総合病院の施設警備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ✅充実の手当と安定した収入 リーダー手当や夜勤手当などで月収UP★ ✅総合病院だから長く安定して働ける♪ ✅院内での警備！天候に左右されず快適！ ✅充実の研修制度あり！ 未経験からプロを目指せる環境です 〇 仕事内容 ○ ―――――――― 美濃加茂市内にある大型総合病院にて、 施設内の安全を守る警備業務をお任せします。 特別な資格や経験は一切不問です。 《具体的なお仕事内容》 まずは基本となる以下の業務からスタートします。 ・出入管理：病院の出入り口での受付や、来訪者のご案内 ・巡回点検：院内を定期的に見回り、不審物や異常がないかを確認 ・防災センター（管理室）での監視：モニターをチェックし異常がないか確認 ・その他、駐車場管理や防火点検など。 入社後は法定の新人研修があり、 警備の基礎から丁寧に教えます。 ＼キャリアアップ可能／ 基本業務に慣れてきたら、 シフト作成や新人教育などを行う 「リーダー」を目指せます！ ・勤務シフトの作成とスタッフの配置 ・新人スタッフの指導や教育 ・病院ご担当者様との連絡調整、日報作成 未経験からでも段階を踏んで成長できる 手厚いサポート体制が整っていますので、 安心して飛び込んできてください。

求めている人材 ＜経験・学歴不問＞ ＝＝＝歓迎条件＝＝＝ ・施設警備の経験がある方 ・施設警備業務検定(1・2級)をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※施設警備業務検定（1級・2級）の資格は 必須ではありません。 お持ちの方は歓迎します。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ＊周囲と協力して業務に取り組める方 ＊久々にお仕事復帰したい方 ＊警備員や施設巡回などの経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（深夜業務を含む警備業務のため例外事由2号・18歳以上）

月給19万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・リーダー手当 1～3万円（経験・資格により決定） ・夜勤手当：1回3,000円 (深夜割増賃金は別途追加、法定どおり支給) ・時間外手当は全額支給(固定残業代はありません) ・通勤手当別途支給（月2万円まで） ・資格手当あり(施設警備業務検定など) 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 月収24万円（入社１年目） 月給19万6000円＋夜勤手当8回分＋深夜割増＋他手当（時間外手当・通勤手当・資格手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ ・日勤：8:30〜18:30 ・夜勤：18:30〜翌8:30(仮眠や休憩あり)

休日休暇 シフトによる（日勤、夜勤の組み合わせで月の勤務日数を調整します。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月2万円まで） ・マイカー通勤可・駐車場無料 ・制服貸与 ・健康診断、インフルエンザ予防接種は会社負担 ・法定の新任研修あり(研修期間中も給与支給) ・昇給あり ・資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎