デジタルマーケティングコンサルタント

仕事内容 □-□ “自由×自立”のベンチャー気質 スピード感を持って成長できる！ リモートやフレックスも実現可能！ □-□ ◇顧客の成功が成果となり、評価に直結 ◆働く場所も時間も、成果次第で自由に ◇リラックススタイルでの私服通勤 ◆朝はラッシュを避けた10時出社 ◇自由に休みを取得できる”無限有給” 【具体的な仕事内容】 ”クライアントの広告効果をマルチな感性で最大化させるマーケティングディレクター” ・広告の知識を活かした施策立案 ・データ分析を基にした改善提案 ・顧客の要望を踏まえた要件定義 ・運用チームのディレクション ・データ分析を基にした提案資料の作成 当社では本業である人材紹介業で培った、 広告、集客のノウハウから、 所属タレントを使用したメディア広告の 提供をYouTubeを中心に行っています。 この新事業はスタートしたばかりですが、 すでに以下のようなサービスを 提供してまいりました。 ・YouTubeチャンネルでの企業案件 ・会社紹介動画や商品PVの制作 ・ビジネスアニメーション制作 ・webサイト制作 ・web広告運用 これらの広告を利用して頂く顧客に対して、 最適なサービスを選定、施策提案し、 運用開始後も改善を繰り返しながら、 成果の最大化を目指します。 - ★業務のポイント★ 受け身にならず、能動的な姿勢が重要です。 ターゲットや予算配分の最適化や、 UIやデザイン等のクリエイティブな内容が 適切か等、専門知識を活かした提案で 顧客の成功を支援します。 加えて、顧客の成長に貢献する事で、 長期的なパートナーシップを築き、 予算拡大やサービスの拡張につなげます。 その為には業界の知識に対する自己研鑽や 変化の早い市場動向の把握が必要です。 ★やりがい★ この仕事の大きな魅力は 顧客の成功を直接感じられる事です。 サービスを導入した顧客が 目に見える成果を上げ、 更なる成長に伴走できるのは 大きな介在価値に繋がります。 更に、顧客の成果に連動する評価システム により、自身の収入アップも見込めます。 加えて、提案力、マーケティングの知識、 データ分析、資料作成等が求められ、 幅広い経験からキャリアの選択肢が広がります。 - ＜よくある質問＞ Q.この仕事で大変な部分を教えて下さい。 A.提案や改善が顧客の成功に繋がれば 感謝されますが、 反面、結果に繋がらなければ クレームに繋がる事もあります。 大事な予算を預かる以上、 常にプレッシャーを感じながら 業務を行うことになります。 更に、顧客の成功を最大化する為、 常に最新の知識を取り入れられるように、 自己研鑽に励む必要があります。 Q.どのような社風ですか？ A.社員一人ひとりが、 「仕事の裁量という自由」 「働き方の自由」 「キャリアの自由」 これらを手に入れる組織を目指します。 その為の「成果」と「情報発信」を重視 個々の情報発信の活性化の為、 ファーストネームで呼び合う文化や、 フリーアドレスを導入しております。 Q.勤務時の服装規定はありますか？ A.私服〜オフィスカジュアルが多いです。 スーツやジャケットを用意しておき、 必要な時だけ着替える社員もいます。 髪型やネイルの自由度も高く、 「ネイル施術」の福利厚生は人気です。 Q.福利厚生はどの様なものがありますか？ A.魅力ある内容が揃っていますが、 中でも、無限有給とホテル割引を 利用した長期旅行は人気です。 Q.ワークライフバランスは整いますか？ A.基本的にはシステム導入や効率的な 働き方を実践しており、残業なども 少ない傾向がありますし、振休なども 自由に取れる環境です。 ただし、成果が求められる職務の為、 個人差があり、短い時間で効率的に成果 を出せる社員は残業どころか早退も可能 ですし、成果が上がらなければ休日も 仕事に取り組む姿勢が必要です。 Q.兼業、副業は可能ですか？ A.全員チャレンジして欲しいです。 社外の価値観を持ち帰って頂き、 是非、新しい視点をもたらして下さい。 何より、本業に支障が無い範囲で副業が できる、余裕ある方に魅力を感じます。 Q.会社の一番の魅力はなんですか？ A.「自由」である事です。 制度の変更 業務オペレーションの変更 休日の取り方 働く時間のコントロール 出社の有無 給与交渉 関わる職種 一緒に働く人の採用 新事業展開 社内起業 思いつく限りの事が実現可能です。 「前例が無い」はありません。 自分次第で「無限の可能性」を 秘めている事が魅力です。

求めている人材 ■必須要件 ・広告を扱う事業の業務経験 ・コンサルや営業等の顧客提案経験がある方 ・取り組みや実績を言語化して伝えられる方 ■歓迎要件 ・企画提案やプレゼンテーションの経験 ・提案資料の作成経験 ・Web広告、SEO、SNS運用などの知識 ■求める人物像 ・顧客の成功を追求し、伴奏できる方 ・業務に必要な自己研鑽ができる方 ・課題解決に必要な論理的な思考が得意な方 ・自らの創意工夫で道を拓きたい方 ・実績での評価を望まれる方 ・誰からも愛されるキャラクターを持つ方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 平均年齢は31歳と若く、男女共に活躍中！ 若手でも気兼ねなくお仕事できる環境です。 働き方の自由度の高さに加えて、 発言や提案が受け入れられやすい文化があり 新しい挑戦がしやすい環境は魅力です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

110-0005東京都台東区上野6-1-115F 株式会社ダイバージェンス　東京支社 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩2分、地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社6ヶ月～12ヶ月目以降、成果連動給 ※個人の成果に応じて支給 ・精勤手当2万円 ・秘密保持手当1万円 ・通勤手当実費※最大3万円まで

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間10：00～19：00 内、休憩1ｈ ※勤務時間は、能力や希望に応じて相談可能

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 ※年間休日は年により変動、多い時には130日以上の場合もあり ※休日は、能力や希望に応じて相談可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ プレミアムフライデー ◇ 旅行手当 ◇ 宿泊施設割引 ◇ ネイル施術 ◇ 無限有給休暇 ◇ 福利厚生選挙

試用期間あり 試用・研修期間：6～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員となります。 ※待遇は同様

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由