高齢者施設のキッチンスタッフ

仕事内容 「家庭も大切にしたい。 でも、調理の仕事は続けたいあなたへ」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・飲食店で調理をしてきた ・子育てが落ち着き、正社員復帰を考えている ・忙しすぎる現場から環境を変えたい そんな調理経験者の方に、 無理なく長く続けられる働き方があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 調理経験を活かしたい ◆ 資格はないけど現場経験には自信がある ◆ 深夜営業・不規則勤務から離れたい ◆ 安定した環境で長く働きたい その希望、 福祉施設での給食調理（正社員）なら叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のような ・ピークタイムの慌ただしさ ・深夜勤務 ・急な残業 はありません。 献立と食数が決まっているため、 落ち着いて調理に集中でき、 生活リズムを整えながら働けるのが特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社アスモフードサービスについて】 全国275施設以上で給食サービスを展開。 1日3万食以上を支える、安定した運営体制。 東証上場「アスモグループ」の一員として、 主に高齢者福祉施設で安心・安全な食事を提供しています。 景気に左右されにくく、 子育て中から将来まで、長く働ける会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者が働きやすい理由】 ◎ 無資格OK・経験重視採用 飲食店・給食・ホテル・社員食堂など、 調理経験があれば応募可能です。 ◎ 献立作成なし 栄養士が献立を作成するため、 調理業務に集中できます。 ◎ 安定した勤務リズム 給食調理のため夜遅くまでの勤務はほぼなし。 家庭との両立もしやすい環境です。 ◎ 研修・サポートあり 複数名体制での勤務なので、 施設調理が初めてでも安心してスタートできます。 ◎ 正社員として安定勤務 昇給制度・各種手当あり。 腰を据えて働きたい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 高松市三名町の福祉施設での給食調理業務。 〈主な業務〉 ・調理、盛付、配膳 ・食材の下処理 ・洗浄、厨房内清掃 ・慣れてきたら簡単な事務作業 ※提供食数：約50食 ※献立作成業務なし チームで役割分担しながら進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・料理を作ることが好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・飲食店の働き方を見直したい方 ・長く続けられる職場を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍しているスタッフ】 ・飲食店から転職した30〜40代スタッフ ・子育てが一段落して復帰した主婦（夫）層 ・給食・病院調理経験者 ・50代・60代のベテランスタッフも在籍 年代や経歴に関係なく、 「料理が好き」という共通点で活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「無理なく続けたい」 「でも正社員としてしっかり働きたい」 そんな想いに応える仕事です。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたの転職を、私たちがサポートします。 ▼TEL：086-234-1021（採用担当）

応募資格 【必須経験下記いずれか必要】 ・高齢者福祉施設 ・ 給食業界（社食・学校・保育園など） ・ 飲食店経験者歓迎（居酒屋アルバイト経験でもOK） ◆無資格OK ◆調理師・栄養士資格保有者優遇 こんな方にピッタリのお仕事です ◇ 料理が好き・家での料理経験を活かしたい方 ◇ 未経験だけど、調理の仕事にチャレンジしてみたい方 ◇ 資格や専門知識はないけど、興味がある方 ◇ ブランクがあっても、もう一度働きたい方 ◇ 安定した環境で、長く続けられる仕事を探している方 ※ 調理師免許・栄養士免許をお持ちの方や、 飲食店・給食調理の経験がある方はもちろん活かせます！ ★こんな方にオススメ♪ ・決まった手順で、コツコツ進める作業が好き ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・安定した職場で、ムリなく続けたい ・時間や衛生ルールを大切にできる

761-8083香川県高松市三名町488ベストライフ高松厨房内 株式会社アスモフードサービス　ベストライフ高松 勤務地 〒761-8083 香川県高松市三名町488 ベストライフ高松厨房内 【交通手段】 最寄り駅 空港通り駅 アクセス 高松琴平電鉄琴平線 空港通り駅 より徒歩13分

月給24万円～28万円 給与 月給 240,000円〜280,000円 上記の詳細 ・基本給130,000円＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当） └資格手当：30,000円〜 技能手当：40,000円〜 調理手当：40,000円〜 ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3） ・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km） ※超える場合は別途申請。 ・報奨金制度（年2回支給）※業績による ・残業手当 【モデル年収例】 ◆スタッフ ・年収 362万4,000円 ・月収 27万7,000円 （内訳） 月給25万円＋残業代（15時間分） 報奨金 年2回（計30万円） ◆準マネージャー （3事業所程度の管理を担当） ・年収 412万円 ・月収 31万円 （内訳） 月給28万円＋残業代（15時間分） 賞与 年2回（計40万円） ◆エリアマネージャー （事務所勤務／複数事業所の管理＋営業） ・年収 444万円～ ＋ インセンティブ （内訳） 月給35万円 賞与 年2回（計72万円～80万円） 営業歩合（1契約につき約20万円～100万円） ※営業ノルマはありません。 ※上記年収例には、 子供手当や年末年始手当などの 各種手当は含まれておりません。 別途支給いたします。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり 最長期間： 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制です！ ①5:30～14:30 ②8:00～17:00 ③5:00～19:00 1日の実働8時間（休憩60分） ※時間外労働あり(月平均8時間) 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日104日 ・育児休暇（取得実績あり） ・年次有給休暇（10日） ・看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間あり 最長期間： 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

職種 調理員 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・制服貸与（上5着・下3着） ・コックシューズ初回無料支給 ・帽子やエプロンも貸与 ・クリーニング完備 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・年末年始手当 ・食事補助（1食300円） ・時短勤務（実績あり） ・研修あり └フォローアップ研修や社内インターン研修あり ・車通勤バイク通勤OK └無料駐車場あり 雇用期間の定め 定めは無し

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり