ブランクある方も歓迎　児童発達支援管理責任者

仕事内容 この仕事の目的は、障害や医療的ケアが必要な子どもたちが、自分らしく地域で生活し、将来の選択肢を広げられるよう支援体制を設計することです。 児童発達支援管理責任者は、単に支援計画を作成するだけではありません。 子ども本人、保護者、学校、相談支援事業所、医療機関、福祉サービス事業所をつなぐ中心的な存在として、一人ひとりに最適な支援環境を構築していきます。 「今日何をするか」ではなく、「この子が5年後、10年後にどんな人生を歩めるか」を考えながら支援を設計する仕事です。 今回は放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■個別支援計画の作成・管理 利用者ごとの課題や目標を整理し、支援計画を作成します。 ■アセスメント・モニタリング 子どもの成長や変化を把握し、支援内容の見直しを行います。 ■療育プログラムの設計 スタッフと連携しながら、日々の活動や療育内容を組み立てます。 ■保護者面談 家庭での様子や課題を共有しながら支援方針を調整します。 ■関係機関との連携 学校・相談支援事業所・医療機関などと情報共有を行います。 ■スタッフマネジメント 支援スタッフへの助言や指導を行い、支援品質の向上を図ります。 ■医療的ケア児支援 看護師と連携しながら安全な支援体制を整えます。 ■送迎業務（一部） 岡山市北区・中区エリア中心 社用車（AT車）使用 ⑤1日の流れ ▼8:30 出勤 利用者情報確認 当日の療育内容確認 ▼9:00〜12:00 生活介護部門との連携 支援計画確認 事務作業 ▼12:00〜13:00 昼休憩 ▼13:00〜13:30 受け入れ準備 スタッフミーティング ▼13:30〜15:30 子どもたちの受け入れ 療育活動 個別支援実施 ▼15:30〜17:00 保護者対応 モニタリング 支援計画作成 ▼17:00〜17:30 送迎対応 記録確認 ▼17:30 退勤 ※残業は基本ありません。 🌟募集背景 利用者数増加および支援体制強化のための増員募集です。 当事業所では放課後等デイサービスと生活介護を同一施設内で運営しています。 子どもから成人期まで一貫した支援体制を構築する中で、より質の高い療育を提供するため、児童発達支援管理責任者を募集しています。 🌟採用担当からのメッセージ🌟 児童発達支援管理責任者は、単なる管理職ではありません。 目の前の子どもだけでなく、その家族、学校、 地域社会まで含めて支援を設計する専門職です。 「もっと一人ひとりに向き合いたい」「支援の質を高めたい」「子どもの未来に長く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ぜひ一緒に地域に必要とされる支援をつくっていきましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（研修修了者含む） ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 🌟活躍人物像 ・子どもの変化や成長を観察することが好きな方 ・支援だけでなく仕組みづくりにも興味がある方 ・保護者や関係機関との調整業務が苦にならない方 ・チームで情報共有しながら支援を進めたい方 ・療育の専門性を高めたい方 ・将来的に事業運営や管理職も視野に入れている方 向いていない人物像 ・記録作成や書類業務が苦手な方 ・支援方針を他者と相談しながら進めることが苦手な方 ・決められた作業だけを行いたい方 ・保護者対応や関係機関との連携業務を避けたい方 🌟得られるスキル ・個別支援計画作成スキル ・障害特性アセスメント能力 ・保護者支援・家族支援スキル ・関係機関との連携調整能力 ・スタッフマネジメント能力 ・医療的ケア児支援の知識 ・ケース会議運営能力 ・福祉制度に関する専門知識

701-2154岡山県岡山市北区原１０５８番地１ 株式会社ルポゼ 【交通手段】 交通・アクセス JR備前原駅より徒歩約1分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり（当社規定による） ＊賞与 年1回 30万円〜／昨年度実績 ※業績により変動します 【給与例】 給与例 350万円 1年目（月給25万円＋他） 396万円 5年目（月給28万円＋他）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30〜17:30（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（日曜定休＋他1日） 【年間休日124日】 年末年始、GW、夏季休暇、計画有給（5日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■車通勤OK ■駐車場完備 ■昇給あり ■賞与あり ■制服貸与 ■携帯電話補助（入社6か月後～）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎