創業約60年の老舗企業でライフライン商材の提案営業

仕事内容 ✨創業60年、5県14拠点で地域の暮らしを支える総合エネルギー企業✨ 株式会社エルピオは、 LPガス・都市ガス・電気・インターネット・ ウォーターサーバー・エアコンクリーニングなど、 人々の生活に欠かせないライフラインを支えてきた企業です。 LPガス約8万世帯・都市ガス約4万世帯に サービスを提供しています。 今回募集するのは、各営業所での提案営業職。 「モノを売る営業」ではなく、 「お客様の毎月の負担を減らすご提案」 が中心だからこそ、未経験からでも始めやすい環境です。 【お仕事内容】 ✅LPガス・都市ガス・電気の切り替え提案 ✅インターネット回線の切り替え提案 ✅ウォーターサーバーのご案内 ✅エアコンクリーニングのご提案 ✅ガス設備の保安・点検対応 ✅既存のお客様へのフォロー対応 ✅一般家庭・法人企業へのご案内業務 ✅社用車を利用した訪問営業 ✅お客様の光熱費や利用状況のヒアリング・最適なプランのご提案 ✅契約後のアフターフォロー 新規と既存のどちらも担当し （新規6割／既存4割が目安）、 新規開拓は、戸建住宅・大家さん・ 不動産会社・ハウスメーカーへの提案が中心。 1日の平均訪問件数は約10件です。 提案するのは、生活に必要なインフラサービスが中心！ 「今より安くなる可能性があります」とご案内できるため、 お客様に話を聞いていただきやすいのが特徴。 押し売り型ではなく、 お客様の生活改善をサポートするスタイルなので、 感謝の言葉をいただける場面も多いです！ ＼ここに注目！／ ⭐生活に必要なサービスだから提案しやすい 提案するのはガスや電気など、 日常生活に欠かせないライフライン。 お客様にとってもメリットを感じやすいため、 無理な売り込みは必要ありません。 「ありがとう」 「助かったよ」 と感謝の声をいただけるやりがいある仕事です。 ⭐“安くできる”には理由があります セット割に加え、自社で大型のLPガス充てん所を2ヶ所保有。 物流コストを抑えられる仕組みが整っているからこそ、 他社からの切り替えで10〜最大50％のコストダウンを ご提案できるケースもあります。 ✅保安品質も強み 価格だけでなく保安にも注力し、関東では数社しか取得できていないゴールド認定を取得。 安心してご提案できる体制が整っています。 ✅頑張りが収入へしっかり反映 月給28万円以上に加え、インセンティブ制度を導入。成果は正当に評価され、 年収700万円以上を目指す社員も在籍。若手にもチャンスが多く、早期キャリアアップも可能です。 ✅地域密着企業ならではの安定感 創業約60年、地域のお客様との信頼関係を築いてきたエルピオ。 生活インフラを扱う事業だからこそ景気に左右されにくく、長期的に腰を据えて働けます。 ✅未経験から成長できる教育体制 入社後は本社研修（約2週間） →配属先での先輩同行（1〜3ヶ月）を実施。 業界知識や提案方法を基礎から学べるため、 営業経験がない方でも安心。 独り立ち後も周囲がフォローします。

求めている人材 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 ※お客様訪問時に使用します ◆学歴・経験不問 ◆未経験者 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆20代〜60代まで幅広い年代が活躍 ＜歓迎＞ ✊営業未経験の方 ✊異業種から転職したい方 ✊人と接することが好きな方 ✊収入アップを目指したい方 ✊地域密着企業で長く働きたい方 ✊お客様対応に抵抗がない方 ＼9割が異業種出身！／ 現在活躍している先輩社員の多くが、 営業未経験からのスタート。 前職は飲食店スタッフ、アパレル販売、 工場勤務、配送ドライバー、事務職などさまざまです。 エルピオの営業は「売り込む」のではなく、 「今より光熱費を安くするご提案」が中心。 生活に身近なサービスだからこそ、 お客様にも興味を持っていただきやすく、 未経験でも挑戦しやすい環境です。 入社後は本社研修や先輩との同行研修を通じて、 商品知識や提案方法を基礎から習得可能。 「人と話すことが好き」 「頑張った分をしっかり評価されたい」 …そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験よりも、人柄や前向きな姿勢を重視しています。 「営業に挑戦したい」「もっと収入を上げたい」 「安定企業で働きたい」そんな想いを歓迎します。 未経験から成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【先輩インタビュー】 ⏩Fさん（2012年入社）「“誰かの役に立てる”が、毎日実感できる仕事。」 就職活動中は“なんとなく安定している会社が良いな”と思っていました。 出会って驚いたのは“地域のインフラを守る”という仕事の大きさと、人の温かさ。 お困りごとを解決できたときの「ありがとう」は思っていた以上に心に響きますし、 それを日々何度も感じられます。先輩が本当に親身で、分からないことはすぐ聞ける。 「ここで働きたい」という直感は正解だったと感じています。 ⏩Tさん（2016年入社） 「“安定”だけじゃない。やりがいも成長も。」 選んだ理由は“地域の暮らしを守る”使命感と、“人”の魅力。 面接で話してくれた先輩や社員が本当に温かくて、「この人たちと働きたい」と素直に思えました。 実際チャレンジできる場面は多く、資格取得の支援も手厚い。未経験からでも一歩ずつ成長できます。 安定だけでなく、やりがいも成長も両方手に入る会社です。 ⏩Kさん（2024年入社） 「“仕事”も“プライベート”も、どっちも大事にできる。」 最初は「インフラの仕事って大変そう」と思っていました。でも入社してみたら、 チームで助け合う風土がしっかりしていて、一人で抱え込むことはありません。 休みもしっかり取れてワークライフバランスも良い。“人の暮らしを支える仕事”は想像以上にやりがいがあり、 自分の成長も実感できます。今では友達にも胸を張って「良い会社だよ」と言える職場です。

289-2504千葉県旭市ニ1395-41 株式会社エルピオ 旭カスタマーセンター 勤務地 車通勤OK 無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ総武本線「旭」駅 徒歩19分

月給28万144円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2964円 〜 41万2820円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7180円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給：143,400円～206,000円 ■職能給：99,564円～184,260円 ■固定残業代：37,180円～59,740円（20時間分／超過分別途支給） ※超過分は別途支給 （みなし残業を45時間→20時間へ削減した実績があります） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（4月／業績による） ■インセンティブ制度あり （支給目安：最低0円〜平均月2〜3万円〜最高月20万円） ■各種手当： ・交通費（上限5万円/月） ・家族手当（配偶者23,000円・子8,000円×2人目まで／最大39,000円/月） ・資格手当（高圧ガス販売主任者7,000円・液化石油ガス設備士3,000円 ほか） ・役職手当・職能手当・時間外手当（みなし超過分） ・住宅(社宅)手当（社宅5,000〜15,000円/月） ■資格取得手当あり／車通勤OK・無料駐車場完備 成果はインセンティブとしてしっかり還元。 生活インフラを扱う安定企業だからこそ、 将来を見据えて長く働けます。 「稼げる」と「働きやすい」の両立を目指した環境づくりを進めています。 【給与例】 給与例 ■未経験スタート｜想定年収 約400万円 （月給280,144円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ） 入社直後から月給28万円以上。 提案しやすい商材で、未経験からでも安定した収入を目指せます。 ■早期キャリアアップ 例 ｜入社3年で管理職（所長代理） →想定年収 約620万円 ＜モデル＞ 中途25歳入社｜ 1年目：先輩と同行し既存顧客対応・保安業務（年収約400万） →2年目：既存定着＋大口業務店の新規開拓に成功し係長就任（約500万） →3年目：所長代理（管理職）就任（約620万） ■さらに上位職 →想定年収 約875万円 （月給45万円＋賞与＋各種手当＋高額インセンティブ） 高額インセンティブもあり、成果次第で年収800万円以上も十分可能です。 ※上位役職かつ成果上位者の一例です。 標準的なモデルは想定年収400〜620万円です。 【役職体系】 副主任→主任→係長→所長代理→所長→支店長（所長代理以上が管理職）。 年功よりも成果を重視し、入社2〜3年での管理職登用例もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 固定時間制 実働8時間・休憩60分／シフト制 ・Aシフト 8:30〜17:30 ・Bシフト 10:00〜19:00 ※お客様のご都合に応じて調整可能 平均勤務日数：月20〜22日／月平均残業20時間以内／原則定時退社／直行直帰の活用可 【1日の流れ（例）】 ✨8:30 出勤・メール確認 → 9:00 営業所を出発（日中はお客様先へ訪問・ご提案／1日平均約10件） → 夕方 帰社または直帰 → 17:30 退勤 「営業＝遅くまで残業」というイメージを変えたい。 会社全体で働き方改善を進め、残業削減・業務効率化に積極的に取り組んでいます。

休日休暇 ✅週休2日制（水・日） ✅年間休日120日以上 ✅GW・夏季休暇・年末年始休暇 ✅有給休暇・慶弔休暇・産前産後／育児休暇 ✅育児・介護支援制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費支給 （上限5万円/月） ⭐資格取得支援 （受験費用は全額会社負担）・資格取得手当 ⭐住宅(社宅)手当 （5,000〜15,000円/月｜単身寮・ワンルーム・戸建てから選択可） ⭐住宅手当 ⭐家族手当 ⭐育児支援制度・託児所あり ⭐永年勤続表彰制度 ⭐誕生日カタログギフト／クリスマスホールケーキ／レジャー施設割引／予防接種補助 ⭐研修制度充実（勉強会2ヶ月に1回） ⭐車通勤OK・無料駐車場完備 【取得できる資格】 ✊保安業務員 ✊高圧ガス販売主任者 ✊液化石油ガス設備士 ✊第二種電気工事士 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月（待遇は本採用と同じ） 入社後は本社研修（約2週間）→配属先で先輩同行（1〜3ヶ月） →独り立ち後も周囲がフォロー。 勉強会も2ヶ月に1回実施し、未経験でも安心してスタートできます。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• ひげOK