ラー麺ずんどう屋の店舗運営・店長候補_f0e02

仕事内容: 『ラー麺ずんどう屋』の店長候補として、店舗運営全般を担当します。 具体的には、ラーメンの調理・提供やお客様対応、在庫・売上管理、衛生管理、食材発注などの営業業務を行います。 また、スタッフの育成・採用、シフト管理、人件費や光熱費のコントロール、売上向上のための戦略立案も担当。 業務マニュアルは紙と動画で完備されており、困った時は周囲のサポートがあるため安心です。 入社後は約3週間の研修を経て、現場での実務を通じて店舗経営のノウハウを学びます。 休暇制度やインセンティブ制度も充実しており、早期キャリアアップも可能です。

求める人材: ・飲食アルバイトのご経験 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

東京都大田区羽田空港3-3-2 株式会社ZUND

月給26万8000円～31万1000円 給与: 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※短大・専門卒の方は月給254,000円～となります。 年収例：450万円／入社1年目／月給26万8000円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） ※店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ④22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ シフト制（実働8時間※店舗により異なる）

休暇・休日: シフト制 月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月間の所定労働日数21日（シフト制） 【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日 有給休暇、春夏の連続連休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■マイカー通勤OK ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後約3週間は、育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。 ・その後：店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを実地にて学習 ■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給 ■残業手当：（1分単位で支給） ■深夜手当：（1分単位で支給）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 268,000円 - 311,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間