主任(認可保育所)

仕事内容: 【子どもたちの成長を支え、保育の質を高めるリーダー募集】 認可保育所の運営とチームづくりを牽引する「主任」として、 園の要となるポジションで活躍してくださる方を募集します。 子どもたちが毎日安心して過ごせる環境を守り、 保育士が活き活きと能力を発揮できる職場を一緒に作りませんか？ -------------------------------------------------- 《具体的な業務内容》 -------------------------------------------------- ■保育スタッフのサポート・指導・育成 ・若手保育士へのアドバイスや、クラス運営に関する相談対応 ・一人ひとりの強みを引き出し、チームワークを重視した保育体制の構築 ■保護者様への丁寧な対応・連携 ・保護者の方の不安に寄り添い、安心感をお届けする対話 ・地域や各ご家庭としっかりと連携した、温かみのある保育の実践 ■園運営のバックアップ業務 ・保育カリキュラムの立案や、年間行事の企画・運営サポート ・子どもたちの安全を守る環境整備と、安全管理体制の維持・確認 -------------------------------------------------- 【職場環境の魅力】 -------------------------------------------------- キッズデザイン賞を受賞するなど、 こだわりが詰まった先進的な環境で働けることが特徴です。 「子どもたちの笑顔」があふれる園を目指し、 あなたの培ってきた経験を、次世代の保育づくりに活かしてください。 チーム一丸となってより良い保育園を目指す、 非常にやりがいのあるステップアップの機会です。 これまでの経験を活かし、私たちと一緒に 新しいキャリアをスタートさせましょう。

求める人材: 【必須条件】保育士資格

月給31万5800円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,800以上は1か月当たりの固定残業代￥22,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給 315,800円 ～ 基本給 244,000円 業務手当 22,000円（みなし残業8ｈ） 臨時手当 41,000円 処遇特例手当 8,800円 ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給 ※経験により別途2,500円～40,000の処遇改善加算有り 昇給 年1回査定・賞与 年2回（基本給+業務手当1ヶ月分×2回） ※試用期間3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■実働8時間のシフト制 【シフト例】 7：00～16：00(休憩1h) 9：00～18：00（休憩1h) 10：30～19：30(休憩1h)

休暇・休日: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２／２９～１／３） ※土曜日はシフトにしたがう（振替制度有） ※振休がとれなかった分は残業代として?給 ●有給休暇　●夏季休暇（2?） ●慶弔休暇　●産前産後の休暇 ●育児休暇　●介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 ・福利厚生倶楽部 （レジャー施設・お買い物・各種サービス等の割引優待） ・職員給食提供（一食３５０円） ・懇親会費用の補助 ・研修制度（研修時間は勤務扱い） ・病児ベビーシッター利用料７０％ＯＦＦ ・マイカー通勤相談可（社内規定に準ずる）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job1006 求人の不明点などお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与: 315,800円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給