介護スタッフ|月給27.2万円以上|特養未経験歓迎|仕事の偏りを減らす稼働表あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護は続けたい。 でも、今の職場では続けられない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつも同じ人ばかり忙しくなっている」 「夜勤や移乗介助で、身体への負担が大きい」 「毎日時間に追われて、利用者様とゆっくり話す時間もない」 「もっと利用者様と向き合う介護がしたかったはずなのに……」 そんな気持ちで、転職先を探していませんか？ 介護の仕事そのものが嫌いになったわけじゃない。 利用者様との何気ない会話が好きだった。 「ありがとう」と言ってもらえることが嬉しかった。 誰かの生活を支えられるこの仕事に、やりがいを感じていた。 できることなら、これまで身につけてきた経験や資格を活かして、これからも介護の仕事を続けたい。 そんな方に、一度「はぴねす」を知っていただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理をしないと続けられない介護にしないために。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護の仕事は、一人ではできません。 だからこそ、誰か一人が頑張り続けるのではなく、スタッフみんなで支えながら働ける環境をつくることを大切にしています。 そのために、設備だけではなく、仕事の進め方も整えてきました。 はぴねすでは、こんな職場づくりを進めています ✅ 仕事の偏りを減らす独自の「稼働表」を活用 ✅ 全室離床センサー完備で見守りをサポート ✅ 介護ロボット導入で移乗介助など身体への負担を軽減 ✅ ワンフロアの平屋造りでフロア間の移動なし ✅ タブレットで介護記録を効率化 ✅ 特養未経験歓迎。これまでの介護経験を活かせます 設備や仕組みを整える目的は、単に仕事を効率化するためではありません。 スタッフの負担を少しでも減らし、その分、利用者様と向き合える時間を増やしたい。 私たちはそう考えています。

求める人材: ─────────────────────────── ✨こんな方に来ていただきたいです✨ ─────────────────────────── ✅介護の仕事をこれからも続けたい方 ✅これまでの介護経験を新しい環境で活かしたい方 ✅利用者様ともっと向き合う介護がしたい方 ✅一人で抱え込むのではなく、チームで働きたい方 ✅利用者様や一緒に働く仲間を思いやれる方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 特養での勤務経験は問いません。 ─────────────────────────── 資格取得も応援します ─────────────────────────── 「もっと介護について学びたい」 「将来は介護福祉士を目指したい」 そんなスタッフの成長も応援しています。 施設内で介護福祉士実務者研修を受講できる環境を整えており、働きながら資格取得を目指せるよう、費用面・時間面からサポートしています。 今持っている資格や経験だけで終わるのではなく、働きながら次のステップを目指せます。

月給27万2000円～31万円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給272,000円～310,000円 ※月給には夜勤手当を含みます。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。 【想定年収】 約389万円～＋対象となる各種手当 ＜月給272,000円の場合の想定＞ 月給272,000円×12か月＝3,264,000円 賞与630,000円（基本給180,000円×3.5か月） 想定年収3,894,000円 ※賞与年2回・計3.5か月分で算出 ※住宅手当・扶養手当・交通費等は別途支給 ※資格・経験等により給与は異なります 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（計3.5か月分） 【各種手当】 ・住宅手当（月10,000円） ・扶養手当（1人につき月5,000円） ・職能経験手当 ・処遇改善手当 ・交通費支給（距離に応じて支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 各シフト実働8時間（休憩60分） ●早番：7:00〜16:00 ●遅番：10:00〜19:00 ●準夜勤：16:00〜翌1:00 ●深夜勤：0:30〜 9:30

休暇・休日: 【シフト制】 ・年間休日107日 ・月9日休み ・希望休は月3日まで申請可能 ・有給休暇あり できる限り希望を考慮しながらシフトを作成しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✔ 賞与年2回・昇給あり ✔ 各種社会保険完備 ✔ 昼食代補助（1食250円）・イベント時の食事補助 ✔ ユニフォーム貸与 ✔ 健康診断・各種予防接種 無料 ✔ お年玉・バースデープレゼント支給 ✔自家栽培のお米・果物などを職員価格で購入可能

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ─────────────────────────── 介護を辞める前に 「職場を変える」という選択肢もあります。 ─────────────────────────── 今の職場が合わないからといって、 介護の仕事そのものが、自分に合わないとは限りません。 利用者様との何気ない会話が好きだった。 「ありがとう」と言ってもらえることが嬉しかった。 誰かの生活を支えるこの仕事に、やりがいを感じていた。 そんな気持ちが少しでも残っているなら、 違う環境でもう一度、介護を続けてみませんか？ ─────────────────────────── 応募するかどうかは、 見てから決めても大丈夫です。 ─────────────────────────── まずは職場見学だけでも歓迎しています。 スタッフ同士がどんなふうに働いているのか。 利用者様とどんなふうに接しているのか。 「稼働表」は実際にどう使われているのか。 全室離床センサーや介護ロボットは、どのように活用されているのか。 ぜひ、ご自身の目で確かめてください。 そのうえで、 「ここなら、介護を続けられそう。」 と思っていただけたら、ぜひご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 272,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給