業務企画・プロジェクト推進(事業企画部)

仕事内容: 具体的には経営との事業戦戦略及び事業計画の策定、事業のモニタリング体制の構築と推進、各種プロジェクトの推進により事業をグロースさせていく役割を想定しています。 ◎組織ミッション◎ 「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。 また、収益性の確保と持続的な事業成長を生産性高く実現するためのスケーラビリティのある事業運営・サービス提供の構築・維持のために、速くて強い意志決定を適切にできるようなモニタリング体制の構築・意思決定支援、部署横断でのプロジェクトの推進、前例にとらわれない業務プロセス改善支援及び業務システムの改善・構築を実施する。」ことがユニファの事業企画のミッションとなります。 今回募集するポジションの担当者には、既存サービスから派生する新サービス・機能のプランニング、各種運用の設計・改善、収支改善施策の企画・実施等、攻めと守りの両面からその時々でのBiz本部の課題に対応いただき、事業・組織の健全な成長に向けて、ボトルネックを解消し、成長の土台を作っていただくために幅広い業務に挑戦いただきます。 ◎期待する役割◎ ・部横断での業務改善・プロジェクトをリードまたはPMOとして主体的に推進 ・営業・オペレーション・開発など複数部門と連携 / 調整し、構造的な業務設計や業務整理を実行 ・Biz本部全体の改善施策を、課題抽出〜定量試算〜推進まで自走できる実行エンジンとして機能 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材: 必須スキル下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での企画職としての実務経験 ・コンサルティングファームの経験（2年以上） 歓迎スキル ・複数部門にまたがる業務改善・業務設計プロジェクトのリードまたは主担当経験（3年以上） ・プロジェクトにおける論点整理・課題構造化・実行計画の策定経験 ・GoogleスプレッドシートやBIツールを用いた定量的な効果試算経験 ・社内関係者との合意形成・ファシリテーションの実務経験 ・SaaS企業やEC企業、ITスタートアップでの業務企画 / 事業推進 / PM・PMO経験 ・各種ツール等を活用した業務フロー可視化 / 改善設計経験 ・保育・教育・社会インフラ領域での経験や関心

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F ユニファ株式会社 勤務地: ■□■────────────────■□■※ こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ─────────────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎

月給32万2000円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥322,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥129,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩60分） ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休日（12/29~1/3） ■年次有給休暇（法定通り） ■その他の休暇 ・入社時特別休暇（1日付与） ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与） ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休日（12/29~1/3） ■年次有給休暇（法定通り） ■その他の休暇 ・入社時特別休暇（1日付与） ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与） ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 322,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 営業: 2年 (必須)

• 交通費支給