経理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 事業拡大に伴い、会社の成長を数字から支える「経理部門」の増員募集を行います。今回の増員によって一人ひとりの業務負荷を分散し、より働きやすい経理部門をつくっていきます！ ★【経験が浅くても大丈夫！経理としてのステップアップを応援します】 今回の採用では、完成された経理経験（一人で決算を完結できる等）までは求めていません。仕訳やデータ入力など「少しでも事業会社での経理業務に携わった経験」があればOK！ここからさらに専門性を身につけたいという意欲のある方をお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ 経験豊富なメンバーと一緒に、日々の経理業務を進めていただきます。まずはあなたの経験やPCスキルを確認し、無理なく始められる業務からお任せします。 ■ まずは今までの経験を活かしたサポート業務から ・仕訳に関する入力や確認のサポート ・Excelを使用したデータ入力や集計 ・経理資料の作成補助、その他経理部門のサポート業務 ※会計ソフトは「マネーフォワード」を導入しています。 ■ 経験を積んだ後は…（キャリアアップ） 業務に慣れてきたら、月次決算や年次決算などにも少しずつ担当範囲を広げていただきます。「ただの入力担当」で終わるのではなく、経理としてできる仕事を一つずつ増やし、長く活躍できる専門性を身につけられるポジションです！ ＜頼れる先輩がいる「8名体制」のチームです＞ 経理部門は、社員7名（男性4名・女性3名）＋パート1名（女性）の計8名体制。さまざまな経験を持つメンバーが揃っており、分からないことはすぐに相談しながら業務を覚えていける、非常に風通しの良い環境です。

求めている人材 ＜事業会社での経理経験（年数・深さ不問）を活かして成長したい方を歓迎！＞ 【必須条件】 ・事業会社にて、何らかの経理関連業務の経験がある方 （※「仕訳入力のみ」「アシスタント・補助業務のみ」といった、経験が浅い方でも大歓迎です！） ・基本的なPC操作（Excel等を用いた入力・集計）ができる方 【歓迎・優遇条件】 ・新しい仕事を覚えることに前向きで、周囲と協力して進められる方 ・仕訳に関する基礎知識や、簿記資格をお持ちの方 ・月次決算や年次決算に関する業務の経験がある方（即戦力として優遇します！） ★こんな方にピッタリです！ ・「今の会社では簡単な入力ばかりで、経理としてのスキルアップが見込めない」という方 ・「経験は浅いけれど、ゆくゆくは決算業務までできるようになりたい」という方 ・長く働きながら、将来役立つ専門スキルをしっかり身につけたい方

月給23万円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円 月収 230,000円 〜 ＋ 賞与年3回 ※これまでの経理経験・能力を最大限に考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の住宅手当（月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を「月2.5万円」支給いたします！ ★【残業代は上記とは別に、1分単位で全額支給いたします】 ＜初年度想定年収＞ 3,800,000円 〜 ＜賞与について＞ 年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績4.5ヶ月分！） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用となりますが、社員登用率は【99％】（前期実績）ですのでご安心ください！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00（時間応相談／シフト制 ※実働8時間／休憩1時間） ★【みなし残業一切なし！残業代は1分単位で全額支給】 残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給いたします。クリーンな環境で安心して働けます。

休日休暇 ＜年間休日115日（有休と合わせて120日以上取得するスタッフ多数！）＞ ・シフト制（月9〜10日の公休 ※2月のみ8日） ・有給休暇（取得しやすい環境です） ・介護休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得および復帰実績あり！将来の変化にも安心です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与 ※昨年度実績4.5ヶ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 ・時間外手当（1分単位で別途全額支給） ・住宅手当（非世帯主15,000円、世帯主25,000円） ・家族手当（配偶者15,000円、子5000円） ・出張手当、買取手当 ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・受動喫煙対策：喫煙室あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用となりますが、社員登用率は【99％】（前期実績）ですのでご安心ください！

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK