新聞の広告営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 ✅茨城を動かす総合メディアで活躍！ ✅地域のキーマンと対話できる仕事 ✅紙×デジタル×イベントの複合提案 ✅完全週休2日（土日祝休）で安定 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地域の課題解決に向けた広告提案営業 具体的には… ◆法人向け広告・企画提案 └紙面広告、Web、イベント企画など。 ◆既存クライアントへの提案活動 └信頼関係構築とニーズ深耕が中心。 ◆広告内容の企画・進行管理 └クライアントやデザイナーと内容決定。 ◆記事作成等の取材サポート └必要に応じて取材や写真撮影も担当。 ＊「枠」ではなく「企画」を提案します 【職場環境】 ◆飛び込みなし・高い社会的信用あり ◆地場企業の社長などとの商談機会 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業界での接客や営業経験が活かせます。 入社後は先輩との同行営業からスタート！ 新聞や広告の基礎知識もしっかり教えます。 「モノ売り」から「課題解決」へ成長。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社・メール確認・予定確認 ▼10:00 担当エリアの顧客訪問・提案 ▼12:00 休憩 ▼13:00 デザイナーとの広告内容打合せ ▼15:00 企画書の作成・社内業務 ▼17:15 業務終了・退社（お疲れ様！） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のOJT研修で基礎からサポート！ 段階的なステップアップが可能な環境です。 長期勤続によるキャリア形成を応援します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城に根差し、長年の歴史と信頼を持つ 総合メディア企業です。 地域貢献に挑み 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に筆記試験・面接調整のご連絡 3．面接実施（2～3回） ※オンライン可、最終面接は対面 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

求めている人材 「モノを売って終わりの営業に、少し疲れていませんか？」 「今月も目標数字に追われ、ただ自社の商品を売り切る毎日……」 「シフト制で土日休みが不規則。将来のワークライフバランスに不安がある」 「もっとお客様の課題に深く寄り添い、自分のアイデアで喜んでもらえる仕事がしたい」 もし、今そんなモヤモヤを抱えているなら、 茨城新聞社で、あなたの第二のキャリアをスタートさせませんか？ 当社が募集するのは、単に広告の「枠」を売るだけの営業ではありません。 新聞・Web、そして地域を盛り上げる様々な「イベント」をあなた自身のアイデアでプロデュースする【地域活性化のプロデューサー（総合企画営業）】です。 あなたのこれまでの営業・接客スキルを、次は「大好きな茨城の街を元気にするため」に使ってみませんか？ こんな方を求めています（応募要件） 【必須要件】 • 大卒以上 • 社会人経験3年〜10年程度の方 • 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で使用するため） ※メディア業界や新聞業界の経験・知識は一切問いません。第二新卒の方も歓迎します！ 【こんな経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます！】 • 不動産、自動車、人材、ブライダル、各種メーカー等の営業経験がある方 • アパレル、飲食、ホテル、その他小売店舗での接客・販売・店長・カスタマーサポート等の経験がある方 【マインド重視の採用です！こんな方にぴったりです】 ・ 「モノ売り」から「課題解決」へとステップアップしたい方 ・ お客様の課題に寄り添い、じっくりと信頼関係を築く営業がしたい方。 ・ 自分のアイデアを形にする仕事に、ワクワクする方 ・ 枠にはまった提案だけでなく、イベントやタイアップ企画など、裁量を持って面白いことを仕掛けたい方 ・ 茨城という地域が大好きで、地域にダイレクトに貢献したい方 ・ 地域の経済、教育、文化、スポーツを自らの手で活性化させていくことに誇りを持てる方 ・ チームや周囲と連携しながら、誠実に仕事に取り組める方 ・ 一人で数字を追いかける孤独な営業ではなく、社内の記者やデザイナー、チームの仲間と協力しながら進めるのが好きな方 茨城新聞社だからこそ叶う、「やりがい」と「圧倒的な安心感」 ① あなたのアイデアが街を動かす！「プロデューサー」としての面白さ 当社の営業は、紙面広告の提案だけではありません。 「全国こども陶芸展」「小学生プログラミング大会」「eスポーツ大会」など、地域のこどもたちや企業が熱狂する多種多様な文化・スポーツ事業を、営業局がゼロから企画・開催・運営しています。 「新聞というメディアの力」と「リアルな体験イベント」を掛け合わせ、地域のキーマン（自治体のトップや地場企業の経営者層）と一緒に、街を盛り上げる仕掛け人になれるのがこの仕事最大のやりがいです。 ② 創刊135年の社会的信頼。飛び込み営業はありません 明治24年の創刊以来、135年にわたり茨城県の発展に寄り添い、今でも全国的に非常に珍しい「発行部数の維持」をキープしている安心のブランド力があります。 そのため、知名度は抜群。営業は既存クライアントへの提案活動が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 地域の顔である企業の経営者や自治体トップの方々から、「茨城新聞さんなら」と対等なパートナーとして相談をいただける環境は、営業活動においてこれ以上ない強力な後押しになります。 ③ 「一生モノのキャリア」を支える、理想的な労働環境 「営業職だから、休みが不規則でも仕方がない……」そんな風に諦める必要はありません。 ・ 完全週休2日（土日祝休み）：年間休日は122日。 ・残業も非常に少なめ：月平均の所定外労働時間は全社平均で13時間程度。17:15の終業後は、自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 ・ 抜群の定着率と手厚い手当：平均勤続年数は18年以上。男女ともに前年度の育児休業取得率は100%を誇ります。さらに、最大4.2万円の住宅手当など、大手企業にも劣らない福利厚生が、社員が腰を据えて長く働ける土壌を作っています。 入社後のフォロー体制も万全です！ 専門的な知識が必要な業界に思えるかもしれませんが、心配はいりません。 入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚い同行営業（OJT研修）からスタートします。 新聞広告の基本ルールや業界知識を一つひとつ丁寧に教えますので、異業界出身の先輩たちも、みんなここで「枠を売る営業」から「地域の課題を解決するプロデューサー」へと成長を遂げています。 「地元の信頼できる企業で、家族との時間を大切にしながら、長く、誇りを持てる仕事がしたい。」 あなたのその想い、茨城新聞社が全力で受け止めます。 ぜひ、ご応募をお待ちしております！

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代／営業手当として1カ月あたり17.25時間分を一律支給 通勤手当／マイカー通勤の場合、月35,000円まで 住宅手当／賃貸居住者＝単身上限33,000円、家族同居上限42,000円 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル年収 年収410万円／25歳 年収500万円／35歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 就業時間 9:00～17:15（うち1時間休憩） または 9:30～17:45（うち1時間休憩）

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得していただきます 【年間休日】122日（2026年度） 【休暇】年次有給休暇、育児休業、介護休業、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ドナー休暇その他特別有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社有車貸与、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、労働組合あり、自社新聞購読補助など

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎