人事総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、人事事務 【年間休日130日×有楽町駅徒歩1分】 社員が安心して働ける環境を作る人事総務。 これまでの経験を活かして幅広く活躍！ - バックオフィスから組織の成長を支える 人事・総務業務全般をお任せします。 社員一人ひとりが安心して、 力を発揮できる環境づくりを担います。 ■具体的な仕事内容 【人事】 ・勤怠確認、外部給与計算会社との連携・確認補助 ・入退社手続き（社労士との連携） ・採用業務全般 【総務】 ・規程改定業務 ・法定帳簿管理、文書管理補助管理 ・業務マニュアル化（業務手順書の作成） ・年末調整手続き ・来客、電話対応、その他庶務 その他、附帯業務全般

求めている人材 【必須経験】※以下、いずれかの経験がある方 ・勤怠管理、給与計算の経験 ・各種規程管理、改定の経験 ・労基法等労働法制に関する理解と知見 ・PC各種ツールの使用経験、資料作成経験（Excel、PPTほか） 【歓迎経験】 ・採用業務全般 ・人事制度策定 ・上場会社、上場準備会社での経験 【その他歓迎資格】 ・普通自動車運転免許 ・衛生管理者資格 【人物像】 ・ナオヨシとナオヨシグループ全体の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・相手の立場を尊重し誠実なコミュニケーションができる方 ・自身の強みを活かしながら責任感を持って着実に業務を遂行できる方 ・変化を前向きに受け入れ、業務範囲にとらわれず柔軟に対応できる方

年俸348万円～450万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 279万6000円 〜 362万4000円 固定残業代：あり 1年あたり68万4000円 〜 87万6000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【通勤手当】公共交通機関利用による1ヶ月分の通勤定期代（上限40,000円/月） 【賞与】無 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験・その他により試用期間の短縮又は延長の可能性有 【給与例】 給与例 月額賃金例 年俸：420万円の場合（分割回数12回） 月給：350,000円（基本給：282,000円＋固定残業代：68,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 / 休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 【年間休日】130日（2026年度） 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験・その他により試用期間の短縮又は延長の可能性有

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由