もみのき森林公園キャンプ場|フロントスタッフ

仕事内容 ★森林浴百選に選ばれた広大な自然が職場★ 🚗 マイカー通勤OK！転勤なし 🌿 デスクワークより体を動かす仕事 🤝 接客も施設づくりも両方楽しめる ✨ 未経験からキャンプ場運営に挑戦できる 「キャンプ場を運営する」だけじゃない。 受付でお客様をお迎えし、場内を整え、宿泊施設を管理する。 一つひとつの仕事が、お客様の「また来たい」につながります。 〈仕事内容〉 ■フロント・受付対応 ■ご予約・お問い合わせ対応 ■場内・宿泊施設の清掃 ■設備点検などの場内整備 ■宿泊施設「もみのき荘」の運営 ■宿直（週1回程度） 〈宿直勤務について〉 宿直は週1回程度。22:00～翌7:00の間で担当いただきますが、実際の業務はキャンプ場の見回りなど実働約1時間のみです。 見回りや緊急時の対応以外の時間は、管理棟内の宿直室で仮眠を取っていただけます。

求めている人材 【必須スキル】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・パソコンの基本操作（文字入力、ブラウザ操作）ができる ・小売、販売経験ある方 ・宿泊業経験ある方 ・造園業務経験ある方 ※本ポジションは、有期契約での雇用となります。 契約期間：2027年3月末 契約更新：有

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【シフト例】 ■ 7：00～16：00 ■ 9：00～18：00 ■ 13：00～22：00 ※休憩60分 〈宿直勤務について〉 週1回を上限に、最大22時〜7時の間で宿直勤務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場の見回りを実施。その他の時間は仮眠OKです。

休日休暇 【休日休暇】 ■ シフト制（月8～12日） ■ 年次有給休暇（入社6ヶ月後から10日間付与） ■ 産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■ 育児休暇（取得・復職実績あり） ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ★有給休暇消化率（年5日の取得義務）は約95％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 昇給機会年2回（7月・1月） ■ 時間外手当（全額支給） ■ 宿直手当（1回4500円） ■ 社保完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ■ 交通費支給あり（月3万円上限 ※マイカー利用の場合は一般道を利用した場合が対象） ■ 服装自由 ■ マイカー通勤OK ■ 駐車場完備

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由