放課後等デイサービスの教室事務|小倉台_DJR30-03

仕事内容 ☆お仕事のポイント☆ ✅子どもたちと関われる事務職！ ✅未経験から福祉業界に挑戦！ ✅事務＋サポート業務でやりがい◎！ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスでの事務・運営サポート業務です。 子どもたちを支えるやりがいあるお仕事です。 【主な業務内容】 (1)受付・電話対応 来客対応や電話の取次ぎ業務。 保護者対応なども行っていただきます。 (2)データ入力 利用者情報の入力・管理業務。 (3)請求業務 国保連請求などの事務処理を担当。 (4)書類管理 書類作成やファイリング業務。 (5)勤怠管理補助 職員の勤怠確認や簡単な管理サポート。 (6)経理補助 簡単な入力や事務補助業務。 必要に応じて子どもたちの見守りや教室運営のサポートもあり。 一緒に工作や会話を楽しみ笑顔あふれる環境です！ #ドットジュニアとは… 発達障がい・知的障がいのある子どもたち（未就学児・小・中・高校生）を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 黒板の前で学ぶだけではなく、遊びや体験を大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの「できた！」を増やしています。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

求めている人材 【必須要件はありません！】 業界未経験者や初めての社会人、ブランク明けの方まで、大歓迎です。 【下記に当てはまる方は採用面で優遇いたします】 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・放課後等デイサービスや児童福祉施設での勤務経験 ・子どもと関わる仕事のご経験（保育・教育・学童など） ・事務だけでなく、現場にも少し関わりたい方 ・子どもに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 現在は千葉市内に約50教室を展開しているドットジュニア。 今年も新規オープン予定の教室がありますので、オープニングスタッフとして勤務することも可能です！ また、通勤時間配慮＆転居を伴う転勤はありません。ご自宅から通いやすい教室で、腰を据えて働けます。

264-0006千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-1　寒川ビル201 株式会社ドットライン/ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援) 小倉台教室 勤務地 #ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR30 【交通手段】 交通・アクセス 千葉都市モノレール「小倉台駅」より徒歩１分

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ≪内訳≫ 基本給：220,000円～ 業務手当：50,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・年末年始手当（370円 / 1時間） ※12/30～1/3が対象 ・慶弔見舞金 【給与例】 給与例 年収例（未経験の場合） ―――― 年収324万円（入社1年目） 年収352万円（入社3年目） 年収441万円（入社5年目） ★昇給あり（原則年1回、独自の昇給制度あり） 面接時に詳細をお話いたします

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【平日】 10:00～19:00（休憩1時間） 【土・日・祝、学校休業日】 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業は月7時間程度（残業はほとんどなく定時帰宅が可能です）

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ※希望休あり ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可 ※土日祝休み相談可 ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。 ◎HEN-SHIN制度 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。 ◎資格取得支援制度 保育士や社会福祉士などの国家資格の取得だけでなく、ドットジュニアで3～8年働くことで「児童発達支援管理責任者」の取得が目指せます。無資格・未経験で入社し、これらの資格を取得した社員も多くいます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヵ月 ・試用期間中の変更点：月給250,000円～（基本給・203,000円～／業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり