大阪催事・京阪百貨店・駅前商業施設の催事買取バイヤー

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 🎪 京阪百貨店（守口・すみのどう）や大阪主要駅前の特設催事場で活躍！ 月給30万円〜スタート＋賞与年2回（想定年収480万〜780万円）の高待遇！ 【水曜固定休／年間休日122日／残業なし／未経験からプロのバイヤーへ】 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 京阪百貨店守口店・すみのどう店をはじめ、梅田・難波・天王寺エリアの商業施設や駅地下街などで開催される「特別買取催事ブース」にて、 査定・買取業務および事前準備・企画営業をお任せします。 ───────【 📝 催事がある日・ない日の1日の流れ 📝 】─────── 🔹 ① 催事がある日（現場勤務） パターンA（直行直帰）：自宅から催事会場へ直行 ➔ 10:00〜18:30受付・接客 ➔ 18:45そのまま自宅へ直行帰宅 パターンB（出張・遠方）：ホテル・宿泊先から出勤 ➔ 催事対応 ➔ 宿泊先（または自宅）へ帰宅 パターンC（拠点経由）：自社店舗・オフィスへ出勤 ➔ 催事現地で勤務 ➔ 店舗へ戻り片付けをして退勤 🔹 ② 催事がない日（準備・企画営業日） 催事の備品準備：チラシ、のぼり、査定機材、梱包資材の点検・積み込み 日程調整・販促準備：次回開催に向けた施設との調整や、集客チラシのデザイン・作成 会場開拓・新規営業：新しい催事会場の確保に向けたテレアポ・メール送付・打ち合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 ここが安心のポイント！ 飛び込み営業、無理な買い取り（押し買い）、個人へのノルマ電話は一切ありません。 認知度の高いエコリングの「反響型催事イベント」だからこそ、お客様もリラックスしてご相談くださいます。 #大阪府 #守口市 #大東市 #住道 #枚方市 #寝屋川市 #門真市 #大阪市 #大阪市北区 #大阪市中央区 #大阪市天王寺区 #梅田 #大阪駅 #難波 #心斎橋 #天王寺 #高槻市 #茨木市 #吹田市 #堺市 #京阪百貨店 #ホワイティうめだ #なんばCITY #催事バイヤー #買取スタッフ #企画営業 #テレアポ #チラシ作成 #高収入 #正社員 #水曜休み

求めている人材 【必須要件】 未経験者大歓迎・学歴不問！ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（会場移動・備品運搬のため） 日本語スキル（N1以上） 宿泊を伴う出張（月1〜2回、1〜2週間程度）に対応できる方 【歓迎条件（求める人物像）】 同年代より早くキャリアアップし、しっかり稼ぎたい方 旅、温泉、ご当地グルメ、ドライブが好きな方 アパレル、ブランド品、ファッションが好きな方 人と話すこと、接客が好きな方 成長中のスタートアップ事業に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 💰 月給：300,000円 〜 500,000円 ＋賞与年2回 💰 】 想定年収：4,800,000円 〜 7,800,000円（※経験・能力・前職給与を最大限考慮します） 月給内訳：基本給 265,000円〜 ＋ 定額残業手当 35,000円〜（17時間相当分含む） ★ エコリング給与システムのポイント（勉強手当としての支給） 当社の定額残業代（35,000円〜）は、実質的な「自主学習費（自己研鑽手当）」としての性質を持っています。そのため、実際の業務に伴う残業が発生した場合は、この手当とは**【別途1分単位で残業代を全額完全支給】**いたします！残業がなくても毎月受け取れる手厚い待遇です。 ◆ 昇給：年1回 ◆ 賞与：年2回（業績連動／昨年度全社平均実績：234万円！※試用期間中は対象外） ◆ 手当：宿泊出張時の交通費・宿泊代全額負担 ＋ 別途「出張手当」支給、交通費規定支給（上限3万円/月） 【給与例】 給与例 ───────【 📈 納得の報酬体系！年収モデル 】─────── ■ 一般社員（入社1〜2年目）：年収 約480万〜580万円（賞与・手当含む） ■ リーダー・店長（入社4年目）：年収 約650万〜750万円 ■ 課長・マネージャー（入社7〜10年目）：年収 約780万〜1,000万円超

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ⏱ 勤務時間 【 ⏱ 9:45 ～ 18:45 】（実働8時間／休憩1時間） 勤務形態：シフト制（総労働時間：1ヶ月あたり162時間） ※残業は月平均10〜20時間程度。サービス残業・ダラダラ残業は一切ありません！

休日休暇 【 📅 年間休日122日（2026年実績） 📅 】 完全週休2日制（水曜固定休＋その他シフト制／月8〜12日休み） 有給休暇（消化率8割以上！1時間単位で取得可能な「時間単位有休」も導入） 長期休暇（夏季休暇、年末年始休暇） 各種特別休暇（慶弔・産前産後・育児休暇 ※男性も積極取得中！・介護・ボランティア・検診・特別休暇あり） ★「2030年に年間休日135日」を目指し、毎年公休日数を増やすチャレンジを実施中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費規定支給（上限3万円／月） 宿泊出張時：交通費・宿泊費全額会社負担 ＋ 別途出張手当支給 保育手当（規定あり）、社員短時間労働制度（最長12年間利用可能） 選択制企業型確定拠出年金（401k）／選択制企業型確定給付年金（はぐくみ基金） 社員購入割引制度、禁煙サポート制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種代補助 バイク通勤可（車通勤相談応） eラーニング、海外研修（タイやカンボジアなど） ★ 自主学習制度（年間最大10万円支給） 資格取得やセミナー受講、通信教育など、自分が学びたいものを申請すれば年間最大10万円まで会社が費用を全額補助します！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（期間中は月給26万円／固定残業代30,000円含む ※実務残業代は別途全額支給、賞与支給対象外）。 入社後は「エコリング大学」での基礎研修（ビジネスマナー、鑑定ノウハウ、全事業部理解）や実践OJTなど、 未経験から最短半年でプロの鑑定士へ育てる研修ロードマップが整っています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由