人材紹介営業

仕事内容 8月にリニューアルオープン！ オープニングスタッフの募集です♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＊ 毎月リセットされる新規テレアポがキツい ＊ 分業制で求職者と企業の板挟みになっている ＊ 成果を出しても、インセンティブが少ない ＊ 毎日21時過ぎまで残業でボロボロ… その悩み、当社の「インバウンド型」で すべて解決しませんか？ ★ イオンモールの集客力×両面型 私たちのオフィスは、 イオンモール新利府の館内です。 お買い物ついでに立ち寄られる 求職者様への「100%反響営業」。 さらに、一人のアドバイザーが 企業（福祉施設・病院）と求職者の 両方を担当する【両面型】のため、 「双方のニーズがズレない」のが強みです。 ★ だから、面接内定率は90％超え ネット上の条件だけを横流しする 紹介とは一線を画します。 自ら施設へ足を運び、現場の雰囲気や リアルな課題を把握しているからこそ、 精度の高いマッチングが可能。 業界平均を遥かに凌ぐ【内定率90％超】が、 そのままあなたの成約数になります。 ★ 頑張りはクリアに還元（年平均200万） 「入職承諾者数」という明確な指標で インセンティブを決定。 社内政治や曖昧な評価は一切ありません。 成約率が非常に高いビジネスモデルのため、 【インセンティブ平均額は年200万円】。 前職の経験を活かし、入社1年目から 年収600万円オーバーが十分に狙えます。 仕事内容: 8月にリニューアルオープンする新店舗にて、 医療・福祉業界に特化した人材紹介営業 （CA/RA両面対応）をお任せします。 ■ 求職者様との来店カウンセリング モール内の店舗へ相談に来られた方と対面し、 「本音の転職理由」や「理想の働き方」を じっくりヒアリングしてマッチングを計ります。 ■ 企業（福祉施設・病院）へのアプローチ 人手不足に悩む法人へ、 「どんな人材がいれば現場が変わるか」を 深掘りしてヒアリングします。 ※既存フォローや反響対応が中心です。 ■ 見学・面接同行〜アフターフォロー 事前に現場見学をセットし、面接にも同行。 求職者と法人の双方を知るあなただからこそ、 入職後の定着率も抜群に高くなります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 1日のスケジュール例 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＊ 10:00 ｜ のんびり出社 通勤ラッシュを避けてスマートに始動。 ＊ 11:00 ｜ 来店された求職者様と面談 ＊ 12:00 ｜ モール内で快適ランチ♪ ＊ 13:00 ｜ 担当法人への進捗確認・事務作業 ＊ 15:00 ｜ 面接同行・施設訪問 ＊ 17:00 ｜ 2組目のカウンセリング ＊ 18:30 ｜ 明日の準備・チームでの共有 ＊ 19:00 ｜ 残業は月20h以下。19時退社！

求めている人材 【必須】 ＊ 人材紹介または人材派遣業界での 営業・コーディネーター実務経験（年数不問） ＊ 普通自動車免許（AT限定可） ＊ 大卒以上 【歓迎】 ＊ 医療・福祉・保育業界の紹介経験がある方 ＊ CAまたはRAの単一職種から、 より裁量の大きい「両面型」に挑戦したい方 ＊ テレアポ中心の営業スタイルから、 顧客満足度を追求する営業へシフトしたい方 ＊ 自身の介在価値を、正当な報酬 （インセンティブ）で実感したい方

981-0112宮城県宮城郡利府町利府新屋田前22イオンモール新利府北館内 介護・看護・障がい・保育求人支援センター新利府(株式会社マネージコネクト) 【交通手段】 交通・アクセス JR東北本線「新利府駅」から徒歩20分◆車・バイク通勤OK！

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 年3回 ※入職承諾者数で変動／年間平均額200万円 【給与例】 給与例 年収620万円 入社1年目 内訳：月給30万円＋賞与60万円＋インセンティブ200万円 ★店舗責任者や本部SVへの登用によりさらなる昇給も♪

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 早番10：00～19：00 遅番11：00〜20：00 うち、休憩1時間のシフト制 ※残業は月20時間程度

休日休暇 週休2日制／シフト制 ※月1回は土日祝休み可能！ ※希望休OK！家庭の事情も考慮！ 【長期休暇あり】 夏季休暇 年末年始休暇（12/31〜1/3） ※年間休日120日以上（昨年実績：年間休日123日） 【有給休暇】 10日（入社半年後付与） ★★お休みの融通◎★★ 子育て中のスタッフも多く、学校行事や急な用事などには配慮します。 「家庭も仕事も、どちらも諦めない」働き方が叶います。 ～先輩の声～ 営業時代よりも家庭との両立がラクになりました！前職では毎日ガッツリ残業が当たり前でしたが、今の職場は19時までにはほぼ全員退社！子どもの習い事や家族との食事に時間を使えるようになり、心にゆとりが生まれました。 （30代女性スタッフ／前職：法人営業）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 ・賞与(年2回) ・インセンティブ制度(実績による) ・交通費支給(規定) ・資格取得支援制度 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由