[公式]介護付き有料老人ホームの介護事務 / はなことば鶴見寺尾

仕事内容: ⭐️老人ホーム内の介護事務スタッフ⭐️ 医療・介護等の事務職経験を活かせます！ ［イチオシポイント］ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭕️正当な人事評価！賞与・昇給あり◎ ⭕️資格取得支援制度でスキルアップ♪ ⭕️福利厚生サービス”リロクラブ”加入！ →宿泊施設・レストラン等の飲食店割引 →ジム・ゴルフ・スポーツ施設割引　あり♪ 【仕事内容】 〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般　等

求める人材: ～【必須条件】～ ■介護事務または医療事務の経験者 ■事務職の経験者 ■PCの基本操作ができる方 ～【あれば尚可】～ □介護関連資格 □普通自動車免許 ＼幅広い世代の方が在籍中／ ◎20代・30代・40代の活躍中 ◎仕事にブランクがある方OK ◎第二新卒の方OK ◎現在フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もぜひ♪

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12はなことば鶴見寺尾 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12 【交通手段】 アクセス: 『はなことば鶴見寺尾』へのアクセス JR鶴見駅よりバス12分「宝蔵院前」下車2分 マイカー通勤可 〇バイク、車通勤可

月給22万7000円～25万1000円 給与: 【給与について】 月給：227,000円～251,000円 ＜内訳＞ 〇基本給 206,000円〜230,000円 〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円 【想定年収】 3,074,000円〜3,362,000円（賞与含む） 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）　 ※その他条件あり ＜別途＞ 〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 来年4月以降は新しく設定されます。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 ＊実働8h（休憩1h）

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ ⏩昇給年 1 回 ⏩賞与年 2 回 ⏩福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ⏩年末年始手当 ⏩永年勤続者表彰制度 ⏩退職金共済加入 ⏩資格取得支援制度 ⏩ユニフォーム貸与 ⏩インフルエンザ等の予防接種 ⏩健康診断 ⏩年次有給休暇 ⏩交通費支給（上限 100,000 円/月） ⏩車、バイク通勤可（駐車場の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 ⏩社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます ⏩産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 ⏩子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 ⏩介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　▼ [2] 面接日の調整 　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,000円 - 251,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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