広告映像の制作進行スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、その他テレビ/映画/アニメ、映像制作 ＼CMや広告映像が完成するまでを、進行役として支える。／ 映像をつくる現場では、制作の予定と実際の進み具合を把握し、関係者をつなぐ役割が必要です。 募集するのは、CM・広告映像制作のPM（プロダクションマネージャー）。スケジュールや進捗の確認、資料整理、連絡・調整を通じて、作品を完成へ進める仕事です。 大手CM・広告制作会社で、映像制作のPM（プロダクションマネージャー）業務を担当します。 「CMや広告映像の制作に関わりたい」 「人と連携しながら、ものづくりを支えたい」 そんな方に向いている制作進行の仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から、好きな業界の仕事へ ✅ CM・広告映像の制作進行に関わる ✅ 制作予定と現場の進捗をつなぐ調整役 ✅ 月給24万～30万円（固定残業代含む） ✅ 週休2日制・夏季休暇・冬期休暇あり ✅ 通勤手当（1か月分の定期代）を支給 ✅ 標準11:00～20:00のフレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 主な担当内容は、次の業務を想定しています。具体的な担当範囲は配属先によって異なります。 ■ 制作予定・進捗の確認 ・担当案件の制作予定を把握 ・実際の進み具合を確認 ・次の工程に必要な対応を整理 ■ 関係者との連絡・調整 ・担当者へ予定や確認事項を連絡 ・制作状況に合わせて変更点を確認 ・関係者間で対応内容を共有 ■ 制作資料・情報の整理 ・制作に必要な資料を整理 ・進行状況や変更事項をまとめる ・翌日以降の予定・準備を確認 ※主な業務は想定する担当内容です。詳細な担当範囲・使用ツールは配属先により異なります。 【未経験でも始められる理由】 CM・広告映像の制作が初めての方も歓迎します。 最初は、担当案件の制作工程やスケジュール、関係者を把握するところから。進捗の確認や資料整理など、担当する作業と連絡方法を確認しながら制作進行に参加します。 ※具体的な担当範囲・必要スキル・使用ツールは配属先により異なります。 【1日のスケジュール例】 ・11:00 当日の制作予定を確認 ・11:30 関係者へ連絡 ・12:00 制作進捗を確認 ・13:00 お昼休憩（1時間） ・14:00 資料を整理、変更事項を調整 ・15:00 進捗に合わせた連絡・スケジュール調整 ・19:30 翌日の予定を共有 ・20:00 終業 ※上記は業務の流れの一例です。配属先・案件により時間帯や内容・順序は異なります。 【この仕事の魅力】 ① CM・広告映像の制作に関われる さまざまな工程がつながって、一本の映像が完成します。制作の流れに関わり、進行と調整の立場から作品を支えます。 ② 段取りや調整の力を活かせる 予定と状況を照らし合わせ、必要な対応を整理する仕事です。複数の予定を把握したり、人に確認・共有したりする経験が役立ちます。 ③ チームで制作を進める手応えがある 関係者と情報をやり取りしながら、次の工程へつなげます。自分の連絡や準備が、チームの仕事を進める力になります。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎／ 「この仕事に興味がある」という気持ちを大切にします。 【必須要件】 ・職種経験は問いません。 ・担当業務に関心を持ち、周囲と協力して取り組める方 【歓迎要件】 ・CM・広告映像の制作に関わった経験 ・制作進行・関係者との調整経験 ・資料整理や事務サポートの経験 ・複数の予定・進捗を管理した経験 ※いずれも必須ではありません。 【求める人物像】 ・CMや広告映像が好きな方 ・映像制作に裏側から関わりたい方 ・制作の流れを理解しながら動ける方 ・予定や進捗を整理するのが好きな方 ・変更点を丁寧に確認・共有できる方 ・周囲と協力して一つの作品を支えたい方

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1862円 〜 26万4827円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8138円 〜 3万5173円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～30万円 経験・能力・スキルを考慮して決定します。 【給与内訳】 基本給：211,862円～264,827円 固定残業代：28,138円～35,173円（月17時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※固定残業時間は実際の残業時間を示すものではありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例】 ■288万円：入社1年目 月給24万円×12か月 ■324万円：入社3年目 月給27万円×12か月 ■360万円：入社5年目 月給30万円×12か月 ※入社年数・月給は想定モデルです（昇給・年収の保証ではありません）。 ※固定残業代を含み、賞与・通勤手当・超過残業代は含みません。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：11:00～20:00 ・実働8時間・休憩1時間 ・時間帯や業務の進め方は配属先・案件により異なります。

休日休暇 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当支給（1か月分の定期代） ・固定残業時間を超えた分の残業代を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎