電気設備工事 施工スタッフ・電気工事士

仕事内容 東京23区を中心としたRC造・S造の新築マンション・オフィスビルの電気設備工事 【具体的な仕事内容】 電気設備工事の内容は大きく分けて2種類あり、 具体的には下記内容となります。 (1)躯体工事 コンクリートを流される前の建物の床や壁になる部分へ電線を通すための配管を設置したり、 スイッチやコンセントを入れるためのボックスを設置する作業などをおこなっていただきます。 (2)内装工事 ・分電盤の取り付け ・屋内配線 ・照明器具の取り付け ・室内のスイッチ・コンセント取り付け など 上記内容を現場監督者の指示を受けながら、スケジュール通りに作業を進めていただきます。 ＜ 入社後の流れ ＞ まずは先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えていきます。 一通りできるようになったら、 職長へのキャリアアップや施工管理への道も選択可能です。 また、昇進もベンチャーならではのスピード感で実現できます。 ＊経験者として入社された方の例 入社後６か月：サブリーダー ↓ 1年：主任 ↓ 3年：係長 ↓ 5年：課長代理 ↓ 7年：課長 ↓ 以降会社規定により 部長→統括部長→本部長とキャリアアップ 上記の役職以外にも年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。 当社ではやりがい搾取は行いません。 ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。 ともに会社を大きくしてくれる仲間は仕事もプライベートも充実できるよう、全力でフォローします！ ＜ 電気工事士募集の背景 ＞ 設立当初は外注を利用して集合住宅の新築工事2現場からスタートしましたが、 自社施工に切替え1年で5現場→2年で10現場と増え、現状20現場を請負う状態にまで成長しました。 現在の建築業界において電気工事会社自体の需要が高いこともありますが、 弊社のゼネコンからの信頼も厚く、まだまだご依頼は急増しており、 工期によってはお断りせざるを得ない状況です。 そこで！ 同時に6名の施工スタッフを採用予定です！ 弊社といたしましては、最速で・最短で・一直線に！成長させたいと思っておりますので、 ぜひ今すぐにでもあなたの力を貸していただけませんか？ ＜ 頑張った分だけ収入アップ！ ＞ 年4回の特別手当に加え、 1現場あたりの業績手当や資格手当も支給。 会社の業績に応じて手当が増えていきますので、あなたの頑張り次第で収入アップを目指せます。 また、第一種電気工事士や電気施工管理技士などの資格保有手当もあり、資格取得支援制度も完備しています。 ＜ 直行直帰＆早上がりOK ＞ 翌日の現場準備のため、施工後に事務所に戻ることもありますが、基本的には直行直帰です。 また、作業が早く終われば、定時前に退社してもかまいません。 職長以上には車両を貸与。 また、出退勤の打刻はスマホから現地でできますので、効率的な働き方が可能です。 ＜ 選べるキャリアパス ＞ ・一般職→サブリーダー→主任→係長→課長代理→課長→部長→統括部長→本部長へとキャリアアップ ・施工管理など他のポジションへのキャリアチェンジ ・経験次第で入社後早々「職長」として実際活躍される方も！ ＜ 休日 ＞ ○完全週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ※現場の状況により止むを得ず土曜の出勤が発生する場合があります。（振休可） 日曜・祝日に出勤があった場合には別途休日出勤手当支給または振休取得を選択できます。

求めている人材 【必須条件】 下記をすべて満たす方 ★第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ★電気工事（種別問わず）の経験をお持ちの方 ★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ■RC造・S造の集合住宅やオフィスビルにおける電気工事関係の仕事に就いた経験がある方 ■第一種電気工事士や2級・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方 ■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方 ■技術を身に付けたい方 ■主体的に考え、行動しようとする方 ■メリハリを付けて働きたい方 - 電気設備工事 職長よりメッセージ - PREVENT JAPANに中途入社して1年1か月になります。 ベンチャー企業で年齢や経験年数に関係なく評価されることもあり、 23歳ですが職長を任されています。 私がPREVENT JAPANに入社を決めたのは写真で社員の方達がフレンドリーに見えたこと。 面接官の人柄もよく写真通りと思い入社しました。 実際に入社しても皆さん優しく毎日気持ちよく仕事ができています。 また手当も充実していて他社に比べて給与が高かったこと、たまに休日出勤もありますが 振替休日があるので休みもしっかり取れてプライベートも充実できることも決め手になりました。 その日の仕事が早く終えたら13時以降に帰宅できる日もあります。 ベンチャー企業ならではの働きやすい社風です。 最初は私がしっかり仕事を教えますので安心してご応募ください！ 職長 永石 23歳 - 建設事業本部 部長よりメッセージ - こんにちは！ 当社は設立が令和2年とまだまだ新しい会社です。 私は元々車のディーラーや電力削減の 営業をしており建築の仕事とは無縁でしたが、 弊社代表取締役の臼井から声をかけていただき PREVENT JAPANに入社しました。 施工管理もやった事がない状態で建築の電気工事部門を立上げ、 下請けさんに色々と協力してもらって現場を収めていましたが、 徐々に助けてくれるメンバー（社員）が増えていき 年々 人も 売上も倍増していきました。 電気管理だけ行っていましたが、途中で自社施工する方針へ 転換をし、人もある程度増えた今ではメンバーが率先して 現場を収めてくれており、部門立上げ4年目で 売上10億に届く勢いとなりました。 いつもいつも助けられている毎日です。 働く上で作業を共にするメンバーとの絆や完工時の達成感は 大切ですが、それに応じた収入がなければ 仕事を頑張る活力にはならないですよね。 実際に年収モデルのように 入社が浅くてもその方の経験や また業績に応じてしっかりと還元していきます。 請負案件の話が尽きる事はなく、 まだまだ施工メンバーが足りません！！ 今回の募集で7名以上職人さんを採用したいと思っております。 是非、あなたのお力を当社で活かしていただけないでしょうか？ 建築事業部一同お待ちしております。 建設事業本部 部長 大越

職場環境 入社後はまずは先輩と現場を回り、仕事の進め方を覚えていきます。各現場の施工は2～3人のチームで構成されています。 月に1回の懇親会もあるため社員同士仲が良く、プライベートで遊ぶことも。平均年齢は33歳！若さと勢いが強みです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

130-0011東京都墨田区石原3-14-8　清川ビル1F 株式会社PREVENT JAPAN　墨田営業所 勤務地 ※錦糸町駅からバスあり（錦糸町駅北口から「都02大塚駅行き」のバスに乗り、「石原三丁目」で下車） 【交通手段】 交通・アクセス 錦糸町駅より徒歩10分

年俸468万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 468万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 支払日：当月25日払い ★入社月から給与をお支払いします！！ 初年度 年収500万円以上可能 基本給30万円以上+各種手当+特別手当（年4回）あり ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は本採用時と同じです。 ※スキル・経験等を考慮し決定します。 【給与例】 給与例 モデル年収例 年収600万円 ／ 30歳 サブリーダー職 経験1年 ／月給36万円＋諸手当 年収700万円 ／ 35歳 係長職 経験2年 ／月給40万円＋諸手当 年収800万円 ／ 40歳 課長代理職 経験3年 ／月給50万円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 200時間

休日休暇 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日を取得可能です。 ※日・祝の出勤は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（月1万円～20万円） ■資格手当（対象の資格：第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士 各 月25,000円） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度（受験費用を2回まで会社が負担） ■研修制度 ■社内食事会 ■社用着・工具貸与 ■入社祝い金10万円支給（入社3ヶ月後の支給） ■U・Iターン支援あり（上京支援金10万円支給／1都3県以外からお引越しされる方限定） ■リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） ■夏季健康サポート手当（工事現場メンバーが対象、7～9月は熱中症対策の為5,000円支給） ■社内サークル制度 ＜職長以上は下記を全て貸与＞ ■社用携帯・ノートPC ■社用車 ■ガソリンカード・ETCカード・タイムズPカード

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由