電気設備の保全計画・設計

仕事内容 ✨PRポイント✨ ✅【この業界のやりがい】 “国内唯一”の事業で 日本のエネルギー安定供給を支える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のエネルギー安定供給を支えるため、 国内で唯一の原子燃料サイクル事業を 確立していくことには、 非常に大きなやりがいがあります。 そのための環境は県内でも トップクラスに整備されています！ ✅徹底した安全性 使用済み燃料などに近づくような 業務は一切ありません。 ※放射線レベルの高いエリアは、 厳格なセキュリティが敷かれている ため当社社員でも入ることはできません。 ✅社宅完備！ 寮費：16,000円 社宅（3LDK）：30,000円で住めます！ 独身寮は、広いキッチン、食堂、大浴場、 フィットネスルームなどもあり 私生活が充実。 家族持ちの方には3LDKの社宅！ 駐車場も無料で提供されるため、 車での通勤・移動が容易。 UIターンをお考えの方は引越代全額負担✨ （自家用車を運ぶ費用込み！） ———————————————————— ||◤ 具体的な仕事内容 ◢|| 計画・設計や工事全体の進捗・安全を 管理するマネジメント業務が主となります。 実際の業務は現場作業そのものというよりも、 デスクワークが中心です。 （全体の業務量の約6割） 【主な担当業務（管理・調整が中心）】 ・協力会社が行う計装工事（点検・修理）の 工程管理や安全管理 ・協力会社や社外業者との業務調整 ・書類準備:：工事実施に必要な各種書類の作成・準備 【その他の技術・管理業務】 ・保守計画：計装設備の年間および 長期の保守計画の策定と実施管理 ・設計・更新： システム更新や設備改造時の基本設計、 仕様書作成、業者選定、工事立会い ・トラブル対応 ・計装機器や制御システムの故障診断（協力会社と連携） ・データ管理：計器データの管理監視、異常傾向の分析 ・記録管理：法令順守のための点検履歴、 校正記録などの管理・保管 【職場環境について✨】 業界的に職場の雰囲気が堅苦しそう… と想像されるかもしれませんが、 当社の平均年齢は実は30代半ばと比較的若く、 社員同士コミュニケーションが活発で 風通しの良い職場環境です。 中途入社の社員に対しても ウェルカムな雰囲気があり、 「前の職場ではどうだった？」と、 その人のこれまでしてきたことや 経験をきちんと尊重する文化が あるように思います。 （人事担当より） ———————————————————— ||◤ 豊富な育成・研修制度 ⭐◢|| ◆修学支援制度／国内大学留学制度 働きながら社会人修士・博士号の取得が可能。 留学制度は、会社が学費を負担、 留学中も勤務扱いです！ ◆海外研修 フランスの再処理工場やMOX燃料工場 での技術研修 ◆新入社員研修 導入時・中期・フォローアップと 段階的な研修があり、 マンツーマンによる職場内教育も実施。 ◆階層別研修、部門別研修（共通・専門） それぞれの職位や専門分野に応じた 研修で、着実に成長できます。 ◆資格取得支援 国家試験の合格祝金制度など、 あなたの挑戦を奨励します。 ◆国策に関わる重要な仕事 【技術者としての挑戦と研究】 当社は「ゆるぎない技術力」を強みとし、 常に新しい技術や手法の導入に積極的！ ———————————————————— ||◤ 充実の福利厚生⭐ ◢|| 社員の生活を多方面から、 サポートする 制度が整っています。 ◎育児休業取得率： 男性35.8%、女性92.9% （2023年度実績） ◎短時間勤務制度あり （子が小学6年生修了まで） 子育て世代も安心して働けます。 ◎カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度 →年間5.6万円程度のポイント付与 ◎宿泊費補助、帰省交通費補助、 育児施設・サービス利用補助、 自己啓発補助など、 社員が自由に選択し利用できます。 ◎独身寮・社宅完備 六ヶ所村内に多数の独身寮と社宅を用意。 独身寮は個室で、食堂、大浴場、 フィットネスルームなどを完備。 社宅は学校、公園、病院などが徒歩圏内で、 子育て世代にも安心です。 ◎財形貯蓄制度 ◎奨学金返還支援制度 借入れている奨学金を 上限150万円まで支援します。 長く安心して働けるよう会社がサポート！ （2025年度より導入✨） ◎移住を考えている方へ 都会の喧騒を離れ、青森の自然の中へ ここで新しいキャリアを始めませんか 大学院進学や海外研修でスキルアップ 充実設備の独身寮や社宅もございます フィットネスルームで仕事の疲れも解消 U・Iターンの方、引越代は全額負担。 豊かな暮らしと成長できる環境をご用意 ご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須となる経験】 ◎計装保全や機械・計測器の メンテンナス業務のご経験をお持ちの方 ✅：歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二種または第三種電気主任技術者 ・PLCやシーケンス制御を用いた設備改善 ・予知保全(PdM)や中長期保全計画の策定 ・規制当局や多数のベンダーとの折衝経験 ・各種施工管理技士、技術士資格 ✅：こんな方、大歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのミッションに共感し、 「技術者としての誇り」を大切にする方と ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・ 短期的な利益や流行の技術よりも、 「日本のエネルギーを支える」という 長期的で壮大な使命に共感する方。 ・「自分にしかできない」唯一無二の技術を 一つの巨大なアセット（施設）と じっくり腰を据えて深めたい方。 ・「作る側」ではなく「オーナー(施主)」 の立場で、より上流から プロジェクトを主導したい方。 ・ 都会の喧騒を離れ、家族との時間や 経済的な安定を基盤に、 堅実なキャリアを築きたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

039-3212青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４番地１０８ 日本原燃株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 六ヶ所ICから車で10分

月給28万700円～45万700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 44万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2700円 月給 28万円~45万円 ※年齢・経験などに応じて決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※2023年度実績：3.96ヶ月分 【手当】 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・扶養手当 ・引越し代支給（社内規定あり） ・単身赴任手当 【給与例】 給与例 ◆38歳・入社16年目・四大卒 年収630万円 ※月給35万円＋賞与＋各種手当 ◆38歳・入社20年目・高校卒 年収630万円 ※月給35万円＋賞与＋各種手当 ◆30歳・入社8年目・四大卒 年収518万円 ※月給28万円＋賞与＋各種手当 ※年収例は扶養・業績評定によりレンジ変動する旨ご了承ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：40～17：20 ※休憩時間：12：00～13：00 ※残業全社平均：月23時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ◆労働祭（5/1） ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇（初年度：15日※入社月により変動 2年目以降：20日） ◆夏季休暇（3日） ◆産前産後・育児休暇 ◆特別休暇（結婚、忌服、安心・ゆとり）など 【年間休日】 124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社宅・独身寮あり（規定あり） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅融資制度 ◆奨学金返還支援制度 ◆短時間勤務制度 ◆慶弔金 ◆カフェテリアプラン（帰省交通費補助など※規定あり) ◆通勤無料送迎あり など

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり