産業機械組立エンジニア/00211679-17b71

仕事内容: ☆☆☆☆技術も視野もスケールアップ。世界で通用するエンジニアへ。☆☆☆ 本ポジションは、単なる作業者ではなく、現場の中核としてチームを牽引し、国内案件に加え、海外向け装置のグローバル案件にも携わる《リーダー候補》を公募するポジションです。 これまで培ってきた機械組立の技術を土台に、メンバーへの技術指導や工程全体のマネジメントにも関わりながら、「任される立場」「判断する立場」へステップアップしていただくことを期待しています。 ■ 担当業務 ◎産業機械・生産設備 （プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械 など）の組立・調整業務全般をお任せします。 まずは、図面を見て一人で完結できるレベルの組立・調整業務を担っていただきます。 その上で、以下のような役割を徐々にお任せしていきます。 ・図面をもとにした装置の組立・調整、動作確認 ・3〜5名程度のチームをまとめる現場リーダー業務 ・若手・未経験メンバーへの技術指導、作業フォロー ・工期管理、作業段取りの調整 ・協力会社（外注先）との打ち合わせ・調整業務 チームで一つの装置を完成させていく仕事は、まるで「巨大なプラモデル」を完成させるような達成感があります。 現場での実務だけでなく、「どう組み立てるか」「どう進めるか」を考え、周囲を動かす立場として、将来的には課長・部長クラスを目指していただける方をします。 ■具体的には 自動車・家電・建材など多様な分野で使用されるオーダーメイド設備を手掛けます。 1案件あたり約3ヶ月。 チームやバディを組み、機械の組付け〜電気配線〜動作確認〜試運転〜出荷まで一貫して担当します。 完成後は装置を解体し、3ヶ月に1度ほどの頻度で国内外の納入先にて立上げ作業を行います。 （出張先：東北〜九州／海外は中国・ベトナムなど　※出張手当あり） ■ 海外出張について 海外出張は、装置納入時の据え付けやアフターメンテナンスのタイミングで発生しますが、頻度は年に数回程度と多くはありません。 1回あたりの滞在期間も最長で2週間以内のため、長期拘束になる心配はありません。 また、英語などの語学力は必須ではありません。 現地スタッフやチームと連携しながら、状況に応じて柔軟に対応し、最後までやり遂げようとする姿勢を重視しています。 ◎「海外案件に少し関わってみたい」「技術者として視野を広げたい」 そんな方にとって、無理なく経験を積める環境です。 ■この仕事の魅力・キャリアパス 🌏 世界で通用する技術力を。 同社の機械は量産品ではなく、すべてオーダーメイド。 現地での据付や試運転にも立ち会うことで、“動く瞬間”を自分の目で確かめられる喜びがあります。 海外の製造現場で日本の技術を届ける——そんなスケールの大きなモノづくりができます。 🏡 長く働ける安定基盤。 転勤なし・住宅手当・家族手当・食事補助あり。 腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 ■配属部署 製造部 組立課（15名体制） 20代〜40代を中心に、チームプレーを重視した現場です。 現場での経験を積み、リーダー候補としての成長を期待しています。 ■求める人物像 海外出張や新しい技術への挑戦を楽しめる方 チームで協力しながらものづくりを進めたい方 将来的にマネジメント・リーダー職を目指したい方 ■やりがい ただの組立作業ではなく、自分たちの手で“仕組みをつくる”仕事。 動かなかった装置が動いた瞬間の感動や、現場の仲間との達成感が何よりのモチベーションです。 ■主要納入先 LIXIL／TOTO／トヨタ自動車／アイシン／デンソー／パナソニック　ほか ■サポート体制・研修制度 ◎外部講師を招いた研修や 技能検定講習会を通じて、技術・マネジメントの両面でステップアップできる環境が整っています。 ・技能検定に向けた講習会 ・外部講師によるスキルアップ研修 ・マネジメント・チームリーダー研修　など ■セキテックで働く魅力 ① 事業の多角性 × 高い安定性 特定の業界や製品に依存せず、IT・家電・自動車・住宅設備など、幅広い業界向けの専用機・生産設備を手がけています。そのため、 ・景気や業界動向に左右されにくい ・受注が安定しており、腰を据えて働ける という点が、大手自動車メーカーなど単一業界依存型の企業との大きな違いです。 ② 技術者としての「裁量」と「面白さ」が段違い 大手企業では分業化が進み、「一工程だけを長年担当する」ケースも少なくありません。一方、セキテックでは 組立 → 据え付け → 調整 → メンテナンスまで、一人が一貫して携わるスタイル。 ・自分の判断で進められる裁量の大きさ ・装置が完成・稼働した瞬間を最初から最後まで見届けられる達成感 ・常に新しい技術を取り入れ、同じ事の繰り返しにならない ◎技術者として「考える」「工夫する」面白さを実感できます。 ③ 次世代分野へ挑戦できる環境 既存設備にとどまらず、自動化・省人化といった社会ニーズの高い分野を強化しています。 その一例が、協力会社と共同開発したオリジナルの自走ロボット（自動搬送設備）。 ・現場課題を起点にした実践的な開発 ・市場価値の高い「次世代技術」に携われる ・技術者としての将来性を高められる ◎「今ある技術を守る」だけでなく、新しい領域に挑戦し続けられる環境があります。 ～～～大手にはない、“技術者が主役”の職場～～～ 安定性・裁量・挑戦。 この3つをバランスよく得られることが、セキテックならではの価値です。 「決められた作業をこなすエンジニア」ではなく、技術で現場を動かし、次の時代をつくるエンジニアとして活躍したい方をします。

求める人材: ■必須条件： 装置の組立経験者（5年以上） ・組図をみて装置の組み立てが出来る ・管理職候補ですので作業も出来て作業者に指示ができる

月給24万円～28万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 日給：11,400円（試用期間） 基本給：240,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有：年1回（4月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜給与例＞ 29歳　年収420万円／月給28.9万円＋賞与（経験6年） 35歳　年収520万円／月給38万円＋賞与（経験17年、勤続3年） 49歳　年収570万円／月給42万円＋賞与（経験27年、勤続12年）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2日制（土日） 年間休日：120日（＋一斉有給休暇2日あり） ※2026年度より、当初の目標通り年間休日を120日に拡大いたしました。 ■ 休暇制度 《長期休暇》 ・GW（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（6～7日程度） 《有給休暇》 ・10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 《その他》 慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ■ 備考 祝日は原則出社日となりますが、 年間休日120日の導入により、プライベートとの両立がよりしやすい環境へ整備されました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（退職金共済） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■技能検定受検サポート、合格者表彰 ■研修制度：技能検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、 　　　　 社員の方々の自己成長を最大限バックアップしていきます。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり 【諸手当】 通勤手当：上限31,600円／月迄 家族手当：第1子5千円／第2子1万円／第3子～1.5万円 住宅手当：家賃、住宅ローン返済額により最大20,000円 【賞与】 年2回（7月、12月） 賞与支給は会社業績に連動（2024年実績：2.5ヶ月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接：1〜2回 ※WEBでの面接も可能となっております。 ※社内見学も可能となっております。 CareerAsset株式会社 TEL：03 6820 7972 【紹介元企業について】 この求人はCareerAsset株式会社が紹介している案件です。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318025 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間