあっても大歓迎です! 主婦の方も活躍中!ご応募お待ちしています✨ |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: [1]介護福祉士 [2]社会福祉士 [1][2]のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総ショートステイ 【交通手段】 アクセス: 館山道冨浦ICより3.4km JR館山駅より2.6km 国道127号線(館山バイパス)沿い ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> |
給与 | 月給24万2500円~27万8000円 給与: ※経験考慮あり 月給242,500円〜 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 8:30〜17:30 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 1ヶ月変形労働シフト制 月8〜11日(年間休日112日) ※希望考慮します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: お客様の状況はお一人おひとり違い、ご家庭、ご家族、キーパソンの環境もそれぞれ違います。 お客様が願う自宅での生活を維持し続けていくためにも短期入所で お客様には居心地の良い楽しさを ご家族様には安心して休息をご提供! 相談業務は決して難しいものではありません! 願いと思いを大切にし近い存在で寄り添う これが何より肝心です! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,500円 - 278,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
代表者 | 遠藤 久 |
企業代表番号 | 0432030720 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
短期入所の相談援助業務/セントケア南房総ショートステイ
セントケア千葉株式会社
千葉県館山市正木
月給24万2500円~27万8000円
短期入所の相談援助業務/セントケア南房総ショートステイ
セントケア千葉株式会社