年13本の会期をくぐり店長を目指すお茶の売場担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【会期を終えて、次の配置図を開く夕方】 年に13本ある催事の1本を無事に終え、 その人は天神店の奥で、次の会場の図面を 静かに広げていました。 さっきまでいた駅ビルの売場とは、 通路の幅も、人の流れ方も まったく違っています。 「今度の会場は、試飲の台をここにして、 応援で来てくれる人とこう動こうか」 記憶のなかの売場と、紙の上の新しい会場を 重ね合わせながら、次の会期の姿を 思い描いていました。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【1つの店に居続けるだけが道ではない】 働く前は、店長という役職は、 1つの決まった店に何年も同じ顔ぶれで 居続けて、順番が来るのを待ってやっと 就くものだと思っていました。 毎日同じ通路を眺め、同じ棚の前に立ち、 上の席が空くのをただ待ち続けるしかない。 そんな停滞した空気を想像して、 販売の仕事で上を目指すことに 遠い距離を感じていた時期もあります。 けれど、この仕事には、1年に13本ほどの 催事があります。 1回の会期は平均すると15.5日です。 商業施設や百貨店、駅ビル、お土産売場へ 足を運び、新しい売場が立ち上がるたびに、 また1から人の流れと向き合います。 1つの箱に閉じこもるのではなく、 短いサイクルでいくつもの売場を経験する。 だからこそ、売場を見る目も、 人と協力して回す力も、濃い密度で 積み重なっていくのだと気づいたとき、 目の前の視界がぱっと開けました。 半月ほどで1つの売場を立ち上げ、 お客様を迎えて、また次の場所へ移る。 その1本ごとに小さな始まりと終わりが あるからこそ、昨日の反省をすぐ次の会場で 試せるおもしろさがあります。 【平均15.5日の売場と、応援の仲間たち】 九州のハーブと特産品を生かしたブランドで ある南阿蘇TEA HOUSE。 私たちはそのハーブティーを、各地の会場と 福岡天神店の売場で販売しています。 どの会場でも、真ん中にあるのは試飲です。 1人のお客様と5分から10分ほど向き合い、 試飲をお出ししながらお話を伺います。 そのほか、陳列と補充、朝の開店準備に 夜の閉店作業、売上や在庫の確認までを 1通り受け持ちます。 会場へは商品が郵送で届き、 什器は業者が運んでくれます。 そのため力仕事は少なめで、室内で 立ち仕事をする時間が多くなります。 いま催事の売場は、外部から加わる 派遣スタッフと、天神店や松風庵かねすえ 博多店からの応援メンバーが 集まって回しています。 会期ごとに違うメンバーと声をかけ合い、 チームで売場をつくっていく仕事です。 また、年に1〜2回の会期では、 他社の商品（揚げ物を含む）を 自分たちが一緒に販売します。 その会期は、前日の準備しだいで 30分から1時間早く出る朝もあります。 催事がない時期には、天神駅の構内にある ソラリアステージビル1階の福岡天神店で 勤務します。 転居が伴う転勤はありません。 会場での熱気を天神店の売場へ持ち帰り、 天神店で深めたお茶の知識をまた次の 会場へ持っていくという循環が、 1年を通して続いていきます。 【13本の会期をくぐり抜け、店長へ】 催事には年間売上6000万円という目標が 置かれており、正社員としてその数字を 追いかける役目があります。 13本の会期と天神店を行き来するなかで、 数字の見方も、応援の仲間との連携も、 自分の経験として身についていきます。 1回ごとの会期で得た手応えが、 そのまま自分自身の引き出しを 増やしてくれます。 その先には、催事を担当して売場を回し、 店長を目指す道があります。 いくつもの会場と人をまとめた経験が あるからこそ、どこに出ても揺らがない 店長へと育っていける環境だと思います。 同じ場所で何年も順番を待つのではなく、 自分の足で13本の会期をくぐり抜けながら、 売場を預かる力を磨いていけます。 会場ごとの気づきをノートに書き留めていく 毎日の積み重ねが、やがて大きな自信へと 変わっていきます。 【場所と顔ぶれが変わる、その慌ただしさ】 会期ごとに会場も並ぶ顔ぶれも変わるため、 いつも同じ場所で同じ人とだけ静かに 働きたい方には、落ち着かない環境だと 思います。 また、6000万円という目標の数字を追う 立場でもあり、立ち仕事も多い毎日です。 土日と祝日は催事と店舗が動く日のため、 お休みは平日にとることが多くなります。 いま年70日ほどある熊本・鹿児島への 出張も、他県の催事が増えればその分 日数が伸びていきます。 会期の最中は1日に1〜2時間ほど残業が 生じ、遅番は締めの進み具合によって 22:00近くになる夜もあります。 土日に休みを固定したい方や、県外への 出張が負担になる方には 合いにくい仕事です。 【業務と待遇のまとめ】 ・仕事内容：催事と店舗での販売 （試飲、接客、販売、陳列、補充、 開店の準備、閉店の作業、 売上と在庫の確認） ・催事の会場例：博多デイトス、 KITTE博多・博多マルイ、 博多マイング、熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティのアミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズなど ・出張と移動：他県への出張は年70日ほど （熊本・鹿児島。他県の催事が増えれば 日数も増えます）。 人の移動は新幹線が基本で、新幹線が 難しいときだけハイエースを使います。 交通費と宿泊費は会社負担で、 立て替えはありません ・勤務時間：シフト制 （実働8時間、休憩1時間） 天神店（営業10:00〜20:30）は 早番9:00〜18:00、 中番10:00〜19:00、 中番11:00〜20:00、 遅番12:00〜21:00。 催事会場は会場の営業時間に合わせます。 残業は月平均10〜15時間 （会期中は1日1〜2時間ほど） ・服装：白いTシャツに黒またはデニム。 着替えや準備の作業はなく、早く打刻して 業務についた時間は勤務時間に含みます ・休日と休暇：年間休日104日 （週休2日のシフト制）。有給休暇は 休日とは別に付与（年5日は計画取得）。 産前産後休暇、育児休業、介護休業あり ・給与：年俸300万円〜360万円 （月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含まず、経験やスキルを考慮）。 固定残業代は年360時間分（月30時間分） を含み、30時間を超えた分は追加支給 ・昇給と賞与：昇給は原則毎年8月 （会社の業績により改定しない場合あり、 算定期間中の勤続半年未満は対象外）。 賞与は賃金規定で原則8月と2月 （業績と勤務成績などを勘案、 業績により縮小・不支給あり） ・福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・ 健康・厚生年金）、通勤手当（定期代）、 社員割引あり。試用期間は3か月で、 給与・休日・社会保険などの条件は不変 ・選考：採用予定1名。書類選考のあと 面接2回。一次面接はZoomで30分 （転職を決めてからでなくて 構いません）。 二次面接は天神店で行い、実際の売場を 見てから判断できます。応募書類は 履歴書と職務経歴書（書式は不問）です

求めている人材 【会期ごとに変わる売場で、動ける方】 1つの場所にとどまるのではなく、 年13本ほどの催事と天神店を行き来し、 売場を回す力を育てたい方を探しています。 ■会場の空気を素早くつかめる方 百貨店や商業施設、駅ビルなど、 平均15.5日ごとに変わる売場へ 柔軟になじめる方。 初めての場所でも、お客様の通り方や 棚の見え方に目を配り、工夫する楽しさを 見つけられる方に向いています。 ■応援のメンバーと連携できる方 派遣スタッフとして外から加わる方や、 天神店やかねすえ博多店から来る人と、 気持ちよく協力できる方。 チーム作業が多い職場で、その日に並ぶ 仲間へ自分から声をかけ、売場の雰囲気を つくれる方を歓迎します。 ■5分から10分の試飲を丁寧に重ねられる方 1人のお客様と向き合う試飲の時間を、 どの会場でも変わらず大切にできる方。 場所が変わっても接客の軸をぶらさず、 目の前の方の好みをじっくり聞いて お茶を選べる方に来ていただきたいです。 ■売場の基本を大切にできる方 棚の陳列や補充に始まり、朝の開店準備や 夜の閉店作業、売上や在庫の確認までを 着実に進められる方。 会期を回す土台は、毎日の在庫や数字を 正確に確かめる地道な作業にあると 理解して動ける方を求めています。 ■年1〜2回の特別な会期も楽しめる方 揚げ物を含む他社の商品も一緒に販売し、 前日の準備によって朝30分〜1時間早く出る 日がある会期も、柔軟に段取りを組める方。 いつもと違う条件の会期も、経験を広げる 機会として前向きに楽しめる方だと 心強いです。 ■6000万円の目標を指針にできる方 年間6000万円という催事売上の目標を、 売場づくりの指針として正社員の立場で 追いかけられる方。 会期ごとの結果を振り返り、次の会場や 天神店での接客へつなげていける方に 合っています。 【いくつもの会場をまとめた、その先に】 催事がない期間は天神店に立ち、 会期が始まれば九州の各会場へ出る。 1年を通して13本ほどの会期を経験すると、 場所が変わっても落ち着いて 売場を整える力が少しずつ 身についていきます。 ゆくゆくは、催事を担当して会場をまとめ、 店長を目指す道が続いています。 1つの店しか知らないのではなく、 いろんな売場と人をまとめた経験を持つ 店長へと歩んでいける環境だと思います。 【1つの店だけで静かに働きたい方へ】 いろんな勤務地で働く仕事ですので、 年間を通して同じ店舗の同じ立ち位置だけで 働きたい方には、合わないと思います。 また、立ち仕事が多く、催事の年間売上 6000万円という目標を追う重みもあります。 土日と祝日は売場がいちばん動く日のため、 休みは平日が中心になります。 いま年70日ほどある熊本・鹿児島への 出張も、他県の催事が増えればその分 増えていきます。 会期中の1日1〜2時間ほどの残業や、 泊まりの出張、平日中心の休みが暮らしに 合わない方には向いていません。 【福岡以外にお住まいの方へ】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で 契約していただき、博多駅から 徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 【22名で回す、催事と天神店のチーム】 株式会社LisMは従業員22名の会社で、 中途入社が50%以上を占めています。 20代・30代・40代が多く働いており、 女性が活躍中で、女性管理職の 登用実績もあります。 室内での仕事が多く、商品は郵送、 什器は業者搬入のため力仕事は少なめです。 創意工夫が求められる売場で、仲間と力を 合わせて日々の会期を動かしています。 新しい売場へ出るワクワク感と、 天神店へ戻る安心感の両方があります。 【応募資格と歓迎】 ・接客と販売の経験がある方 ・他の県へ出張できる方 ・早番から遅番までシフトに入れる方 ・普通自動車免許をお持ちの方は歓迎 （車の運転は基本なく、新幹線が 難しいときだけハイエースを使います） ・学歴は不問です ・英語や中国語が分かる方は、売場で 活かせる場面があるかもしれません 選考は書類選考のあとに面接が2回です。 1回目の面接はZoomで30分、 2回目は天神店で実際の売場を見てから 自分の目で決められます。 履歴書と職務経歴書（書式不問）を添えて、 ご応募をお待ちしています。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 英語
• 中国語
• 社割あり
• 駅ナカ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内