省エネ商材のコーディネーター(法人調整・顧客提案)

仕事内容 ◎売る側から、設計する側になりませんか？ ◎顧客の一次情報を起点に、企画を組み立てる ◎ 省エネに関わる住宅設備【コーディネーター】 株式会社comamは太陽光・蓄電池をはじめとした省エネ商材を通じて、「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けている会社です。 設備をただ販売するのではなく、光熱費・住環境・家族構成・将来設計などを踏まえ、導入すべきかどうかも含めて整理することを大切にしています。 今回募集するのは、太陽光・蓄電池などの省エネ商材について「各ご家庭に、どの形での商材が最適か」を整理し、法人（施工会社・パートナー企業）と連携しながらお客様をコーディネートするポジションです。 【仕事内容】 ▼個人のお客様へのヒアリング 個人宅を訪問し、光熱費、住環境、家族構成、将来の生活設計などをヒアリングします。無理な売り込みや即決営業は行いません。導入の可否や前提条件を整理することが目的です。 ▼導入プランの整理・企画 ヒアリング内容をもとに、「どの商材が、どの条件で最適か」を整理。感覚ではなく、導入可能性や制約条件を紐解き、導入プランの骨子を組み立てます。 ▼法人・施工会社との調整 整理したプランをもとに、施工会社やパートナー企業と条件確認・すり合わせを行います。現場状況を踏まえ、設計条件を調整します。 ▼契約・クロージング導入フェーズ 条件が整った案件について、社内や他担当者と連携しながら契約・導入を進めます。 ▼社内連携・業務改善 現場で得た情報を社内へ共有し、提案フローや導入プロセスの改善にも関わります。 《着実な年収モデルとステップをご用意！》 【STEP1】入社〜半年｜年収430〜500万 役割：ヒアリング担当 ・個人宅でのヒアリングを安定して実施 ・情報を正確に整理し、社内に共有できる ・法人、施工側とのやり取りはサポート中心 【STEP2】半年〜1年｜年収500〜650万 役割：導入プランの設計者 ・ヒアリングもとにプランを組み立てられる ・法人、施工会社との調整を主体的に行える ・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる 【STEP3】1年以降｜年収650〜800万 役割：案件クロージング・改善の中核 ・提案の規模や、難易度の高い案件を担当 ・法人側との関係構築、調整を担う ・営業フローや業務設計の改善に関わる

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 以下の経験や志向をお持ちの方は、キャリアを活かすことができます。 ◆個人向け営業、訪問販売の経験がある方 ・状況説明や前提作りで価値を提供してきた ・お客様の背景やニーズ、納得感を重視してきた方 ◆法人営業、ルート営業、代理店の経験がある方 ・顧客と取引先との間で条件整理を行ってきた ・複数関係者の調整・折衝を担ってきた方 ◆接客販売、店舗運営などの経験がある方 ・お客様の要望を整理し、最適な選択肢を提案してきた ・現場と本部の橋渡しで連携をとってきた 《comamが求めている業務スタンス》 私たちが重視しているのは、「売る力」よりも「考える力」です。 ・相手の話を丁寧に聞ける ・情報を整理し、最適解を考えるのが得意 ・調整役や裏方的な立ち位置にやりがいを感じる ヒアリング力・整理力・調整力を活かして「設計する営業」に挑戦したい方を歓迎します！

職場環境 ＼2026年4～6月で積極採⽤︕／ 省エネ機器の販売から施⼯、アフターフォローまでを⼀貫して⼿がけています。チーム営業のスタイルに加えて、元K-1武尊選⼿の公式スポンサーを務めていることもあり知名度も上昇中。右肩上がりで業績を伸ばしています。

810-0042福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィングビル7F 株式会社comam 福岡本社 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 ★博多・天神・薬院・大橋方面を中心に、西新・吉塚・千早など幅広いエリアから通勤されています。

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★研修期間から固定給36万円スタート★ インセンティブと賞与で、入社1年目で月収81万円（月給36万円＋インセンティブ）を達成した社員も活躍中◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜年収555万円／入社1年目（25歳）＞ 内訳：月給36万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収786万円／入社2年目（27歳）＞ 内訳：月給38万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収1208万円／入社5年目（30歳）＞ 内訳：月給40万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆12：00～20：00（実働7時間） 営業活動は1日あたり約4時間。 1日に訪問するのは15～25件程度で、 その中から数件じっくり話を聞く商談につなげていきます。 顧客ヒアリングに関しては、お客様の在宅率が高い15時以降に活動を集中させているため、出社は12時。朝はゆとりを持ってスタートできます。 ▼1日の流れ（例） 12：00 出社・情報共有 12：30 研修／ロールプレイ 13：00 移動 14：00 休憩 15：00 営業活動（15～25件訪問） 20：00 帰社・退勤

休日休暇 週休2日制（基本 月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ──「楽な仕事ではないからこそ、月給36万で入社を受け入れます」 お金に不安にならず、まっすぐ成⻑してほしいという思いから、「試⽤期間でも36万円」で新しい仲間を迎えています。新たな採用と事業に対する私たちの本気を、まずは⾦額としてカタチにしました。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上