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正社員

システムエンジニア_pwcba-30

PwCビジネスアシュアランス合同会社

東京都千代田区

年俸400万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関を中心とした、 大手クライアントの経理業務や志向性に応じて アドバイザリー業務のサポートまで従事して頂きます。 なお、大手クライアントの経理業務につきましては、 主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。 ▼具体的な業務内容 ・連結決算対応 ・個別決算リード ・IFRS対応 ・会計仕訳記帳業務 ・固定資産の台帳管理 ・管理業務や日常経理業務(伝票内容の確認・入力など) ・法人税申告書作成補助業務等 ・その他、送金、預金口座管理業務 をご対応頂く予定です。 また、加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対する プロジェクトにも関与頂く可能性がございます。 ▼魅力 ・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、 専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ・クライアントは上場企業や大手金融機関がメインになるため、 上場経理に携わることが可能です。 ・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能で 将来的にあらた監査法人へのキャリアパスもございます。 ▼就業環境 月次、四半期、年次決算においては繁忙期となり一定の残業が生じます。 クライアント先によっては、特に経理の閑散期において 在宅勤務を実施しているクライアントもございます。 (アサイン先によるため確約は出来かねます) ▼キャリアパス 将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く ことが可能です。 ▼その他 実務を開始頂く前にPwCの研修(入社時2か月集中研修)を受けて頂き、 原則、準備をした上で業務を開始頂く予定です。 日々の業務はクライアントの経理部の指示に従って行っていただきます。 本顧客先はPwCグループの長期的な顧客であり、 深い信頼関係がベースにあります。 また担当業務の要件定義はPwCビジネスアシュアランス社が行った上で お任せしますのでご安心下さい。 ※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

求めている人材

求める人材: 【必須スキル】 いずれか2項目以上当てはまる方 ・上場会社連結経理の実務経験5年以上 ・簿記1級相当の知見 ・上場企業での決算業務経験または税務申告経験3年以上 ・SAP経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・連結決算経験者 ・SAP経験者 ・高度な英語力 ※必須条件に当てはまらない方は契約社員スタートになりますが、ご応募可能です。

勤務地

大手町1-1-1大手町パークビルディング

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PwCビジネスアシュアランス合同会社 勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 【交通手段】 アクセス: ・各線「大手町駅」直結 ・JR線「東京駅」徒歩約10分

給与

年俸400万円~600万円 給与: 想定年収 ~600万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定労働時間:7時間00分 フレックスタイム制(コアタイム:10:45~15:45) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日日数120日 ・完全週休2日(土日祝祭日) ・年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・統合記念日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・慶弔休暇 ・出産特別・育児・介護特別休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:4ヶ月 ・賞与:年1回(7月) ・昇給:年1回(7月) ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・退職金あり ・全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給 ・企業年金 ・確定拠出年金制度 ・傷病手当金 ・慶弔給付金 ・健康サポートライン ・EAP(Employee Assistance Program) ・長期所得補償保険 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用 ・各種クラブ活動 ・研修制度(監査や評価にまつわる独自のプログラムあり) ・Open Entry Program (異動支援制度:職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度) ・人材公募制度(JOB POSTING:新規立ち上げ部署の公募を行ない、配置転換をする制度) ・キャリアコーチ制度 ・通年カジュアル制 ・育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

試用期間

試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 1次面接(マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ 人事面接 ※書類選考後Web試験あり ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/提案力を高め顧客の前進を後押しImage
アピールポイント: ◆PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化 ◆育休産休制度充実/福利厚生充実 【キャリアの幅を広げられる環境】 これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、 別の角度から幅広くシステムに関わることができます。 会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、 将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。 【ワークライフバランスを実現】 監査・評価業務は正しい結果を返すことが求められるため、 作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。 他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。 お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。 また、繁忙期でもハードな働き方はなく、繁忙期が終わったタイミングでまとめて休みを取るなど、 メリハリのある働き方が可能。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/提案力を高め顧客の前進を後押し
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9ec7cf91c68cf954

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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