原子力解析システムの改良・高度化を行う技術者

仕事内容 ⏩⏩アピールポイント⏩⏩ ………………………………………………… ✅原子力の安全を支える高い社会貢献性 ✅関西電力100％出資の研究所 ✅安定した経営基盤と明確な評価制度 ✅有給休暇取得率8割以上 ✅子供の熱や大雪等でのリモートも可 ✅フレックス勤務など働きやすさも抜群 ✅社員食堂・社員寮も完備 ✅自然豊かな環境で専門知識を活かせる ✅県外の方は独身寮や借上げ社宅あり ※独身寮：家賃負担 月1.4万円 ※借上げ社宅：家賃負担 月3万円程度（3LDKの場合） ※県内の方も希望があれば相談OK ✅県外の方は美浜町の定住者支援あり ※単身の世帯30万円 ※2人以上の世帯50万円 ※詳しくは下記URLをご覧ください https://www.town.fukui-mihama.lg.jp/site/iju/6233.html ───────【仕事内容】─────── 原子力災害時の挙動予測に用いる 解析システムを改良・更新します。 熱力学・流体力学の知識を活かし、 計算精度やモデルの妥当性を高めます。 熱・流体の知識で原子力発電所での実訓練や 原子力災害時の安全性確保に貢献する、 社会の安全を支えるポジションです。 ──────【具体的には…】────── ●システムの日本版最適化 海外で開発された解析プログラムを、 日本の発電所の仕様や最新の安全基準に 合わせて修正します。 ●物理モデルの検討 原子炉内の熱の伝わり方や 冷却水の動きを計算するための 「式」や「モデル」を選定し、 プログラムに組み込みます。 ●計算精度と妥当性の検証 シミュレーション結果が 現実と乖離していないか、 数理的な観点からチェックします。 ※転勤：なし ────────────────── 入社時点での実務経験は問いません。 社内での基礎教育やマニュアル学習、 外部専門家の指導を通じて 段階的に理解を深めていただきます。 将来的には技術的妥当性を判断する 中核業務を担います。 【研究職から実業への転換をお考えの方へ】 ………………………………………………… 研究領域での学びや経験を実務に活かせる ………………………………………………… 大学や公的研究機関で 数値シミュレーションの研究に 打ち込んできたものの、 任期付き雇用や予算の不安定さから、 長期的なキャリアに不安を感じている——。 そんな 「アカデミアから実業へ軸足を移したい」 とお考えの研究者やポスドクにとって、 今回のポジションは安定性と専門性の 両方を手にできる環境です。 想定しているのは、博士号取得者、 または修士卒で研究職としての 実務経験を持つ方。 「原子力安全」という 国家レベルの重要課題に、 腰を据えて一生取り組める 安定した環境で長く研究に 打ち込めます。 ………………………………………………… 解析環境について ………………………………………………… 解析業務の多くは 既存のコードを用いて行います。 解析精度をさらに高める段階になれば、 新たな知見の取り込みなど、 自分で考えて進める余地があります。 金属疲労や構造解析など 周辺領域の知識も必要になるため、 広く深い知識を活かせる段階が 後から確実に訪れます。 ………………………………………………… 対外活動について ………………………………………………… 社外での発信活動も推奨されており、 学会参加や論文発表の機会も 設けられています。 研究員以外の技術職や事務職のメンバーでも 発表実績があるほど、学びを外に広げる 文化が根づいています。 ………………………………………………… 正当な評価制度 ………………………………………………… 評価制度については、 成果が明確に評価されます。 また、結果だけでなくプロセスも 正当に見られます。 研究成果がどのように評価され、 給与や昇進に反映されるのかが 明確な環境です。 ──────【採用担当より】────── 当研究所は、原子力発電の安全性向上と 社会との調和に貢献するため、 技術科学と社会科学の両面から研究を行う 独立性の高い機関です。 本ポジションでは、 原子力発電所の災害対応を支える 解析システムの改良に携わり、 事故進展解析や物理モデルの検証など、 「科学と工学の境界領域」での 専門性を磨くことができます。 キャリアデザインの希望と適性に応じて、 解析結果や技術的知見を社内レポートや 技術資料としてまとめる機会もあり、 自身の研究志向を活かしたアウトプットも 可能です。 社内には論文発表や学会参加の文化もあり、 計算科学・数値解析のスキルを磨きたい方 にも最適な環境です。 関西電力グループの安定した環境のもと、 腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 専門性を高めながら社会に貢献したい方に 最適な職場です。 ───【当社が目指していること】─── ………………………………………………… 1.「根拠のある安全」を 自らの手で証明し続ける ………………………………………………… 日本の原子力発電所は、 世界でも例のないほど厳格な 安全基準（新規制基準）のもとで 運用されています。 その上で、国やメーカーが提供するソフトを 「そのまま使う」のではなく、 私たち自身がソースコードの内容を深く理解し、 改良できる力を持つことを目指しています。 よりスムーズで確実な判断が できる体制を整えると同時に、 物理的な根拠に基づいて 「このプラントは安全だ」と断言できる 状態をつくりたいと考えています。 ………………………………………………… 2.「万が一」を科学の力で ゼロに近づける ………………………………………………… 原子力発電において最も避けなければ ならないのは、発電所の安全機能に深刻な 影響を及ぼす事態が発生することです。 それを防ぐために、 現実では起こしてはならない厳しい状況を、 デジタル上の仮想空間で1ミリ秒単位・ 1ミリメートル単位で精密に再現することを 目指しています。 ………………………………………………… 3.社会と原子力の 「信頼の架け橋」になる ………………………………………………… 「INSS」は関西電力の出資によって 設立されていますが、社名に 「安全システム研究所」とある通り、 独立した研究機関としての性格が強く、 中立的な立場で研究を進めています。 その研究成果は関西電力に限らず 幅広い分野に提供され、 日本のエネルギー・安全技術の発展に 役立てられています。

求めている人材 【⭐必須条件】 ──────────────────── ✅大学卒業以上 ✅機械工学（学部卒相当）の基礎素養 【⭐歓迎条件】 ──────────────────── ✅大学や公的研究機関での研究をしている方

919-1205福井県三方郡美浜町佐田第64号毛ノ鼻1番地の37 株式会社原子力安全システム研究所 【交通手段】 交通・アクセス 敦賀駅より会社通勤バスで約20分

月給28万7500円～31万6100円 給与詳細 基本給：月給 28万7500円 〜 31万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 あり（前年度実績：4.56ヶ月分） 【手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与例】 給与例 想定年収 534万円～587万円 ※30歳～40歳で入社した場合を想定しています ※上記年収には賞与と時間外手当（20時間）を含みます

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ※コアタイム／10:00～15:00 ※標準労働時間7時間40分 ※休憩60分 ※子供の体調不良や突然の大雪を理由にリモートワークOK （基本的には機械等も使うため出社が必要ですが、非常時のリモートワークには柔軟に対応可能です）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日125日 【休暇】 年末年始休暇（6日） 有給休暇（10～20日※取得率8割超） 生理休暇 アニバーサリー休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 その他各種特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●独身寮・借り上げ社宅あり ※独身寮は月の家賃負担1.4万円 ※ご家族がいらっしゃる場合、 ある程度ご本人の希望もお伺いし半額程家賃を負担します。 例）3LDKで月の家賃負担3万円（会社で残りの3～4万円を負担） ※現在県外にお住まいのUIターンの方用に用意していましたが、 現在県内にお住いの方も相談OK ●美浜町の定住者支援あり 単身の世帯30万円 2人以上の世帯50万円 ※県外から移住される方へ支援金支給制度です ※弊社ではなく町の支援制度ですので、詳しくは下記URLをご覧ください https://www.town.fukui-mihama.lg.jp/site/iju/6233.html （令和6年度の内容の為、令和7年度は内容変更の可能性があるかと思われます） ●マイカー通勤可能 ●従業員専用駐車場あり（無料） ●自転車通勤可 ●出産・育児支援制度 ●社員食堂・食事補助 ●退職金あり ●継続雇用制度（再雇用・勤務延長）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 送迎あり