介護老人保健施設の准看護師

仕事内容: ☆エスポワール松戸では、准看護師として活躍するスタッフを募集中です！ ご利用者様の健康管理業務全般をお任せします。具体的には、バイタルチェックや薬の管理、日々の観察を通じて、安心安全な生活をサポートします。 また、容態が急変した場合には、迅速に医師への連絡や病院への付き添いを行う重要な役割を担います。 地域に根ざした温かなケアを実現するため、松戸市の自然環境や地域とのつながりを大切にした支援を行っています。 介護職との連携も密にし、チーム全体でのケアを実現します。幅広い世代のスタッフが活躍中で、和気あいあいとした職場環境が魅力です♪ 福利厚生も充実しており、交通費全額支給やオンコール手当も完備！安心してお勤めいただける環境を整えています。《一緒にご利用者様の笑顔を支えましょう！》

求める人材: 介護老人保健施設の准看護師の資格をお持ちの方

月給32万円以上 給与: 月給320,000円（経験10年基準、夜勤5回含む） 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 入所部門 オンコール体制あり（1,000円/回）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: [就業時間] 入所 ［早番］7:45～16:15（実働7.5h） ［日勤］8:30～17:00（実働7.5h） ［遅番］9:30～18:00（実働7.5h） ［夜勤］16:30～翌9:00（実働14.5H) 通所リハ ［日勤］8:30～17:30（実働8h） [休憩時間] 法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。 ※実働8時間、休憩60分

休暇・休日: [休日] 入所 月9休シフト制 リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇 通所リハ 月9休シフト制（日曜日休み） リフレッシュ休暇3日、冬期休暇4.5日（12月30日PM～1月3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [福利厚生] 昇給:有 賞与:有 交通費全額支給 社会保険完備 車通勤可（駐車場有） 診療費減免制度 ガン検査補助制度 資格取得支援制度 保育費・学童費補助制度 GLTD 制服貸与 社員食堂あり（昼食300円、夜勤者は食事無料提供） 健康診断年2回無料実施（日勤帯のみの勤務の方は年1回） 入所 リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇 通所リハ リフレッシュ休暇3日、冬期休暇4.5日（12月30日PM～1月3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK