携帯ショップ販売スタッフ/ドコモショップ/正社員

仕事内容: 【高梁・新見エリアで働く】 残業月平均4時間、年間休日120日。無理のない働き方で、接客の仕事を長く続けたい方に選ばれています。 携帯ショップの窓口業務を通じて、お客様の機種変更やプラン見直し、操作案内などを行いながら、毎日の暮らしに欠かせない通信まわりをサポートするお仕事です。 機械に強くなくても、知識は入社後にしっかり学べます。異業種からの採用実績も多く、経験不問でスタートできる点も魅力です。 ──────────────── 【ドコモショップの販売スタッフ】 お客様の"困った"に寄り添いながら、 提案力も身につく接客のお仕事 ──────────────── ◎お任せするのは、ただの受付ではありません 来店されたお客様に対して、端末の操作案内や機種変更、固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案、在庫管理や店舗のレイアウトなど、幅広い業務に携わります。接客の中で自然と提案力が磨かれ、営業スキルやIT知識も身につきます。 ◎入社後は基礎から学べる安心のスタート 入社後はドコモが用意している資料や教材で、モバイルの基礎商品知識を学ぶところから始まります。その後は現場でのOJTへ。指導専任のスタッフがつき、マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 ◎1日の流れが見えやすいから、働くイメージが持てる 8:45に出社し、清掃や朝礼で1日をスタート。9:00に開店したら接客を中心に、空き時間にはディスプレイ変更や入荷連絡などの業務も進めます。18:00閉店後は閉店業務や実績報告、翌日の準備を行い退社。来店予約で来客数を管理しているため、大幅な残業は基本的にありません。 ◎将来のキャリアも描きやすい環境 副店長や店長などのキャリアアップを目指せるほか、本部やエリア統括責任者などへの道も開かれています。現場で接客を極めるだけでなく、管理や企画の領域にも挑戦できる環境です。 ◎働きやすさを大切にした職場 年間休日120日、平均有給取得日数17日、月平均残業時間4.6時間。さらに育児短時間勤務制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。 ────────────────

月給18万5000円～19万円 給与: 【給与詳細】 ・月給：185,000円～190,000円 ・固定残業手当：15,000円～30,000円/月 ・固定残業時間：11時間30分/月 ・超過分は別途支給 ・昇給：あり(随時) ・賞与：年2回(業績により決定／実績1カ月分) ・残業手当：あり ・試用期間：3ヶ月あり(条件は同じ) 【想定年収】 ・300万円～500万円 【年収例】 ・478万円(店長、26歳、月収34万円、入社6年) ・350万円(副店長、23歳、月収25万円、入社5年) 【ポイント】 ・頑張りが収入や役職に反映されやすい環境です。 ・目標達成報酬や利益配当金など、自分の努力を実感しやすい仕組みがあります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・8:45～18:15 ・休憩時間：90分 ・残業：あり(月平均4.0時間) ・夜勤：なし 【勤務曜日】 ・シフト制での勤務になります。 開店前の準備から閉店後の片付けまで、1日の流れが明確なので、仕事のリズムをつかみやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制(シフト制) ・年間休日120日 ・月9～10日休み 【休暇制度】 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・年間有給休暇10日～20日 【有給・育休の実績】 ・平均有給取得日数17日(2024年5月時点) ・2023年度の育児休業取得実績あり ・女性2名、男性1名の計3名が育休取得 ・パパ育休制度あり 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に、無理の少ない働き方を目指せる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給(片道2キロ以上) ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・花見などの社内イベント ・表彰旅行(勤続5年単位) ・国内外旅行の実績あり ・産前産後休暇 ・育児休暇取得制度 ・育児短時間勤務制度 ・おかやま子育て応援宣言企業

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 185,000円 - 190,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間