訪問介護事業所の介護職員

仕事内容: 利用者様一人ひとりの現在の状況を把握し、どのような援助が必要かを考えて生活プランを立案します。ケアマネジャーへの報告やサービス担当者会議への出席、援助内容のヘルパーへの伝達、そして援助内容が適切かどうかの確認までを一連のサイクルとして担っていただきます。 利用者様はご自宅で生活されている方が中心で、要介護2程度の方が多くいらっしゃいます。ご自身で体を動かせる方がほとんどのため、ヘルパーは「できないこと」を一部お手伝いするケースが中心です。 【主な支援内容の例】 ・デイサービスへの送り出し（車への乗降の付き添い、車いすの見守りと職員への引き継ぎ） ・トイレまでの付き添い ・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い ・着替えのお手伝い ・買い物への同行 ・入浴のお手伝い ・生活援助（掃除・洗濯など）

求める人材: 介護福祉士、介護職員実務者研修または介護職員初任者研修の資格をお持ちの方を歓迎します。訪問介護の経験がない方も応募可能です。業務で使用するため原付免許以上（自動車運転免許をお持ちの方も歓迎）をお持ちの方が対象です。未経験の方、ブランクのある方、40代・50代の方も活躍中です。見学・相談も可能です。

月給23万1000円～24万7000円 給与: 【給与】 月給　231,000円～247,000円 【資格手当】5,000円～15,000円（初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円） 【介護職員処遇改善等加算】104,000円 【日曜手当】2,000円／日（出勤時のみ） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（入職2年目で年間600,000円の支給実績あり）※内定時までに開示 【交通費】実費支給 【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【固定残業代】なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制（4週8休以上） 日曜日・祝日休み 夏期休暇（8月12日～16日）・冬期休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与あり ・交通費支給（実費） ・退職金制度あり ・日・祝日給与UP ・研修制度あり ・資格手当あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 231,000円 - 247,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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