トラックとバスのタイヤメンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） トラックとバスのタイヤ交換と点検です。 月給21万8,800円〜＋賞与年2回（6月・12月）。 未経験から8割以上がスタートしています。 ✅主な仕事 ・タイヤの脱着と交換 ・空気圧と溝の減りの点検 ・リトレッドタイヤの納品 ・使用済みタイヤの回収 ・店舗内の清掃と片付け 作業は2〜4名のチーム制です。 1人で抱え込む仕事はありません。 ほぼ全店が予約制です。 急な長時間残業はほとんどありません。 残業は月16時間程度です。 ▼入社後の流れ ❶先輩のサポート業務からスタート ❷工具の使い方と安全ルールを習得 ❸タイヤの構造や商品知識はeラーニング ❹半年〜1年で交換作業を担当 ❺入社1年後にフォロー研修 ▼その先のキャリア ・社内資格「技能マイスター」で技術を極める ・セールス職や製造職へ職種変更 ・主任、店長、エリアマネージャー 年1回の面談で希望をお聞きします。 ▼ここがポイント ❶ブリヂストングループの安定基盤 売上高255億円。3年連続で売上アップ。 ❷お客様は運送会社やバス会社 タイヤは消耗品。需要が安定しています。 ❸定着率94％ 20〜30代が中心。中途入社が5割以上。

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可）があればOK。 学歴、年齢、ブランクは問いません。 社会人デビューや第二新卒も歓迎です。 ✅こんな方が活躍しています ・前職は製造、飲食、介護、販売、警備など ・車やタイヤの知識はゼロからスタート ・分からないことをすぐ聞ける方 ・チームで声をかけ合って働ける方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） これだけです。 ⚠向いていない方 ・1人で黙々と作業を進めたい方 点検の漏れは事故につながります。 確認の声かけが欠かせない仕事です。 ▼先輩の声（越谷店／N.Yさん） 「車に関わる仕事がしたくて入社。 正直、タイヤに詳しくはありませんでした。 それでもブリヂストンなら知っている、 という安心感が決め手でした。 今は大型車両のメンテナンスを担当。 忙しい時期もありますが、 周りが声をかけ合って助け合える職場です。 日曜休みに加えて希望休も取りやすく、 地元の友人と予定も合わせられます」 ▼先輩の声（秩父店／中途入社1年目） 「前職は建築工具メーカーの製造職。 決まった作業が多く、 将来の姿を描きにくいのが転職の理由でした。 当社には職種変更や資格取得の選択肢があり、 今はタイヤの組み換えや納品も担当しています」

月給21万8800円～26万4600円 給与詳細 基本給：月給 21万8800円 〜 26万4600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※固定残業代無し！残業代全額支給(5分単位) ※残業代は全額を別途支給します。 ▼手当 ・家族手当：配偶者1万5,500円／子5,000円（上限2人）＝最大2万5,500円 ・地域手当：24,000円〜42,000円 ・資格取得費用：会社負担（大型免許の取得費用は約30万円相当） ・借上げ社宅：自己負担2割（家賃7万円の場合、自己負担1万4,000円） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・交通費全額支給 （社内規定に準ずる） ・残業手当 （5分単位） ・役職手当 （部長：13万円、課長10万円） ・SV手当（1.5万円） ・拠点長手当（8千円～1万円） ・No2手当（1万円） ・ピットリーダー手当（5千円） ・職能手当 ・出張手当 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） ※賞与実績例（年間59.4万円 3.0ヶ月分） 【月給例】 26万4,600円(35歳大卒/扶養有:配偶者・子ども2人) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼月収例（昇給のイメージ） 22万円／入社3年／サービス職 35万円／入社11年／技能マイスター 45万円／入社18年／店長 ▼年収例 年収350万円／26歳／サービス職 （月給22万円＋諸手当＋賞与） 年収430万円／32歳／サービス職 （月給27万円＋諸手当＋賞与） 年収600万円／39歳／店長 （月給30万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗により始業と終業は変動あり 残業は月平均16時間程度です。 ほぼ全店で予約制を導入しています。 作業の予定が立てやすく、 定時で帰れる日がほとんどです。 繁忙期は季節タイヤの履き替え時期。 それ以外は落ち着いて働けます。

休日休暇 年間休日115日+指定年休5日＝合計120日 日曜日・祝祭日は店舗休業 有給休暇は入社日から賦与 ※2年目以降は毎年20日間賦与 夏季休暇5日 年末年始休暇6日 GW休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇 ストック休暇（積立年休制度） 年末年始とGWは会社の一斉休日。 5日以上の連続休暇が取れます。 希望休の相談もしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給(社内規定に準ずる) 退職金制度（勤続1年以上） 借上げ社宅制度（自己負担2割） ※会社事由による転居が発生した場合 マイカー通勤OK、駐車場あり（店舗による） 制服と安全靴の貸与 社員割引制度 保養所 慶弔金制度（結婚、出産の祝い金） 見舞金（傷病、災害、葬祭料） ✅研修と資格 新入社員研修 入社1年後のフォロー研修 職種別研修 eラーニング 資格取得支援制度 マイスター制度（社内の技能認定） ▼会社の費用で取れる資格 準中型、中型、大型運転免許 フォークリフト運転技能 クレーン玉掛技能 はい作業責任者 防火管理者、衛生管理者 ※会社要請による取得の場合

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 長期休暇あり